世聯(lián)芯總經(jīng)理黃如森走進(jìn)金航標(biāo)Kinghelm/薩科微Slkor企業(yè)文化宣講

近日，華強(qiáng)北大講堂的金牌講師、深圳市電子商會(huì)、深圳市安防協(xié)會(huì)理事、中國軌道交通協(xié)會(huì)會(huì)員，深圳市世聯(lián)芯科技有限公司總經(jīng)理黃如森，應(yīng)宋仕強(qiáng)先生的邀請，蒞臨位于深圳市龍華區(qū)民治街道的展滔大廈的金航標(biāo)和薩科微公司，給我們主持了一場精彩絕倫的“向上的力量”，企業(yè)文化分享會(huì)。

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃如森“向上的力量”培訓(xùn)

深圳市世聯(lián)芯科技有限公司是一家致力于推廣ST意法半導(dǎo)體的特約代理分銷商，也是金航標(biāo)Kinghelm和薩科微Slkor的第一批代理商，公司成立于2007年，世聯(lián)芯科技總部處于深圳CBD中央商務(wù)區(qū)，并在深圳、香港擁有兩大現(xiàn)貨倉庫。“世聯(lián)芯，有良芯”，公司主要經(jīng)營正品的ST意法品牌MCU、汽車電子IC和金航標(biāo)Kinghelm汽車北斗GPS導(dǎo)航定位天線連接器、薩科微Slkor的電源管理IC、功率器件MOS管、傳感器、邏輯器件等ST意法全線產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車電子、網(wǎng)絡(luò)通訊、物聯(lián)網(wǎng)、AI人工智能、機(jī)器人、家用電器、安防監(jiān)控、工業(yè)控制、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。世聯(lián)芯科技擁有極具敬業(yè)、創(chuàng)新和進(jìn)取精神的高素質(zhì)員工團(tuán)隊(duì)和顧問團(tuán)隊(duì)，核心團(tuán)隊(duì)成員均為大學(xué)以上學(xué)歷，員工具有良好的綜合素質(zhì)、雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)。經(jīng)過多年的悉心耕耘，相繼與TI（德州儀器）、 ON（安森美）、AMPAK（正基WIFI模塊）、JINGFAN（驚帆健康監(jiān)測模塊）等半導(dǎo)體廠商建立了穩(wěn)固、持久的業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。世聯(lián)芯科技已建立長期合作伙伴關(guān)系的客戶：比亞迪、 美的、廣汽集團(tuán)、海爾集團(tuán)、商湯科技、大疆創(chuàng)新等企業(yè)。

金航標(biāo)Kinghelm薩科微Slkor全體同事參與企業(yè)文化培訓(xùn)

黃如森先生是華強(qiáng)北大講堂的金牌講師、深圳市電子商會(huì)、深圳市安防協(xié)會(huì)理事、中國軌道交通協(xié)會(huì)會(huì)員，世聯(lián)芯科技公司的企業(yè)文化也做得非常好，帶領(lǐng)公司一步一個(gè)腳印穩(wěn)健發(fā)展。他說，什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是員工在企業(yè)組織中，共同遵守的價(jià)值體系，即信仰。它是員工在工作中的行為準(zhǔn)則與指引，是企業(yè)發(fā)展的核心組成部分，一個(gè)企業(yè)沒有文化，發(fā)展就會(huì)受到阻力。企業(yè)文化的作用在于引領(lǐng)員工凝聚成巨大的凝聚力和向心力，促成企業(yè)戰(zhàn)略達(dá)成，實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)化發(fā)展。

談及自己企業(yè)文化，金航標(biāo)Kinghelm/薩科微Slkor創(chuàng)始人宋仕強(qiáng)先生強(qiáng)調(diào)，公司的快速發(fā)展，需要有企業(yè)文化它包涵——核心價(jià)值觀、愿景、使命、企業(yè)精神等，它是一種強(qiáng)大的力量，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。薩科微Slkor的企業(yè)文化內(nèi)容是“守正、精進(jìn)、堅(jiān)韌、細(xì)節(jié)”核心價(jià)值觀，黃如森先生根據(jù)這些理念聯(lián)系到自己這些年在實(shí)際工作中的感悟，做了如下培訓(xùn)：

一、守正

金航標(biāo)/薩科微企業(yè)文化之守正

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總講到“守正”，舉到了宜家家居IKEA，著重講述了宜家家居的體驗(yàn)感，就是守正創(chuàng)新，踏實(shí)敬業(yè)地做好家具，讓客戶真正體驗(yàn)到舒適實(shí)用，一進(jìn)宜家，就流連忘返。宜家家具的體驗(yàn)廳動(dòng)線是非常寬敞且是一個(gè)回字形，激發(fā)客戶的體驗(yàn)欲望，像個(gè)迷宮一樣，不停地向前向前再向前來體驗(yàn)宜家家具帶來的興奮感和舒適感，在整個(gè)體驗(yàn)過程中允許客人睡覺、躺、甚至在這里休閑娛樂，哪怕飲食，總之給你家的感覺，客人沉醉其中。宜家家居IKEA還不斷推陳出新，后勁十足，結(jié)合客戶需求開發(fā)出很多種產(chǎn)品的樣式，總之，客人在這里總能找到符合自己要求的家居。宜家家居的確是實(shí)實(shí)在在做家居，認(rèn)認(rèn)真真做產(chǎn)品，開拓創(chuàng)新，贏得穩(wěn)定的客戶群，并牢牢把控市場，憑的就是一身正氣。

宋仕強(qiáng)先生也說道，薩科微Slkor/金航標(biāo)Kinghelm人在工作中要樸誠真正、勤奮敬業(yè)、專研精藝、品高質(zhì)正，創(chuàng)新實(shí)干，做一個(gè)恪守正道的薩科微人。正直樸實(shí)，是一個(gè)人和一個(gè)公司安身立命的基礎(chǔ)，所以公司把“守正”列為第一位，薩科微Slkor/金航標(biāo)Kinghelm的發(fā)展模式，是靠正向勞動(dòng)積累產(chǎn)生價(jià)值的，不搞亂七八糟和花里胡哨的東西，只在完全開發(fā)競爭的市場賺自己該賺的錢，公司的作風(fēng)克勤克儉樸實(shí)穩(wěn)健非常重要。

二、精進(jìn)

金航標(biāo)/薩科微的企業(yè)文化之精進(jìn)

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總講到了“精進(jìn)”，給我們大家?guī)淼膶?shí)例是他的老東家通信行業(yè)航母——話機(jī)世界。話機(jī)世界的公司愿景是成為世界手第一連鎖，成就百年老店。既然制定了這個(gè)公司目標(biāo)，那公司上下就需要每日精進(jìn)，日積月累，系統(tǒng)化，標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)字化和人性化來管理公司，扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地努力精進(jìn)，完成階段性目標(biāo)進(jìn)而再完成戰(zhàn)略目標(biāo)。

世界手第一連鎖這個(gè)目標(biāo)，看上去遙不可及，但是世上無難事只怕有心人，只要大家擰成一股繩，勁往一出使，百尺竿頭更進(jìn)一步，就會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

宋仕強(qiáng)先生補(bǔ)充說，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展日新月異，新技術(shù)新模式新創(chuàng)意層出不窮，薩科微人要非常努力，才不會(huì)和主流社會(huì)脫節(jié)，保證不被淘汰。薩科微人在工作中要日進(jìn)一步、專注專業(yè)創(chuàng)新、通過日積月累，全面提升業(yè)務(wù)能力與公司共同成長，才能夠?qū)崿F(xiàn)薩科微及金航標(biāo)的經(jīng)營管理目標(biāo)。我們薩科微Slkor/金航標(biāo)Kinghelm的目標(biāo)就是成功上市，為了這個(gè)遠(yuǎn)大目標(biāo)，我們上上下下需要精進(jìn)，需要日積月累，需要每天進(jìn)步，這樣我們的戰(zhàn)略目標(biāo)就指日可待。

三、堅(jiān)韌

金航標(biāo)/薩科微企業(yè)文化之堅(jiān)韌

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總給我們講堅(jiān)韌，列舉的案例是雅倩公司，這家化妝品公司成立多年，在市場經(jīng)濟(jì)如此激烈的情況下，雅倩一直獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，不同凡響，名氣越來越大，企業(yè)也越做越好?，F(xiàn)在雅倩旗下的產(chǎn)品種越來越多，如濱麗頭部護(hù)理，佳雪霜、玉麗護(hù)膚、博佳護(hù)膚、清逸洗護(hù)、千日祛斑美白等如此眾多品牌，正是體現(xiàn)雅倩公司的堅(jiān)韌毅力厚積薄發(fā)，在化妝品這條道路上越走越寬，越走越穩(wěn)，百折不撓地開發(fā)出新產(chǎn)品，受到消費(fèi)者的喜愛，成為家喻戶曉的大品牌。

宋仕強(qiáng)先生補(bǔ)充道：老話說“人間正道是滄?！?，薩科微半導(dǎo)體Slkor愿景是成為“國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者”，要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，是吃大苦耐大勞的，在奮斗的過程中，要與團(tuán)隊(duì)的同事們保持好友好的溝通和協(xié)作的關(guān)系。在奮斗的過程中，光流汗流淚還可能會(huì)流血。薩科微人在工作中要能打勝仗、鍥而不舍、狼性協(xié)作、克服一切困難與逆境，有奮斗就會(huì)有困難有犧牲，百折不撓永不言敗，希望薩科微Slkor/金航標(biāo)Kinghelm人始終堅(jiān)韌的精神。

四、細(xì)節(jié)

金航標(biāo)/薩科微的企業(yè)文化之細(xì)節(jié)

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總講到“細(xì)節(jié)”，列舉的就是廣東的本土品牌“無窮”?！盁o窮”之所以能成功就是關(guān)注細(xì)節(jié)，只做雞翅這一個(gè)部分，把雞的這一個(gè)部位做到極致。因?yàn)樾」疽婚_始的時(shí)候財(cái)力物力人力都是有限的，如何滴水穿石，只能在細(xì)節(jié)上不斷打磨，追求產(chǎn)品的精致，無窮雞翅就這樣誕生了，后面又衍生了無窮的其他產(chǎn)品，比如蛋，雞腿，雞爪子都是只關(guān)注雞的一小部分，然后再把這些產(chǎn)品做到極致。無窮產(chǎn)品的銷售呢，產(chǎn)品進(jìn)入了沃爾瑪、大潤發(fā)、歐尚、華潤萬家、百佳永輝、步步高、家樂福、卜蜂蓮花、7-11、全家、美宜佳等線下重點(diǎn)零售渠道，涉及終端KA門店3000多家，國內(nèi)BC類型小超市及便利店超過10萬家，無窮產(chǎn)品就一躍成為零食類家喻戶曉的品牌，現(xiàn)在已經(jīng)成為做細(xì)節(jié)產(chǎn)品成功的典范。

要成為一家有競爭力的公司，在工作中的小細(xì)節(jié)小節(jié)點(diǎn)非常重要。宋仕強(qiáng)先生也要求薩科微Slkor/金航標(biāo)Kinghelm人在工作中要把控好工作中的節(jié)點(diǎn)、多思考多分析問題，再簡化快捷不斷提高效率。以完備的計(jì)劃開始，在實(shí)施過程中注意每個(gè)節(jié)點(diǎn)有不足的地方持續(xù)優(yōu)化，最終才能夠美好的結(jié)果。在細(xì)節(jié)上不斷優(yōu)化不斷完善，量變到質(zhì)變，才可以讓薩科微Slkor/金航標(biāo)Kinghelm成為優(yōu)秀的公司。

世聯(lián)芯總經(jīng)理黃總最后也跟我們分享了世聯(lián)芯的企業(yè)文化，企業(yè)精神是獨(dú)立自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于變革、終生學(xué)習(xí)。企業(yè)愿景是成為半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)跑者。黃總同時(shí)也跟我們分享了世聯(lián)芯艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程，只所謂寶劍鋒出磨礪出，梅花香自苦寒來。如此重視企業(yè)文化建設(shè)的公司必然是永攀高峰，在黃總的帶領(lǐng)下，世聯(lián)芯得到了迅猛的發(fā)展，并且在半導(dǎo)體這條康莊大道上越走越穩(wěn)，越走越寬，成為國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)跑企業(yè)指日可待。

薩科微Slkor及金航標(biāo)Kinghelm總經(jīng)理宋仕強(qiáng)最后說：“讓我們共同高舉‘守正、精進(jìn)、堅(jiān)韌、細(xì)節(jié)’核心文化價(jià)值觀大旗，以成為‘國產(chǎn)半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)者’品牌為目標(biāo)，始終保持蓬勃進(jìn)取的朝氣、昂揚(yáng)向上的銳氣、浩然天地的正氣、奮勇前行的勇氣，精誠團(tuán)結(jié)、眾志成城、開拓進(jìn)取、勤勉務(wù)實(shí)，向光而行，制造中國強(qiáng)‘芯’產(chǎn)品，齊心共筑薩科微美好未來，薩科微前行的腳步不可阻擋！”

審核編輯 黃昊宇