商湯打造多維度閉環(huán)的人工智能倫理治理體系

“商湯已初步建立起人工智能倫理治理體系，力求實(shí)現(xiàn)從理論到實(shí)踐、從組織到機(jī)制、從研發(fā)到產(chǎn)品的全生命周期的多維度閉環(huán)”。

在近日中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)計(jì)算法學(xué)分會(huì)舉辦的首屆年會(huì)上，商湯科技副總裁、倫理與治理委員會(huì)主席張望，受邀在主論壇發(fā)表演講，面向國(guó)內(nèi)外百名專家學(xué)者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，分享了“商湯科技AI倫理與治理前沿實(shí)踐”的主題報(bào)告，從組織建設(shè)、倫理研究、治理實(shí)踐、生態(tài)合作四方面重點(diǎn)介紹了商湯科技在人工智能倫理與治理方面的實(shí)踐探索。

推進(jìn)人工智能倫理治理工作體系建設(shè)

演講中，張望首先介紹了商湯人工智能倫理治理的組織建設(shè)。

商湯在2020年1月正式成立“人工智能倫理與治理委員會(huì)”，是業(yè)界最先組建人工智能倫理與治理委員會(huì)，并將倫理治理工作作為公司戰(zhàn)略級(jí)方向的科技創(chuàng)新企業(yè)之一。

委員會(huì)統(tǒng)籌推進(jìn)人工智能倫理治理工作體系建設(shè)，日常職責(zé)包括制定倫理領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品倫理審核和風(fēng)險(xiǎn)把控、內(nèi)部倫理通識(shí)培訓(xùn)與宣傳，倫理治理生態(tài)體系建設(shè)、參與倫理標(biāo)準(zhǔn)討論與制定、開展倫理聯(lián)合研究等六個(gè)方面。

特別是在倫理聯(lián)合研究方面，商湯早在2019年即開始持續(xù)推進(jìn)人工智能倫理研究，并提出平衡發(fā)展的倫理觀，倡導(dǎo)“可持續(xù)發(fā)展、以人為本、技術(shù)可控”的倫理原則。

同時(shí)，商湯與多所知名高校建立密切的倫理研究合作機(jī)制，積極開展合作課題，推動(dòng)AI技術(shù)向負(fù)責(zé)任且可持續(xù)的方向發(fā)展。

堅(jiān)持“平衡發(fā)展”的人工智能治理實(shí)踐

在人工智能倫理治理實(shí)踐中，張望闡述商湯科技堅(jiān)持“平衡發(fā)展”的倫理觀，把“可持續(xù)發(fā)展、以人為本、技術(shù)可控”的倫理原則落實(shí)到實(shí)際工作中，四年來不斷推動(dòng)倫理治理工作迭代升級(jí)。

商湯科技致力于將倫理原則嵌入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署的全生命周期，今年在業(yè)界首次提出發(fā)展“負(fù)責(zé)任且可評(píng)估”的人工智能，并將其作為開展人工智能治理的愿景目標(biāo)。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，著力推進(jìn)三方面的人工智能倫理治理實(shí)踐：一是建立覆蓋產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；二是開發(fā)一系列流程工具和技術(shù)平臺(tái)；三是做好公司內(nèi)部的科技倫理宣貫。

目前，商湯已建立起覆蓋產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，針對(duì)人工智能領(lǐng)域面臨的數(shù)據(jù)、算法及應(yīng)用管理風(fēng)險(xiǎn)，初步形成了人工智能治理閉環(huán)。

例如，在應(yīng)對(duì)算法風(fēng)險(xiǎn)上，商湯通過建立“算法定級(jí)備案管理與安全評(píng)估機(jī)制”，成立“算法安全管理工作組”，從技術(shù)局限、算法設(shè)計(jì)、軟件缺陷、數(shù)據(jù)安全、框架安全等多個(gè)維度對(duì)算法風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全評(píng)估。

商湯AI訓(xùn)練平臺(tái)（AutoLink）榮獲人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟（AIIA）“可信AI平臺(tái)應(yīng)用標(biāo)桿案例”獎(jiǎng)，倫理治理體系、算法評(píng)測(cè)工具，獲“可信AI實(shí)踐優(yōu)秀案例”獎(jiǎng)

在流程工具和技術(shù)平臺(tái)方面，商湯開發(fā)一系列覆蓋數(shù)據(jù)治理、算法測(cè)評(píng)、模型體檢、倫理審查的流程工具和技術(shù)平臺(tái)。

例如，在應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)上，開發(fā)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理平臺(tái)以及規(guī)范的數(shù)據(jù)采集流程。在數(shù)據(jù)處理過程中，通過開發(fā)、使用自動(dòng)化標(biāo)注工具，減少人工接觸數(shù)據(jù)量，在模型訓(xùn)練的源頭降低引入人類偏見的風(fēng)險(xiǎn)，并且數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺(tái)具備訪問控制和身份驗(yàn)證功能，僅能由認(rèn)證的數(shù)據(jù)標(biāo)注人員進(jìn)行訪問。

此外，商湯科技還建立了倫理宣貫的定期宣傳和培訓(xùn)機(jī)制，每周面向全體員工發(fā)送人工智能治理相關(guān)重要?jiǎng)討B(tài)，定期組織研討會(huì)、邀請(qǐng)內(nèi)外部專家開展倫理治理培訓(xùn)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)“分類宣貫”，針對(duì)核心產(chǎn)品人員，風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)人，管理層，公司全員都配有針對(duì)性的宣傳內(nèi)容及方案，全方位讓倫理貼近員工工作視野。

最后，在科技倫理治理生態(tài)合作方面，張望也系統(tǒng)地介紹了“商湯成果”。

一方面，商湯積極與高校、科研院所、政府機(jī)構(gòu)開展常態(tài)化交流，將一線人工智能企業(yè)倫理工作的機(jī)制建設(shè)、研究成果與學(xué)研層分享，提供各種有價(jià)值的一線研究案例。

另一方面，商湯也積極參與相關(guān)國(guó)內(nèi)外組織活動(dòng)，并參與建立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。例如，今年與上海交通大學(xué)、新加坡AIII人工智能國(guó)際研究院等國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)起“亞洲科技促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)聯(lián)盟”

（Tech4SDG），旨在廣泛開展科技倫理研究和合作，推動(dòng)科技助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)過近四年探索，商湯科技倫理與治理實(shí)踐已經(jīng)實(shí)現(xiàn)多維度閉環(huán)，并獲得社會(huì)認(rèn)可。商湯發(fā)布的首份《AI可持續(xù)發(fā)展白皮書》被聯(lián)合國(guó)《人工智能戰(zhàn)略資源指南》收錄；商湯人工智能倫理治理體系和相關(guān)技術(shù)工具，多次獲得第三方機(jī)構(gòu)積極評(píng)價(jià)，并先后入選《哈佛商業(yè)評(píng)論》及中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“可信AI”優(yōu)秀案例。