“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”作為近幾年的年度熱詞,逐漸走進(jìn)大眾視野,有人把它當(dāng)作新的風(fēng)口,趨之若鶩,但也有人早已進(jìn)場,他們不是追逐風(fēng)口的人,而是最早扎身于此的寂寞造風(fēng)者。他們身上既有海水的冷靜,也有著火焰的炙熱,人們口中總流傳著不少關(guān)于他們的“傳說”,但真正與其對話時,那些傳說成為了“只道尋?!钡墓适隆?/p>
今天,走進(jìn)樹根互聯(lián),走近那些造風(fēng)者的雙面人生。
01“奶茶控”技術(shù)大神 陳垚亮
2018年的冬天,面對眾多名企拋出的橄欖枝,陳垚亮和他的團(tuán)隊毅然選擇加入了樹根互聯(lián)。他坦言,相比之下樹根互聯(lián)的家國情懷更吸引他。樹根人的理念就是要為中國貢獻(xiàn)一個世界級的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,致力于改善國內(nèi)外工廠工人的就業(yè)環(huán)境,“讓工人們也能坐在辦公室,吹著空調(diào)工作”。這個愿望聽起來很樸實(shí)簡單,但實(shí)現(xiàn)的路很長。
加入樹根互聯(lián)后,陳垚亮主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品——根云(ROOTCLOUD)平臺的開發(fā),到如今根云平臺歷經(jīng)迭代,迎來了4.0版本,通過利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿技術(shù),構(gòu)筑了端到端的一站式工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,幫助了越來越多的企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
“樹根互聯(lián)的根云平臺是讓機(jī)器會說話,而區(qū)塊鏈?zhǔn)谴_保讓機(jī)器說真話。我們把人和機(jī)器協(xié)同串聯(lián)起來,再加上AI,整合在一起就勾畫出未來工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的藍(lán)圖了?!?/p>
也許你沒有想過,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的宏偉藍(lán)圖,就藏在每一行技術(shù)人員打出的代碼里,他們透過電腦屏幕,正注視和憧憬著工業(yè)的下個未來,他們像是浪漫的“科學(xué)家”,不斷突破著工業(yè)與數(shù)字化融合的邊界。同時,面對常人認(rèn)知里“枯燥”的技術(shù)工作,他們又抱著通關(guān)高玩的心態(tài)。
“優(yōu)秀的程序員,面對難題時就應(yīng)該像打游戲通關(guān),目標(biāo)就在那里,再難也要上。有使命必達(dá)的信念,才有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動?!?/p>
作為超級賬本代碼貢獻(xiàn)人、中國本土首個Informix商用數(shù)據(jù)庫核心代碼貢獻(xiàn)人,以及IBM全球第一款物聯(lián)網(wǎng)邊緣計算產(chǎn)品的核心引擎算法主導(dǎo)研發(fā)者,光環(huán)無數(shù)的陳垚亮,就是傳說中的那種“技術(shù)大神”。這場“通關(guān)游戲”里,和他一起闖過一個又一個關(guān)口的就是他背后400余人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊。碩博學(xué)歷比例超24%,團(tuán)隊成員既有75后、80后,亦不乏90后和00后,這只兼容性極強(qiáng)的團(tuán)隊,成為整個根云平臺和業(yè)務(wù)體系最強(qiáng)有力的支撐。
隨著服務(wù)企業(yè)越來越多,客戶的需求愈發(fā)復(fù)雜,“游戲”難度不斷升級,整個團(tuán)隊也在進(jìn)階的過程中不斷成長。日常思想的碰撞,就著奶茶,輕松愉悅的氛圍里促成更加完善的方案,成為技術(shù)研發(fā)部門的常態(tài)。樹根互聯(lián)定期的產(chǎn)品架構(gòu)師培訓(xùn)、員工學(xué)術(shù)分享,以及成熟的導(dǎo)師培訓(xùn)機(jī)制,也讓這只團(tuán)隊的能力不斷進(jìn)階,身上的“鎧甲”愈發(fā)堅固,帶著他們一次次沖鋒陷陣。
玩味的是,當(dāng)我們問到為什么方案的達(dá)成需要的是奶茶,陳垚亮說:“沒有什么技術(shù)難題是一杯奶茶搞不定的,如果有,那就兩杯?!奔夹g(shù)人對奶茶的偏好,都透著職業(yè)習(xí)慣的嚴(yán)謹(jǐn)和創(chuàng)新,談話過程中他曾認(rèn)真分析著市面上各家奶茶的利弊,他最喜歡的牌子,也需要具有迭代精神。同事們眼中的他,手上時常拿著一杯奶茶,討論技術(shù)問題時,中英文夾雜著地道的上海話,這個履歷上光環(huán)加身的大神級人物,此刻顯得親近不少。
對于未來想要投身于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)同學(xué)們,陳垚亮希望更多人明白,技術(shù)的價值,不在代碼里,而在現(xiàn)實(shí)里。他和團(tuán)隊花了大量的時間,奔走在各個工廠間,挖掘客戶真實(shí)需求。
“技術(shù)人員一定要深挖客戶需求,并從根源上懂得技術(shù)的功用,讓技術(shù)真正活起來,創(chuàng)造價值。”
他們腦海中的中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)藍(lán)圖,必須從工業(yè)現(xiàn)場入手,扎實(shí)地一步一步,用技術(shù)驅(qū)動,用無數(shù)個日夜“跑通”的代碼慢慢拼湊。
02身邊的超能力者 梁敬鋒
梁敬鋒,身高一米九,號稱“腿長兩米八”,同事們口中的“腿哥”,是樹根互聯(lián)的“超能力者。”在對話之前,問起周邊同事對這個“超能力者”的印象,我們聽到了這樣的回答:
“和他能學(xué)到很多東西?!?/p>
“亦師亦友,喜歡和他開會,每次都有啟發(fā)?!?/p>
“一個值得完全信任的人?!?/p>
......
這似乎也印證了超級英雄的一貫“套路”:能力越大責(zé)任越大。梁敬鋒不覺得自己是領(lǐng)導(dǎo),只是帶領(lǐng)大家走到最后的人,對于自己的經(jīng)驗、技能,他從來都不會吝嗇分享,過去豐富的職業(yè)經(jīng)歷,無數(shù)次嘗試后獲得的寶貴經(jīng)驗,他總能傾囊相授。
2017年前,梁敬鋒還在全球最大的上市咨詢公司埃森哲從事制造業(yè)咨詢工作,他預(yù)見了工業(yè)的未來,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蘊(yùn)含的生命力打動了他。信息時代的沖擊下,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)首先要姓“工”,擁有制造業(yè)基底的樹根互聯(lián)成為了他的選擇。也許每個超能力者出現(xiàn)的同時,都會肩負(fù)著一個改變世界的理想,當(dāng)我們進(jìn)一步追問最終選擇樹根互聯(lián)的個人原因時,他給我們講了另一個故事。
“我曾見過國內(nèi)一個制造業(yè)企業(yè),花了10億購買國外最先進(jìn)的機(jī)器、整套圖紙,還是不能造出不漏油的發(fā)動機(jī),不卡殼的齒輪箱。無論從理念、技術(shù)、人才還是資金的方面,中國工業(yè)都有欠缺,也越來越少的年輕人進(jìn)入工業(yè)行業(yè),但工業(yè)強(qiáng)大起來,國家才能強(qiáng)盛,希望自己的加入,可以幫助到這個行業(yè),或多或少?!?/p>
于是,拋下過去技術(shù)、咨詢背景的精英人設(shè),他選擇歸零出發(fā),把自己當(dāng)成一個謙遜的新人,進(jìn)入了樹根互聯(lián)的營銷部門,開啟了常年在路上的另一段旅程,他說只有沖到前線,才能最快了解一個行業(yè)、一間公司。對于他自己來說,銷售是他的短板,他認(rèn)為只有嘗試過,人生才完整。對于曾經(jīng)的這段銷售經(jīng)歷,我們問到體驗如何,他笑著回答,銷售果然不適合自己,不過沒關(guān)系,嘗試的過程,他學(xué)到了很多。
經(jīng)歷了2年銷售崗位的歷練,梁敬鋒又進(jìn)入了產(chǎn)品中心,面對不斷變化的市場和客戶需求,他做的不僅僅是解決需求問題,而是將需求轉(zhuǎn)換成更多企業(yè)“用得起、用得好”的產(chǎn)品。產(chǎn)品交付時,每一次反饋都驅(qū)動著他自省,秉持著對產(chǎn)品精益求精的渴求,他逐漸形成了眾所周知的“腿哥標(biāo)準(zhǔn)”。像《殺死一只知更鳥》里說到的,你永遠(yuǎn)不可能真正了解一個人,除非你穿上他的鞋子走來走去。站在客戶的角度思考問題,用客戶的眼光審視一個產(chǎn)品,力求完美,是梁敬鋒的標(biāo)準(zhǔn),也是他一直在做的事情。
這個“超能力者”的養(yǎng)成之路,有著不斷跨界的嘗試?!巴雀纭闭f,樹根互聯(lián)以個人能力定級,不拘泥于傳統(tǒng),完善的轉(zhuǎn)崗機(jī)制,非線性的晉升路徑,在這個平臺上,每個人都能找到合適自己的位置,也是樹根互聯(lián)讓他發(fā)現(xiàn)了自己的更多可能性。
從不同崗位的轉(zhuǎn)變,再到多線任務(wù)的交疊,他總能用最快的速度找到事情的內(nèi)在規(guī)律,在大腦中形成解決問題的最優(yōu)路徑,公司重大項目、戰(zhàn)略及行業(yè)研究、辦公大樓的智能化設(shè)計與落地都在他的日常工作范疇之內(nèi)。哪有什么天生的超能力者,在變化中,時刻保持自己與周圍世界的同步,方能塑成金身。
關(guān)于梁敬鋒的故事還沒結(jié)束,采訪結(jié)束后他又將投身新的項目當(dāng)中,成為了公司戰(zhàn)略級部門客戶成功中心的負(fù)責(zé)人,對于又一次的變化,他說他很享受,很享受這樣一直在路上。
路的終點(diǎn)會是什么樣的?除了在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這片藍(lán)海,參與成就一家偉大企業(yè)的目標(biāo),他也希望在這個過程中實(shí)現(xiàn)財富自由,可以支撐自己的足跡遍布谷歌地圖的每個角落,然后把自己的職業(yè)、游歷經(jīng)歷帶進(jìn)學(xué)校里,講給學(xué)生聽,或多或少對學(xué)生可以有所啟發(fā)。“腿哥”還是“腿哥”,一個在你身邊,愿意幫助你、給你啟發(fā)的“超能力者”。
03無冕“女王” 劉俊
不得不承認(rèn),有些人一旦靠近,便能感受到其磁場,劉俊就是這樣的人。傳統(tǒng)制造業(yè)出身,加入樹根互聯(lián)的個人原因據(jù)她自己描述是:在原有行業(yè)領(lǐng)域的“技能點(diǎn)”滿了,想換個賽道。對于很多人來說,曾經(jīng)成就我們的,很容易變成桎梏我們的舒適區(qū),從劉俊的回答來看,這儼然不會成為她的困擾。
曾經(jīng)出差30多個國家,外派到德國、新加坡、印尼多地,面對不同的工作生活環(huán)境,新語言環(huán)境下的各種挑戰(zhàn),帶給她更多的感覺不是辛苦,而是興奮。海外游歷中不同價值觀的沖撞,也讓她對待不同事物的態(tài)度更包容,可以用平和開放的心態(tài)應(yīng)對外界的變化。
國內(nèi)發(fā)展的速度,讓劉俊每次回國時都倍感驚喜,18年初她離開從事十余年的傳統(tǒng)制造業(yè),進(jìn)入樹根互聯(lián)。出于對樹根互聯(lián)價值使命的認(rèn)同以及對平臺的信心,她的轉(zhuǎn)身過程并沒有經(jīng)歷猶疑,新的價值賽道前路如何,會很難嗎?顯然這些都不是問題,強(qiáng)者的人生難度,往往是掌握在自己手上的。
“在我們看來,沒有什么事情或目標(biāo)是達(dá)不成的,只是方式方法的問題。只要有使命必達(dá)的信念,公司是一定可以提供機(jī)會、平臺、資源來支持我們把這個事做成的?!?/p>
使命必達(dá)四個字,流淌在了劉俊的血液里,果敢的她從進(jìn)入公司以來,參與了不少項目從0-1的過程,不僅承擔(dān)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,還要建立流程體系、管理機(jī)制,打造流程信息化,讓戰(zhàn)略落地,著實(shí)是考驗。這個過程中充滿不確定性,在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的混沌時期,人們需要耐得住寂寞,劉俊說這個行業(yè)的即時滿足感很少,但完成從無到有的創(chuàng)造過程,就好比看樹扎根,等它有日長成,枝繁葉茂,到那個時候的延時滿足感、成就感是其他行業(yè)無法比擬的。
女性的身份讓劉俊在管理層顯得有些特別,外界常常會將這樣的角色冠以女強(qiáng)人的標(biāo)簽,在同事口中她也是自帶“女王”屬性般存在,但對她自己而言,她不太需要被定義,外部世界獲得的前綴、標(biāo)簽,以及履歷上的光暈,都只是經(jīng)歷,她覺得人的可貴之處,不在于你從外界獲得怎樣的評價,而在于自己對自我的認(rèn)知。
“認(rèn)清自己,爆發(fā)自己的小宇宙,堅定地做正確的事情,為公司創(chuàng)造最大價值的同時,這個過程也將成就你自己?!?/p>
對話的過程,我們似乎很難找到一個足夠精確的詞去概括劉俊,擔(dān)心顯得狹隘,談起自己工作與私下溝通協(xié)調(diào)時的反差,她企業(yè)微信的簽名,似乎是最好的注解:鹽于律己,甜以待人。
與工作項目中的雷厲風(fēng)行不同,在團(tuán)隊管理中,她總能把女性的溝通優(yōu)勢與親和力發(fā)揮到淋漓盡致,她身上強(qiáng)者的銳氣被性格里的溫厚包裹著,沒有疏離感,讓你忍不住想要靠近。她也總能將人員分工把控地恰到好處,幫團(tuán)隊成員補(bǔ)齊能力短板,尊重每位成員的付出,她給予團(tuán)隊每個人的信任,也讓團(tuán)隊成員更加毫無保留地將自己托付給她。
“團(tuán)隊雖然人數(shù)不多,但沒有人主動離開,大家齊齊整整的,團(tuán)隊的心智成熟度很高,我們的目標(biāo)是一致的,要做的就是一起抵達(dá),每個成員在各自的范疇內(nèi)都有所成長,這是我最驕傲的,也是最想要看到的?!?/p>
我們慶幸在工業(yè)時代變革的潮頭,有這么一些人走在了前面,他們勇敢堅忍,耐住了幽隱難言的寂寞,他們身上有著深廣如海的冷靜,也有著對制造業(yè)的赤忱,讓更多人看到工業(yè)無法掩藏的光亮。
樹根互聯(lián),在極速變化的時代中為企業(yè)注入了工業(yè)的匠心,同時也把實(shí)事求是、低調(diào)務(wù)實(shí)的精神鐫刻進(jìn)每個樹根人的靈魂里。今天透過與三位的對話,我們得以窺見一間企業(yè)精神文化的底色,得益于平臺優(yōu)勢,在樹根互聯(lián),每個人既看到工業(yè)的未來,也看到了關(guān)于自己,無限的可能性......
編輯:fqj
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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
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