人工智能時代,職場人迎來新對手

如果說第一次工業(yè)革命實現(xiàn)了機器對人的體力勞動的替代，那么以人工智能技術為代表的第四次工業(yè)革命將解脫人類的大腦。

霍金曾經(jīng)預言，在未來的世界當中，AI終將會取代人類。

如今，各類智能科技充斥著我們的工作和生活中，在我們?yōu)橹悄芑瘯r代的到來而歡喜時，也面臨著新的職場危機。

智能化時代，職場人迎來新對手

在今日頭條上，有一個名叫“張小明”的新聞機器人，寫作收獲過單篇十萬+，還可以在文章內(nèi)插入圖片，這讓記者行業(yè)受到了人工智能的挑戰(zhàn)；開發(fā)出阿爾法狗的谷歌DeepMind，正在訓練人工智能解讀唇語，一定意義上，將會對同聲傳譯這個職業(yè)產(chǎn)生很大的影響。

當你使用新華社客戶端瀏覽視頻資訊時，會發(fā)現(xiàn)新聞主播并不是真人，而是“AI合成主播”。運用最新人工智能技術，“克隆”出與真人主播擁有同樣播報新聞能力的“分身”，讓多少人羨慕的播音員也有可能會“下崗”。

新技術發(fā)展下，人工智能取代一部分人工操作功能在各行各業(yè)都是大趨勢，這也讓職場人面臨新的思考，智能化時代，職場人會不會真的被機器和程序取代？

全鏈路能力，設計師的核心價值

隨著人工智能技術的不斷發(fā)展，未來很多行業(yè)崗位都會在人工智能技術的推動下實現(xiàn)升級，其中也自然包括設計崗位。實際上，當前設計領域也開始使用人工智能技術，很多科技公司也推出了相應的產(chǎn)品。

2017年，阿里推出的人工智能“魯班”，平均每秒可以設計出8000 張海報，設計能力能夠媲美初級設計師。使用google小工具Chimera Painter，我們就可以將涂鴉變成3D動畫， 動填充完整并加以渲染，完全不需要設計師費盡心思動手操作。

人工智能一方面提升了設計師的工作效率，協(xié)助處理一些基礎繁重的工作，另一方面，對于不具備核心價值的設計師來說，可以看做是一種潛在威脅，也許有一天，人工智能將取代那些只會機械、重復性工作的設計師。

對于很多身處職場的設計師來說，具備常規(guī)的項目推進能力、良好的溝通力和優(yōu)秀的創(chuàng)意力，這些只是基本的職場素養(yǎng)。一名優(yōu)秀的設計師真正的核心價值在于不可替代性，擁有全鏈路能力。

掌握兩種謀生技能，達內(nèi)培養(yǎng)全鏈路設計師

一名設計師隨著能力和資歷的發(fā)展到一定階段，可能會有角色的轉變，全鏈路設計師是設計行業(yè)新趨勢。迎合設計人才趨勢的變化，達內(nèi)數(shù)字藝術學院整合UID、UED、BVD三門設計課程，推出了UID全鏈路設計課程。

全鏈路設計不局限在作圖和執(zhí)行上，更接近于一種設計思維和方法，讓設計師更早參與項目。在近期舉辦的“大內(nèi)高手”社區(qū)首場線下沙龍上，數(shù)字藝術學院教研總監(jiān)就表示，達內(nèi)數(shù)字藝術學院堅持全鏈路課程設計理念，融合企業(yè)實際需求和人才培養(yǎng)模型，幫助學員成為掌握設計和運營兩種核心技能的優(yōu)秀設計師。

達內(nèi)的全鏈路設計師課程采用大項目貫穿，通過海量行業(yè)實戰(zhàn)案例讓學員積累全案設計經(jīng)驗，同時引入工作室模式，學生每天完成的學習就是真實的設計工作，從零到一構思全鏈路設計項目，能夠讓學員掌握設計項目的實戰(zhàn)能力，真正的將學員培養(yǎng)成懂用戶、懂產(chǎn)品、懂交互，覆蓋全鏈，每個節(jié)點都能擔當責任的有核心價值的優(yōu)秀設計師。

技術進化發(fā)展是無法避免的，但是只有人才具有無限的創(chuàng)造力，也只有人能創(chuàng)造出跨時代的不朽之作。達內(nèi)的全鏈路設計讓每一位設計師都擁有核心價值，在智能化時代，成為獨一無二的企業(yè)最需要的設計人才。
責任編輯：YYX