從今年3月份起,美的集團(tuán)開始陸續(xù)裁員,5月中旬傳出了美的將要裁員50%的消息,當(dāng)時(shí)美的回應(yīng)稱鑒于對(duì)內(nèi)外環(huán)境的判斷,公司將有序收縮非核心業(yè)務(wù),暫緩非經(jīng)營性投資。
近期,美的裁員的力度也是越來越大,內(nèi)部員工稱,根據(jù)營收來看,包括IoT、母嬰、寵物等在內(nèi)的營收不高的業(yè)務(wù)很有可能遭到大規(guī)模裁員,以此來達(dá)到收縮非核心業(yè)務(wù)的目的,據(jù)預(yù)計(jì),美的整體將有20%左右的員工遭到裁員。
同樣行業(yè)的格力卻選擇了截然不同的一條道路,格力董事長董明珠表示,寧可降薪也不會(huì)裁掉任何一位員工,要給員工最基礎(chǔ)的保障。
美的選擇了大規(guī)模裁員,剩下的員工待遇不會(huì)變差,甚至可能提高待遇,格力選擇了大規(guī)模降薪,一個(gè)員工也不裁,兩家企業(yè)因?yàn)樽陨淼男再|(zhì)而選擇了不同的方式來度過難關(guān)。
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審核編輯 黃昊宇
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