紫光下盤大棋，引來IC行業(yè)挖角風(fēng)

引言：在2017年初，紫光集團(tuán)董事長(zhǎng)趙偉國(guó)出席公開活動(dòng)時(shí)便表示，2017年將再啟動(dòng)兩個(gè)半導(dǎo)體基地，分別為成都和南京，合計(jì)再砸460億美元蓋廠，加計(jì)日前開始動(dòng)工的武漢新芯旗下的長(zhǎng)江存儲(chǔ)，這三個(gè)生產(chǎn)基地合計(jì)砸700億美元。

作為國(guó)內(nèi)發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)之首，除了打造DRAM和NAND Flash存儲(chǔ)器產(chǎn)業(yè)外，紫光的布局明顯地已經(jīng)進(jìn)入晶圓代工領(lǐng)域。日前紫光再度加碼大陸晶圓代工龍頭中芯國(guó)際，持股已經(jīng)躍升為7%，成為中芯國(guó)際的第3大股東，持股比率僅次于大唐電信和國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金（大基金）。

此外，紫光集團(tuán)成功延攬晶圓代工廠聯(lián)電前CEO孫世偉，擔(dān)任全球執(zhí)行副總裁一職。紫光內(nèi)部人士透露，孫世偉加入后，將協(xié)助紫光在成都設(shè)立12寸晶圓廠，擴(kuò)大整個(gè)半導(dǎo)體藍(lán)圖的構(gòu)建，與高啟全聯(lián)手共筑邏輯和存儲(chǔ)器雙版圖。

紫光集團(tuán)與成都天府新區(qū)打造晶圓廠項(xiàng)目正式落地，全國(guó)已形成武漢、南京、成都的“鐵三角”布局，未來對(duì)于晶圓團(tuán)隊(duì)與技術(shù)人才的吸力將會(huì)更具威力。面對(duì)***地區(qū)行業(yè)對(duì)大陸半導(dǎo)體行業(yè)的挖角，大陸晶圓廠高管回應(yīng)稱，同樣被同業(yè)挖角其中不乏***地區(qū)業(yè)者，其實(shí)“缺人才”是共同面臨的處境。

紫光目前生產(chǎn)基地晶圓廠已經(jīng)先后形成華中武漢、華東南京、華西地區(qū)成都的鐵三角布局，未來在華南地區(qū)的下一階段項(xiàng)目何時(shí)成形？外界也眾所矚目。而紫光下的這一盤大棋局，未來也勢(shì)必得吸引各路英雄好漢持續(xù)投效，行業(yè)內(nèi)人才的“磁吸”效應(yīng)逐漸放大。

日前紫光也公開聲明，在相關(guān)法律與商業(yè)慣例的原則下，紫光與子公司會(huì)持續(xù)在世界各地吸引需要的人才加入，“并提供較好的薪資與未來發(fā)展機(jī)會(huì)”。外界解讀，紫光借由這一份聲明“意在言外”，不畏各界眼光，透過公開訊息向半導(dǎo)體行業(yè)人才繼續(xù)“深情喊話”。

這份聲明起因于，業(yè)界盛傳紫光大挖華亞科的人才隊(duì)伍，使得相關(guān)人員被舉報(bào)后遭到限制出境。***地區(qū)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)詹益仁便指出，就在清明節(jié)后，許多***的大陸企業(yè)高管返回***地區(qū)探親，但節(jié)后就被發(fā)現(xiàn)遭到限制出境，無法回到工作崗位。

這是部分***地區(qū)晶圓廠對(duì)大陸業(yè)者的“人才引進(jìn)”采取的相關(guān)法律措施。

但是另一方面，除了***地區(qū)行業(yè)的“不滿”，同樣的，大陸晶圓廠高管也為人才團(tuán)隊(duì)傷透了腦筋。上海地區(qū)一位晶圓廠負(fù)責(zé)人就表示，事實(shí)上他們也同樣面臨著被挖角的情況，其中更不乏被***地區(qū)的晶圓廠挖角，“不只聽到***地區(qū)在喊，其實(shí)我們也一樣！”這位主管也無奈嘆，面對(duì)挖角想雖想留人，但是相關(guān)的薪資條件也得按至公司制度，無法隨意漲薪，否則更加助長(zhǎng)此風(fēng)。

另外一位不愿具名的上海晶圓廠負(fù)責(zé)人也表示，其實(shí)這個(gè)行業(yè)內(nèi)人員的流動(dòng)非常正常，只是大陸晶圓廠新蓋的項(xiàng)目較多，無疑是對(duì)行業(yè)“吹皺了一池春水”，攪動(dòng)原本行業(yè)內(nèi)人員按照正常發(fā)展升遷軌跡，人員跳動(dòng)率較高。

IC咖啡創(chuàng)始人胡運(yùn)旺就對(duì)這個(gè)現(xiàn)象稱為“拿來主義”。他說尤其近兩年來盛行，IC行業(yè)四處挖角搬風(fēng)，人員流動(dòng)率大，顯見多數(shù)IC廠家都靠著汲取“近水”來救團(tuán)隊(duì)人才緊缺的燃眉之急。

對(duì)于現(xiàn)階段IC產(chǎn)業(yè)的發(fā)展熱潮有更為冷靜和客觀的角度，他認(rèn)為，大陸當(dāng)前發(fā)展最不缺的就是“錢”但最緊缺的卻是“人”，然人才培養(yǎng)卻又非一蹴可幾。

根據(jù)一項(xiàng)不完全估計(jì)，大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員保守的數(shù)量應(yīng)該達(dá)到50-60萬人，但實(shí)際情況現(xiàn)在只有不到30萬人，尤其缺乏有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)軍人才。這是清華大學(xué)教授魏少軍曾分享的數(shù)字，這缺口非常大。

未來幾年內(nèi)大陸還要建設(shè)12座芯片制造廠（事實(shí)上可能達(dá)16到20座之多），大陸需要集成電路上下游人才將突破10萬人?！凹幢闶莾A全國(guó)26所國(guó)家重點(diǎn)推進(jìn)建立的示范性微電子學(xué)院的畢業(yè)生數(shù)，全進(jìn)入集成電路行業(yè)也不夠”，胡運(yùn)旺說。