在CM工作了6年11個月,見證了公司發(fā)展壯大的歷程,自己也從一名初級Android工程師成長為一名高級開發(fā)工程師,經(jīng)歷過痛苦和迷茫,收獲了知識和經(jīng)驗,認(rèn)識了幾個志同道合的朋友。
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)是職場人最基本的要求。記得有一次項目經(jīng)理讓我修改一個Bug,接到任務(wù)后就開始分析Log,梳理流程打日志復(fù)現(xiàn)問題,追蹤到FWK層找到了原因,已經(jīng)到了下班時間,PM說該問題今天必須要提交上庫,我吃完飯后,把修改的代碼整理好就發(fā)給MDE檢視,他看完代碼后對我說寫代碼要考慮性能,這個方法里面不需要每次都在For循環(huán)里面判斷,那個包名盡量做成可配置的,要考慮以后產(chǎn)品復(fù)用,按照他的要求修改了多次才提交入庫,作為一名程序員,一定要對自己的修改負(fù)責(zé),除了自測,最好還能找個有經(jīng)驗的工程師幫忙檢視下,代碼一旦入庫就會影響多個產(chǎn)品,影響版本的正常發(fā)布。
二、學(xué)習(xí)和成長是必須的
白天在公司完成項目經(jīng)理安排的工作任務(wù),晚上回到家還要學(xué)習(xí)更高級的技術(shù),一開始發(fā)現(xiàn)自己基礎(chǔ)較差,就買了本《Effect Java 2》看,惡補Java基礎(chǔ),在慕課網(wǎng)找教學(xué)視頻學(xué)習(xí)。后來公司組織項目管理培訓(xùn),覺得自己非常缺乏管理知識,在2015年3月份報名了PMP項目管理認(rèn)證考試,通過幾個月的學(xué)習(xí),在7月份的時候拿到了證書。和朋友一起做個App,發(fā)現(xiàn)用到的技術(shù)已經(jīng)落伍,于是在2016年7月報名了動腦學(xué)院高級Android課程,經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí),我掌握了NDK,高級UI,性能優(yōu)化,React Native,移動架構(gòu)相關(guān)的技術(shù)。除了學(xué)習(xí)提升專業(yè)技術(shù),我還在喜馬拉雅平臺訂閱了易效能時間管理進(jìn)階課程,報名了在行一點與拆書幫合辦的“普通人職場關(guān)系手冊”課程,你必須非常努力,才能看起來毫不費力,社會競爭非常激烈,只有不斷地學(xué)習(xí)和成長才不會被淘汰。
三、學(xué)會總結(jié)
沒有記錄就沒有發(fā)生,在IT行業(yè)摸爬滾打了十年,回過頭來發(fā)現(xiàn)技術(shù)積累地不夠深入,主要原因就是平時沒有將出現(xiàn)的問題,做過的項目總結(jié)成有價值的文檔,未來項目中遇到同樣的問題,就忘了當(dāng)初自己是怎么解決的,修改思路是什么樣,為什么要這樣修改,在記錄的過程中也鍛煉了自己的文字表達(dá)能力,輸出的過程也是整理思路的過程,又進(jìn)一步加深了對問題和項目的理解。
四、學(xué)會知識管理
現(xiàn)在電腦里的文件資料用一個字形容就是“亂”,項目資料文件夾里面都有重復(fù)的文件和雜亂無章的內(nèi)容,想找一個文件要用到everything等搜索工具,為了提高工作效率就必須把用到的文件資料和技術(shù)文檔進(jìn)行分類整理,文件夾命名最好用編碼來表示,用印象筆記或OneNote等工具來管理好技術(shù)文檔或筆記文檔,當(dāng)需要用到哪一類的資料的時候能夠快速找到。
五、處理好人際關(guān)系
我性格有點內(nèi)向,不太愛說話,平時工作的時候悶著頭做事,項目經(jīng)理經(jīng)常換人,與現(xiàn)任直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理的不是很好,做的工作業(yè)績不能及時匯報給他,個人發(fā)展晉升就很難實現(xiàn),職業(yè)生涯發(fā)展就受到了影響,建議剛踏入職場的年輕人,平時除了做好自己的本職工作以外,還要處理好職場中的人脈關(guān)系,尤其是與直接領(lǐng)導(dǎo)和重要同事的關(guān)系。
長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。在新的起點,我要更加地努力工作,于一種空杯的心態(tài)投入到新的團(tuán)隊中,滿懷激情的做好每一個項目,使自己的職業(yè)生涯發(fā)展到一個新的高度,為更加美好的明天而去拼搏。
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開發(fā)工程師
+關(guān)注
關(guān)注
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