思科大中華區(qū)資深副總裁暨思科臺灣總經(jīng)理陳志惟指出,將在林口設立軟件開發(fā)中心,為亞太第一個軟件應用中心,思科將開放軟件,結合臺廠軟、硬件實力,共同朝海外拓展商機。4G時代以前,通訊設備市場如同黑盒子,5G在開放架構下,已為思科與臺廠,共同掀起發(fā)展新頁。
陳志惟指出,2021年在臺灣將朝兩大方向發(fā)展,一為落實伙伴計畫,二為與伙伴攜手,建立5G的垂直應用領域,包括交通、制造與零售等,進一步將該場景案例推往國外,再行復制,并藉此能讓臺灣廠商也能與思科共同在海外開拓新商機。
思科在臺灣持續(xù)擴大投資,與臺灣產(chǎn)業(yè)鏈深化合作,2020年與工業(yè)局聯(lián)手,邀集臺灣服務器、網(wǎng)通產(chǎn)業(yè)廠商,鴻海、仁寶、英業(yè)達、和碩、智邦、中磊、明泰、亞旭共同參與的5G開放網(wǎng)絡驗測平臺,打造具彈性、開放與兼容性的5G開放網(wǎng)絡測試平臺,提供5G電信專網(wǎng)服務。
思科日前也與仁寶宣布結盟,思科提供核心網(wǎng)技術,結合仁寶在小型基地臺、行動邊緣運算、智能聯(lián)網(wǎng)裝置,打造5G專網(wǎng)集成方案,未來將鎖定鎖定智能工廠、智能醫(yī)療、智能農(nóng)業(yè)、智能家居及影音娛樂等五大應用領域來拓展商幾。
陳志惟表示,在4G時代,基地臺在電信設備成本占比為65%,行動傳輸成本占比為35%,不論是日本樂天電信(Rakuten Mobile)或菲律賓電信,采用5G開放電信架構后,原本占比65%的電信設備成本,都省了40~50%,對電信營運商來說,會產(chǎn)生很大誘因。
陳志惟認為,要發(fā)展5G企業(yè)專網(wǎng),預估將有3領域可望優(yōu)先發(fā)酵,首先是政府所負責的智能交通,包括自駕車的發(fā)展,其次是醫(yī)療系統(tǒng),比如緊急救援,在救護車上,就可透過5G與醫(yī)院聯(lián)機,進行救治;最后是智能制造,尤其是高精密的半導體等產(chǎn)業(yè)。
除了5G企業(yè)專網(wǎng),思科也看好疫情帶來的數(shù)碼轉(zhuǎn)型商機。陳志惟指出,3年來臺灣業(yè)務編制,成長幅度高達66%,增加資安、協(xié)作、5G的人才,也意味思科在臺業(yè)務,持續(xù)在成長。
根據(jù)思科發(fā)布的未來工作力研究報告,顯示企業(yè)實施遠距辦公后,對員工產(chǎn)生多個正面影響,為未來工作場域規(guī)畫帶來啟示。該報告顯示,在COVID-19(新冠肺炎)發(fā)生前,僅有7%臺灣員工在家辦公。在疫情推動下,企業(yè)實施遠距辦公之后,對臺灣員工產(chǎn)生正面影響。當中受訪臺灣員工提出的3項重要優(yōu)勢包括提高自主性、更多地使用視像通話,以及快速使用創(chuàng)新技術功能以改善企業(yè)之間的聯(lián)系。
根據(jù)該報告,臺灣員工對遠距辦公的觀感十分正面。他們3項最大的感受包括:49%覺得更被賦能、39%認為變得更健康,以及37%表示更快樂。此外,超過一半的受訪臺灣員工,更了解在家工作的好處及挑戰(zhàn)。68%受訪臺灣員工認為盡管團隊成員分散各地,也能保持團隊工作效率。
同時,有67%臺灣受訪員工希望繼續(xù)減少出勤,認為這對環(huán)境較佳。另外,67%臺灣受訪員工表示遙距工作使其有機會更佳地管理身心健康。
責任編輯:tzh
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