世界女性科技群落：擁抱數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)

今天，數(shù)字技術(shù)已經(jīng)不再是一種奢侈品，而是一種必需品，是全球每一個(gè)人密不可分的生活方式。

而使用數(shù)字技術(shù)、投身數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展的差異，并不僅僅存在于男性與女性之間，還存在于不同國家、地域、階層的女性之間。

比如說，歐美網(wǎng)友開始厭倦的互聯(lián)網(wǎng)，卻可能是一位非洲母親的救命稻草；歐美科技公司工作的亞裔女性，苦惱于種族歧視的時(shí)候，又享有比東亞地區(qū)女性更少的傳統(tǒng)束縛；發(fā)達(dá)國家為女性傾斜政策爭議不斷，非洲女孩卻連獲得和使用數(shù)字技術(shù)的機(jī)會都極度缺乏……

在城市化與全球化的雙重進(jìn)程影響下，女性與技術(shù)的關(guān)系，逐漸分化出了復(fù)雜、多元的形態(tài)，女性，可能在社會身份上屬于某個(gè)群落，在工作機(jī)會上屬于某個(gè)群落，在技術(shù)應(yīng)用上又屬于某個(gè)群落……不同群落的女性，對技術(shù)又有著不同的渴望與訴求。

多樣的女性科技群落，猶如一扇扇窗口，讓我們可以更加真實(shí)地望向城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、群體之間的異與同，為理解新技術(shù)革命和人類共同體的未來，提供無限開闊的思路與啟示。

所以，是時(shí)候開啟一場各國各群落的女性科技尋訪之旅，勘探全球技術(shù)浪潮之壯觀。

第一站，我們選擇到“人類誕生的搖籃”——非洲，去看看數(shù)字文明時(shí)代，撒哈拉沙漠里如何孕育出數(shù)字之花。

因技術(shù)而變：非洲女性的雙面人生

大部分人接觸非洲文化，可能是出現(xiàn)在國內(nèi)各大旅游小鎮(zhèn)里的“文藝標(biāo)配”——非洲鼓。作為西非曼丁文化的代表性樂器，雙面鼓承載著非洲大地上的宗教、音樂、舞蹈、勞動(dòng)等等能傳承的一切。

某種意義上，它也代表了非洲女性的兩個(gè)位面、兩種人生。

一面，低沉而喑啞。

聯(lián)合國《全球婦女統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示，在全球估計(jì)有40億沒有互聯(lián)網(wǎng)連接的人口中，大多數(shù)是來自非洲的婦女。此外，非洲的數(shù)字性別差距也是全球最大的。國際電聯(lián)2017年的數(shù)據(jù)表明，非洲的只有18.6%的婦女使用互聯(lián)網(wǎng)，而男子為24.9%。

沒錯(cuò)，偌大的非洲大陸有數(shù)十個(gè)國家，而無論是北非，還是撒哈拉以南非洲，女性使用數(shù)字技術(shù)的機(jī)會都比本區(qū)域的男性要低。

在尼日利亞，只有12%的女性擁有基本電話功能，能夠使用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)。而在南非，智能手機(jī)的男性普及率是60%，女性普及率為52%。

盡管如此，非洲女性擁抱數(shù)字技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)，將其作為生存和生活質(zhì)量的保障工具，態(tài)度也比男性更加積極。

比如同樣是應(yīng)對新冠疫情，南非政府推出了COVID警報(bào)應(yīng)用程序，幫助追蹤新冠傳播信息，盡管南非的男性移動(dòng)電話用戶多于女性，但2021年RIA南非電話調(diào)查發(fā)現(xiàn)，使用COVID-19應(yīng)用程序的南非女性比例卻高于男性。

數(shù)字工具，正在成為非洲女性的“安全線”。

一面，高亢而宏亮。

非洲的數(shù)字經(jīng)濟(jì)，也在女性的參與下呈現(xiàn)出了令人震驚的增長速度。

首先，互聯(lián)網(wǎng)連接成本下降，非洲成為世界互聯(lián)網(wǎng)用戶增長最快的地區(qū)，幾乎有七成新增用戶來自非洲，其中女性站到了非洲大陸12億人口的近52%，意味著更多非洲女性在加速擁抱移動(dòng)數(shù)字世界。

其次，非洲大陸的女性創(chuàng)業(yè)率是全世界最高的，數(shù)字技術(shù)則成為女性創(chuàng)業(yè)的加速器。根據(jù)波士頓咨詢集團(tuán)的報(bào)告，2015年至2020年間，非洲科技初創(chuàng)公司數(shù)量呈指數(shù)級增長，比全球平均水平高出近六倍。

新技術(shù)（尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)）為非洲女性開辟了許多非常有前途的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域，非洲女性創(chuàng)辦數(shù)字科技公司的積極性也很高。

機(jī)構(gòu)“非洲婦女科技”的創(chuàng)始人埃塞爾·科菲（Ethel Cofie）認(rèn)為，非洲女性不一定受過教育，但她們能夠利用科技來建立自己的企業(yè)。在女性創(chuàng)業(yè)方面，非洲可以說是世界各國的標(biāo)桿。

此外，雖然非洲在技術(shù)領(lǐng)先性上要達(dá)到世界一流水平尚需時(shí)日，但非洲女性關(guān)注前沿科技的勢頭卻讓人十分驚喜?！都夹g(shù)婦女報(bào)告》顯示，大多數(shù)在技術(shù)領(lǐng)域有抱負(fù)的非洲女性或許并不具備相關(guān)技術(shù)技能，但她們都對各種值得注意的技術(shù)表示了興趣，最流行的技術(shù)方向包括數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、UI/UX 設(shè)計(jì)、AI/機(jī)器學(xué)習(xí)等。

非洲大陸很傳統(tǒng)，這里的女性普遍面臨貧困、生存環(huán)境惡劣；非洲也充滿希望，擁有世界上增長最快的市場，數(shù)字技術(shù)正在成為非洲女性“迎頭趕上”的機(jī)會。

貧瘠土壤，孕育出繁茂的數(shù)字之花

那么，非洲女性究竟是如何使用數(shù)字技術(shù)，參與科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的呢？

主要有三個(gè)維度：

1.普惠聯(lián)接，保障基本安全。

在非洲，很多女性還面臨著基本的生命安全問題。比如，非洲是孕產(chǎn)婦死亡率最高的地區(qū)，是全球平均水平的四倍。在相對落后的布隆迪、利比里亞和尼日利亞，孕產(chǎn)婦死亡率甚至高達(dá)全球平均水平的七倍。

移動(dòng)終端與互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的價(jià)格下降，正在非洲女性與生存之間建起了一座普惠連接的橋梁，實(shí)現(xiàn)更高效的資源調(diào)度。

比如我們曾經(jīng)報(bào)道過的LifeBank數(shù)字健康平臺，就通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了從采集、定位、追蹤到安全配送的端到端管理，連接當(dāng)?shù)蒯t(yī)院與血庫和供養(yǎng)中心，騎手使用移動(dòng)寬帶定位前往醫(yī)院，能夠在45分鐘內(nèi)將血袋送達(dá)，挽救大出血的產(chǎn)婦。

再比如，面對全球疫情，非洲的南非、肯尼亞等國家也都相繼應(yīng)用了數(shù)字技術(shù)，來阻止疫情傳播。

除了前文中提到的南非政府推出的應(yīng)用程序，肯尼亞則通過門戶網(wǎng)站向民眾普及新冠疫情相關(guān)信息，埃塞俄比亞相關(guān)部門也建立了專門的信息共享平臺，分享抗疫指導(dǎo)。這些信息通過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，能夠被非洲女性更簡易地觸達(dá)，成為她們自我保護(hù)的一道重要防線。

2.廣泛聯(lián)接，獲得成長機(jī)會。

教育資源不均衡，識字率不足70%（世界銀行數(shù)據(jù)），是非洲女性應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的現(xiàn)實(shí)障礙。

隨著智能手機(jī)滲透率的不斷提升，廣泛的數(shù)字聯(lián)接也讓非洲女性獲得了更多的成長和教育機(jī)會。

目前，非洲已經(jīng)出現(xiàn)了許多百年城、輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)類的在線教育平臺。比如工程師法伊扎·亞當(dāng)（FaizaAdam），就創(chuàng)辦了一家科技公司，為阿克拉的年輕女孩提供網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、編程和機(jī)器人技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)，激勵(lì)貧困的加納女孩進(jìn)入STEM事業(yè)。GirlHype（女孩編碼）同樣在為非洲女孩和年輕婦女提供編程和應(yīng)用程序開發(fā)培訓(xùn)，6-12 年級的女生可以免費(fèi)上課。

3.數(shù)字服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)可能。

如前所說，非洲女性創(chuàng)業(yè)在全球范圍內(nèi)都是領(lǐng)導(dǎo)者。許多非洲女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，都聚焦于信息技術(shù)領(lǐng)域，比如：

·創(chuàng)業(yè)支持

切麗·布萊爾婦女基金會與物流企業(yè)DHL合作，發(fā)起了HerVenture項(xiàng)目，通過移動(dòng)應(yīng)用程序?yàn)槟戏桥蕴峁┟赓M(fèi)的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和支持。

·生活服務(wù)。

智能終端的普及自然帶來了數(shù)字化服務(wù)的井噴，有大量女性創(chuàng)業(yè)者投身其中。比如僅在南非，黑人女性頭發(fā)護(hù)理市場的價(jià)值就達(dá)4.5億美元。女企業(yè)家普里西拉·黑茲爾、埃絲特·奧拉通德和卡桑德拉·薩福等人，就創(chuàng)辦了在線美容社交平臺Tress，黑人女性可以在交流和分享新的發(fā)型、產(chǎn)品、造型師和價(jià)格。推出后的四個(gè)月，已有近15000人加入。

·數(shù)字醫(yī)療。

數(shù)字技術(shù)正在幫助非洲解決醫(yī)療資源與服務(wù)的不均衡，由此產(chǎn)生了大量的創(chuàng)新空間。比如Nneka Mobisson創(chuàng)辦的數(shù)字醫(yī)療企業(yè)mDoc，為患有慢性病，尤其是糖尿病和高血壓的非洲人，打造了一個(gè)虛擬數(shù)字系統(tǒng)，包含個(gè)人的醫(yī)療保健數(shù)據(jù)，將用戶與醫(yī)生、營養(yǎng)師和健身教練等連接起來，實(shí)現(xiàn)全天候的健康監(jiān)護(hù)。

·數(shù)字物流。

根據(jù)世界銀行的數(shù)據(jù)，非洲的運(yùn)輸成本實(shí)際上是世界上每公里最高的，很多空卡車或火車的資源被浪費(fèi)了。本吉·科齊Benji Coetzee創(chuàng)立的南非初創(chuàng)公司空旅行EmptyTrips，就借助人工智能優(yōu)化卡車和火車的使用，匹配貨物空間需求，同時(shí)減少碳排放，被描述為“貨運(yùn)物流界的uber”。

·企業(yè)服務(wù)。

非洲數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，誕生了大量的企業(yè)數(shù)字化需求。初創(chuàng)企業(yè)Intelipro 是一家以女性為主導(dǎo)的科技公司，集成了CRM、ERP、POS 和 BI等產(chǎn)品，不斷從各種數(shù)據(jù)源中學(xué)習(xí)，全面了解客戶流程、產(chǎn)品接受度和業(yè)務(wù)績效，利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)幫助企業(yè)更快地做出決策，它的創(chuàng)始人Mutuku也在 2018 年被評為福布斯非洲30 歲以下前 30 人之一。

非洲女性的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還有許多，感興趣的讀者可以繼續(xù)深入了解一下?？梢钥隙ǖ氖牵钥萍紕?chuàng)業(yè)，幾乎遍布了非洲數(shù)字產(chǎn)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，從輕盈的生活服務(wù)類，到重技術(shù)重資產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)智能項(xiàng)目，無所不包。

而且特別的是，非洲女性的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)，不是自己當(dāng)老板和財(cái)富驅(qū)動(dòng)，而是希望創(chuàng)造一種有積極影響的方式，并以此來改變世界。在某調(diào)查中，被問及如果不做企業(yè)家，她們最理想的職業(yè)選擇是什么，答案普遍是為非營利組織工作。

比如創(chuàng)業(yè)者Corine Maurice Ouattara，說她之所以成為一名企業(yè)家，是因?yàn)橛袆?chuàng)造價(jià)值的激情，“很多學(xué)生畢業(yè)后都找不到工作，我希望將來能雇用他們”。

從這個(gè)角度講，非洲女性創(chuàng)業(yè)者不僅在數(shù)量上是全球榜樣，在擁抱新興技術(shù)、打破傳統(tǒng)桎梏、創(chuàng)造科技價(jià)值的態(tài)度上，同樣值得贊賞。

從生存到發(fā)展，女性與科技的故事正在非洲大陸上不斷涌現(xiàn)，形成一片繁茂的花海。

一曲霓裳奏不成：更進(jìn)一步的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

當(dāng)然，和世界其他地區(qū)的女性一樣，非洲女性在應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的過程當(dāng)中，也面臨著種種障礙。

一方面，非洲女性長久以來面臨來自生育和家庭的壓力，教育、貧困等問題始終沒有得到徹底解決。

在非洲，女性童婚和早婚仍然是一個(gè)嚴(yán)重的問題，哈拉以南非洲地區(qū)的47個(gè)國家中，有11個(gè)國家的法律規(guī)定，婦女必須服從其丈夫?；楹笈砸袚?dān)生育、家務(wù)等任務(wù)，無法獲得自由行動(dòng)、經(jīng)濟(jì)收入、繼續(xù)教育等機(jī)會。

經(jīng)濟(jì)貧困的現(xiàn)實(shí)，又進(jìn)一步限制了女性接觸移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，獲得更多經(jīng)濟(jì)機(jī)會的可能性。形成了生存環(huán)境的惡性循環(huán)。

另一方面，非洲創(chuàng)業(yè)女性，同樣會遭遇不少挑戰(zhàn)。

盡管非洲女性創(chuàng)業(yè)大多不是為財(cái)富驅(qū)使或失業(yè)所迫，但她們所面臨的困境仍然很大。

根據(jù)婦女商業(yè)研究中心的一份報(bào)告，黑人女性的創(chuàng)業(yè)群體增長很快，但很少出現(xiàn)技術(shù)型企業(yè)的創(chuàng)始人，在撒哈拉以南非洲的STEM領(lǐng)域，女性人數(shù)仍然嚴(yán)重不足。

其中的主要原因，一是缺少足夠的資金，長期以來，女性創(chuàng)業(yè)一直被視為非洲自主創(chuàng)業(yè)的一種形式，很少引起投資者和捐助者的興趣，而女性儲蓄遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于男性。

二是缺少培訓(xùn)。非洲女性對參與創(chuàng)業(yè)普遍比男性同行更加自信，但她們也很清楚自己在培訓(xùn)方面的不足，與世界其他地區(qū)相比，非洲的人均教育支出非常低，有55%的女性企業(yè)家表示，提高她們的技術(shù)專長是首要任務(wù)。

在全球范圍內(nèi)來看，非洲的女企業(yè)家人數(shù)最多，而創(chuàng)業(yè)支持框架卻最差，這是一件自相矛盾、令人啼笑皆非的事。

而對于其他國家來說，激活女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量，或許也可以從非洲的現(xiàn)狀與探索中找到一部分線索。

目前來看，阻礙非洲女性進(jìn)一步擁抱科技的原因主要來自幾個(gè)方面：

1.政策的缺位。

盡管一些非洲國家在實(shí)現(xiàn)兩性均等方面取得了巨大進(jìn)展，但整個(gè)非洲大陸的兩性不平等情況依然嚴(yán)重。根據(jù)MGI指標(biāo)，非洲需要140多年才能實(shí)現(xiàn)兩性平等。

而造成這一情況的，是非洲各國政府普遍缺乏政策支持意愿。

一些非洲國家沒有理解現(xiàn)有性別結(jié)構(gòu)下的資源不平衡問題，因此在制定信息技術(shù)發(fā)展項(xiàng)目的政策和預(yù)算時(shí)，沒能確保實(shí)現(xiàn)公平。

比如莫桑比克于2000年通過的《信息和通信技術(shù)政策》，只提到婦女和兒童是網(wǎng)上色情、虐待和暴力的受害者，沒有處理女性教育等實(shí)際問題；南非在其《國家綜合信息和通信技術(shù)政策白皮書》（2016年）承認(rèn)在許可、采購和培訓(xùn)方面采取性別差異化發(fā)展，但現(xiàn)行政策卻對性別避而不談。津巴布韋也剛剛在2016年，才將性別納入設(shè)計(jì)和實(shí)施信息通信技術(shù)方案的戰(zhàn)略一體化方案中。

（南非《國家綜合信息和通信技術(shù)政策白皮書》框架）

2.基礎(chǔ)的薄弱。

目前，非洲的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施仍處于早期增長階段，在撒哈拉以南非洲，只有不到40%的人擁有智能手機(jī)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界上大多數(shù)其他地區(qū)。數(shù)字技能也相對落后，世界經(jīng)濟(jì)論壇的指數(shù)評估中非洲得分僅為3.6，而亞洲為4.7，歐洲為4.7，美國為5.5。要彌補(bǔ)差距，非洲需要新增25萬個(gè)4G基站和至少25萬公里的光纖。隨著5G 的到來，對數(shù)據(jù)存儲的需求也會增加。

某種程度上，非洲女性對科技的應(yīng)用與創(chuàng)新，也推動(dòng)了非洲數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的不斷加強(qiáng)和更新。隨著“智能非洲”等一系列基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的發(fā)展，非洲女性的數(shù)字機(jī)會也將進(jìn)一步擴(kuò)大。

3.教育的跟進(jìn)。

與世界其他地區(qū)相比，非洲農(nóng)村或邊遠(yuǎn)地區(qū)的婦女和兒童，受教育問題也進(jìn)一步加大了技術(shù)差距。

在博茨瓦納、埃斯瓦蒂尼、納米比亞和南非，盡管女孩的中學(xué)入學(xué)率高于男孩，但其中許多人都會在中學(xué)教育完成之前輟學(xué)。

想要縮小數(shù)字鴻溝，必須始于教育。在非洲各國政府的倡導(dǎo)下，應(yīng)用科學(xué)、工程和技術(shù)技能伙伴關(guān)系（PASET）設(shè)立了區(qū)域獎(jiǎng)學(xué)金和創(chuàng)新基金，優(yōu)先支持應(yīng)用科學(xué)和工程領(lǐng)域年輕教職員工和女性的博士培訓(xùn)。

聯(lián)合國婦女署與非洲聯(lián)盟委員會（AUC）和國際電聯(lián)合作，于2018年實(shí)施了“非洲女孩可以編碼倡議”，啟動(dòng)了一個(gè)電子學(xué)習(xí)平臺，并主辦了一系列網(wǎng)絡(luò)研討會，鼓勵(lì)女性投身編程。

保障女性獲得職業(yè)教育和終身學(xué)習(xí)機(jī)會，提供獎(jiǎng)學(xué)金和實(shí)習(xí)機(jī)會，考慮將性別配額納入教育方案當(dāng)中等等，讓教育成為改變的催化劑。

4.創(chuàng)業(yè)的支持。

企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)增長和創(chuàng)造就業(yè)的重要引擎，越來越多的非洲女性選擇成為企業(yè)家，并且在傳統(tǒng)上男性主導(dǎo)的部門取得成功，如土木工程、信息技術(shù)、航空、科學(xué)等等，支持女性創(chuàng)業(yè)者和女企業(yè)家，將成為非洲經(jīng)濟(jì)的增長亮點(diǎn)。

目前，女企業(yè)家在教育和技能方面還與男性有一定差距，一般來說，男性企業(yè)家往往擁有較高的技術(shù)技能。數(shù)字技術(shù)需要持續(xù)向女性打開，增強(qiáng)女企業(yè)家的能力。

同時(shí)，培訓(xùn)技能的方向也需要進(jìn)一步優(yōu)化。比如有報(bào)告表明，社會情感類技能，如主動(dòng)性和毅力，比教授會計(jì)等傳統(tǒng)商業(yè)技能，對女性企業(yè)家來說更重要。

在多哥，一項(xiàng)教小企業(yè)家如何表現(xiàn)出積極主動(dòng)和持之以恒的培訓(xùn)，取得了令人印象深刻的成果：參加培訓(xùn)的女性，收入利潤平均增加了40%，而接受傳統(tǒng)商業(yè)培訓(xùn)的女性則沒有顯著增加。

在非洲女性的科技故事中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少全球科技企業(yè)與機(jī)構(gòu)的身影。這些國家和公司將非洲視作下一片熱土的同時(shí)，也將成熟的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理能力，以及對女性的支持政策與方案，帶到了這片土地上。

G7國家普遍承諾推進(jìn)發(fā)展中國家的女童和婦女，接受優(yōu)質(zhì)STEM教育；中國的ICT企業(yè)及科技互聯(lián)網(wǎng)公司，也在積極用數(shù)字技術(shù)為非洲女性賦能。

六萬年前，人類走出了非洲。今天，非洲女性正在用“科技之錘”，重新敲響人生的鼓樂，讓這片大地的聲音，借助數(shù)字浪潮傳遞到全世界。

編輯：fqj