華為任正非：不要因為美國打壓而放棄全球化戰(zhàn)略

1 月 22 日，華為心聲社區(qū)發(fā)布了任正非于 2020 年 6 月 19 日的講話《星光不問趕路人》。

講話以克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭論》中的經(jīng)典語錄開頭，闡釋了華為的戰(zhàn)略思維，并系統(tǒng)談及了美國打壓、全球化戰(zhàn)略、美國科技等重要問題。

任正非的每次小范圍講話，都會成為外界觀察華為最新思考的窗口。本文摘錄了此次講話的重要觀點，主要濃縮其戰(zhàn)略觀、世界觀和科技觀。

談戰(zhàn)略：壓力逼著華為從小學生開始

任正非：“克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭論》中講過：‘偉大的將軍們，是在茫茫黑暗中，把自己的心拿出來點燃，用微光照亮隊伍前行。’什么叫戰(zhàn)略？就是能力要與目標匹配。我司歷經(jīng)三十幾年的戰(zhàn)略假設是：‘依托全球化平臺，聚焦一切力量，攻擊一個‘城墻口’，實施戰(zhàn)略突破?！?/p>

而現(xiàn)實是我們的理想與我們的遭遇不一致，美國的制裁使我們全球化戰(zhàn)略不能完全實施，我們可能依靠不了部分全球化平臺，至少最先進的美國平臺不支持我們。現(xiàn)在必須全面靠自己打造產(chǎn)品，這是我們的能力與戰(zhàn)略極大的不匹配，是我們最薄弱的環(huán)節(jié)，逼著我們從小學生做起，而且要快速跳級再跳級到博士，我們哪有這么大的彈跳能力。我們既不是巧媳婦，也沒有米。

二十多年來我們聚集了全世界大量的數(shù)學家、天才、電子工程師……，加強與全世界頂尖的大學合作，僅僅在電子通信聯(lián)接技術領域剛剛有點突破，就像一塊大石板下面的小草，石板剛扳開一小會還沒有喘過氣來，又壓上了，現(xiàn)實給了我們的壓強是很大的。

我們不要因美國一時打壓我們而沮喪，放棄全球化的戰(zhàn)略。我不贊成片面地提自主創(chuàng)新，‘只有在那些非引領性、非前沿領域中，自力更生才是可能的；在前沿領域的引領性尖端技術上，是沒有被人驗證的領域，根本不知道努力的方向，沒有全球共同的努力是不行的。’ 我們不僅僅要搞好 ‘1-10’ 的工程設計，讓產(chǎn)品又好又便宜，而且要堅定不移地挺進 ‘0-1’的科學研究，不全球化是不行的?！?/p>

談人才：堅決引進比自己更優(yōu)秀的人

任正非：“我們的人力資源政策，要胸懷寬廣，敢于啟用優(yōu)秀的員工超過我們，要堅決引進比自己更優(yōu)秀的人。要不斷激活我們的組織，提升有貢獻的員工，組成合成的生力軍。加強主官、主管的末位淘汰，激活組織的潛能；加強專家的縱向流動，使專家一方面吸收宇宙真氣，一方面接地氣，在縱向循環(huán)選拔優(yōu)秀的，使專家保持一種旺盛的進取能量。

我們要繼續(xù)招募優(yōu)秀應屆生、卓越的科學家、天才的少年一同來參戰(zhàn)，要繼續(xù)激活全體員工的潛能，這種合力是不可估量的。公司并未到了生死關頭，不需要用血燒熱來煉鋼。要沉著鎮(zhèn)靜，平平靜靜地干好本職工作，按部就班地前行。”

談科技：“寧可向前一步死，決不后退半步生”

任正非：“過去幾百年來，西方科技像燈塔一樣照亮了人類追趕的道路。他們對人類文明進步的貢獻，是我們敬仰的。在美歐日俄國等國的燈塔照耀下，整個世界都加快了追趕步伐。

今天的人類繁榮與英歐美日的 ‘燈塔’是分不開的。我們要尊重這些文明國家、尊重先作出貢獻的先輩?？鬃佣级Ф嗄辏覀冞€不是在尊孔嗎？今天我們已積累到一定程度了，也想要學習在無人區(qū)點亮 5G 的燈塔，作出我們應有的貢獻，回報世界給我們的引導，讓我們的光輝也照亮大家共同前行。

當我們嘗試邁出第一步，剛剛擦亮一根火柴，企圖點亮一座燈塔時，就受到美國的不理解，不理智的一棒打下來，一開始我們還真以為是我們合規(guī)犯了什么錯誤，在自查自糾；接著第二棒、第三棒又打下來，一棒比一棒狠，我們才知道是要打死我們，并不是小羊在上游喝了什么水。

求生的欲望，使我們振奮起來了。全體員工表明了，‘寧可向前一步死，決不后退半步生’。我們并不以此灰心，我們也不會怨恨，美國仍然是世界的科技燈塔，我們仍然要一切向先進的人學習。

當前科技發(fā)展正處在一個飽和曲線的平頂端，付出巨大的努力，并不能有對等的收益，反而給追趕者減少了追趕的困難。例如，我們每年投入研發(fā)經(jīng)費是 200 億美元，但收益只有研發(fā)投入的 40%，60% 的蠟燭在黑暗的探索之路燃盡了。我們仍無怨無悔的努力攀登，也像歐、美、日、俄等國領先公司一樣，像蠟燭燃燒自己，也照亮別人?！?/p>

談市場：“村自為戰(zhàn)、人自為戰(zhàn)”

任正非：“市場要努力將公司的主力產(chǎn)品按場景化做到云服務質量和用戶體驗最優(yōu)，讓客戶感覺到價值。要逐漸從銷售收入導向，轉向加大利潤的考核權重，各產(chǎn)品線、各地區(qū)部不要盲目地爭奪什么第一，我們更要關注夯實生存與發(fā)展的基石，現(xiàn)在我們沒有長期爭奪第一的基礎條件。要創(chuàng)造價值、合理利潤，使公司健康成長。

市場上將過去的中央集權制改為對一線授權，合同在代表處審結，部分作戰(zhàn)決策下放到代表處，數(shù)據(jù)在代表處審結，專業(yè)化的職員隊伍建設，AT（Administration Team，行政管理團隊）團隊的定期改組……

將來要在三、五年內實現(xiàn)各國代表處 ‘村自為戰(zhàn)、人自為戰(zhàn)’的靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術的管理變革。當沒有中央總部，也能靈活的作戰(zhàn)，這是我們改革的目的。改革也會大大地減少機關的負擔，減少控制節(jié)點，減少編制，讓一些機關干部有機會下連，爭當將軍去。同時，也會加快公司的運行速度，提升效率，降低管理成本，增強競爭力?！?/p>

結語：“沉默不是懦弱，忍耐不是麻木”

任正非：“沉默不是懦弱，忍耐不是麻木，善敗者不亡。

青春泣血，生命綻放光芒。

我們正處在一個偉大的時代，同時又遭遇百年聞所未聞的風暴打擊。翻滾的黑云，夾著電閃雷鳴、山崩地裂般地席卷我們。我們一時驚呆了，手足無措。當我們清醒過來，要像海燕一樣，迎著雷電，迎著暴風雨嘶叫著飛翔，朝著一絲亮光，朝著希望，用盡全身力量搏擊，奮斗，前進，再奮斗，再前進，嘶喊著勝利。歲月不負有心人?！?/p>

原文標題：任正非最新署名文章：不要因為美國打壓而放棄全球化戰(zhàn)略

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責任編輯：haq