耐科裝備上市IPO關(guān)注：注重人才隊伍建設(shè)，構(gòu)筑市場競爭優(yōu)勢

智能制造裝備行業(yè)具備較高的準(zhǔn)入門檻，對人才的需求量大，業(yè)內(nèi)企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展，人才隊伍的建設(shè)是根本。安徽耐科裝備科技股份有限公司之所以成為國內(nèi)塑料擠出成型及半導(dǎo)體封裝智能制造裝備領(lǐng)域具有競爭力的企業(yè)，離不開其對人才的注重。

公開資料顯示，耐科裝備主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售應(yīng)用于塑料擠出成型及半導(dǎo)體封裝領(lǐng)域的智能制造裝備，主要產(chǎn)品包括塑料擠出成型模具、擠出成型裝置及下游設(shè)備、半導(dǎo)體封裝設(shè)備及模具?；趯θ瞬抨犖榻ㄔO(shè)的注重，近年來公司實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長，營收從2019年的8,652.71萬元增長至2021年的24,855.76萬元，凈利潤從2019年的1,335.71萬元增長至2021年的5,312.85萬元。

具體而言，耐科裝備秉承“以人為本”的企業(yè)文化，自成立以來持續(xù)建設(shè)人才隊伍，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已培養(yǎng)了一支穩(wěn)定的高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的研發(fā)、設(shè)計人才隊伍?？蒲腥藛T的專業(yè)包括機械設(shè)計、電氣自動化、軟件設(shè)計、高分子材料、模具設(shè)計等學(xué)科。

與此同時，為了調(diào)動員工的積極性，耐科裝備鼓勵包括核心技術(shù)人員在內(nèi)的全部研發(fā)人員積極大膽進行技術(shù)創(chuàng)新，并制定了研發(fā)項目績效考核措施以及專利獎勵、項目獎勵等措施。此外，公司核心技術(shù)人員均直接或間接持有公司股份。

在具備研發(fā)經(jīng)驗豐富的人才隊伍的前提下，耐科裝備還持續(xù)進行創(chuàng)新研發(fā)投入，實現(xiàn)了核心技術(shù)和主要產(chǎn)品的快速迭代演進。根據(jù)耐科裝備IPO上市招股書披露，2019年至2021年公司研發(fā)費用分別為1,084.13萬元、1,177.90萬元及1,521.79萬元，呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢。目前，公司已獲得72項專利。

有業(yè)內(nèi)人士分析指出，耐科裝備近年來實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長，同時在塑料擠出成型及半導(dǎo)體封裝等智能制造裝備領(lǐng)域的市場份額也呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的趨勢。在取得這些成績的背后，人才隊伍的建設(shè)是不可或缺的因素，同時這也是耐科裝備推動我國高端智能制造裝備行業(yè)進一步發(fā)展的底氣所在。

審核編輯 黃昊宇