繼上個(gè)月里程碑式AI新功能Microsoft 365 Copilot重磅發(fā)布后,在剛剛結(jié)束的2023年Viva峰會(huì)上,微軟又將Copilot與Microsoft Viva進(jìn)行深度整合,并推出Viva Glint——旨在幫助企業(yè)打造員工體驗(yàn)更強(qiáng)、生產(chǎn)力更高的團(tuán)隊(duì)。
為什么員工體驗(yàn)對(duì)于打造高效組織如此重要?
在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,員工工作效率被視為推動(dòng)績(jī)效的關(guān)鍵;但更重要的是單靠生產(chǎn)力并不能幫助企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的成功。事實(shí)上,僅僅依靠生產(chǎn)力會(huì)扼殺創(chuàng)造力、限制團(tuán)隊(duì)合作,并增加員工的倦怠感。
我們最新的研究表明,最成功的組織是那些:同時(shí)優(yōu)先考慮生產(chǎn)力和員工體驗(yàn)的組織,員工幸福感更強(qiáng)的企業(yè)在財(cái)務(wù)上的表現(xiàn)是那些缺乏員工幸福感的企業(yè)的兩倍。
Viva如何攜手Copilot打造更具人文關(guān)懷的組織文化?
假設(shè)你是一個(gè)新上任的部門經(jīng)理,讓我們通過(guò)一個(gè)從新人剛剛?cè)肼毜酵瓿墒讉€(gè)項(xiàng)目的模擬故事情景,來(lái)體驗(yàn)通Viva和Copilot的使用過(guò)程,感受來(lái)自你的同事、領(lǐng)導(dǎo)所共同創(chuàng)造的企業(yè)文化是如何幫助你實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng),并獲得工作上的幸福感。
Viva Goals中的Copilot
你的賽博軍師:
目標(biāo)自動(dòng)拆解,行動(dòng)智能推薦
剛加入公司不久,你就收到了老板發(fā)來(lái)的累計(jì)幾百頁(yè)的公司年度計(jì)劃和部門戰(zhàn)略規(guī)劃。接下來(lái),你需要確定近期關(guān)鍵工作目標(biāo),并將目標(biāo)拆解成具體的行動(dòng)指南(OKR)。
但是,面對(duì)海量的參考資料,陌生的業(yè)務(wù)指標(biāo),新入職的你頓時(shí)倍感壓力,制定OKR應(yīng)該從何下手?你是否期待擁有這樣一個(gè)智能助理:可以幫你快速創(chuàng)建一個(gè)OKR初稿,而你只需進(jìn)行簡(jiǎn)單的修改?
Viva Goals中的Copilot可以根據(jù)現(xiàn)有的Word文檔(例如年度業(yè)務(wù)計(jì)劃或產(chǎn)品戰(zhàn)略文件)提供草擬的OKR建議,從而大大簡(jiǎn)化創(chuàng)建OKR的過(guò)程。
▲ Viva Goals中的Copilot
你的工作計(jì)劃很快得到了老板立即認(rèn)可,并被其他同事進(jìn)行目標(biāo)對(duì)齊——而這一切可能只是發(fā)生在了短短十幾分鐘內(nèi)。
這就是Viva Goals所帶來(lái)的員工幸福感:
不必為如何實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)感到焦頭爛額,你可以很輕松地知道自己下一步應(yīng)該怎么做。
Viva Engage中的Copilot
你的企業(yè)朋友圈:
圍繞興趣建立聯(lián)系,發(fā)布內(nèi)容并獲取靈感
你不想閉門造車,當(dāng)制定了大致的OKR后,你希望向那些經(jīng)驗(yàn)豐富的同事獲取更多的工作靈感。然后,你發(fā)現(xiàn)了通過(guò)Viva Engage可以根據(jù)你關(guān)注的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋找并加入公司內(nèi)的各個(gè)線上社區(qū);并可以用發(fā)布帖子的方式來(lái)分享你最近負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,向全公司內(nèi)的專家尋求建議和答案。
但是,當(dāng)你想要發(fā)布一個(gè)帖子時(shí),問(wèn)題來(lái)了:你既想要清晰地描述你的內(nèi)容,但又不想花太多時(shí)間在寫(xiě)文案找圖片上,是否存在魚(yú)與熊掌兼得的方法?你是否期待擁有這樣一個(gè)智能助理:可以幫你快速根據(jù)幾個(gè)關(guān)鍵詞,創(chuàng)建一段圖文并茂的有趣描述?
Viva Engage中的Copilot可以根據(jù)簡(jiǎn)單的提示或社區(qū)中的熱門話題創(chuàng)建引人入勝的帖子,并讓你靈活選擇文案的語(yǔ)氣與長(zhǎng)度,并建議相關(guān)圖像。
▲ Viva Engage中的Copilot
隨后,你發(fā)布的帖子迅速獲得了幾百個(gè)點(diǎn)贊和評(píng)論,同時(shí)你從留言中找到了全新的工作思路——而這些同事你之前甚至根本完全不認(rèn)識(shí)。
這就是Viva Engage所帶來(lái)的員工幸福感:
總能得到回應(yīng)和認(rèn)可,你能清晰感受到自己和其他組織成員時(shí)刻緊密聯(lián)系在一起。
Viva Learning中的Copilot
你的職場(chǎng)加油站:
持續(xù)不斷為你充能,助你自信開(kāi)展工作項(xiàng)目
通過(guò)Viva Engage你獲得了大量有用的建議和豐富的靈感,在最近一次部門會(huì)議上,針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目你提出了新穎的想法,并得到了老板和同事的一致認(rèn)可,他希望將這個(gè)項(xiàng)目交給你全權(quán)負(fù)責(zé)。
但是,當(dāng)真正要進(jìn)行落地執(zhí)行時(shí),你才發(fā)現(xiàn):對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目的背景你了解得并不多,同時(shí)缺少了必須要的專業(yè)知識(shí)。你是否期待擁有這樣一個(gè)智能助理:可以為你針對(duì)你的職位和工作內(nèi)容提供必須的學(xué)習(xí)資源?
Viva Learning中的Copilot可以幫助你更容易地獲得定制化的培訓(xùn)資源,并提供學(xué)習(xí)資源的簡(jiǎn)明摘要,從而便于你更快速地把握學(xué)習(xí)內(nèi)容。
▲ Viva Learning中的Copilot
當(dāng)你還在煩惱不知道從何著手開(kāi)展項(xiàng)目時(shí),你的老板通過(guò)Viva Learning為你發(fā)送了一系列相關(guān)學(xué)習(xí)資源,讓剛才還在困惑的你瞬間重獲信心。
這就是Viva Learning所帶來(lái)的員工幸福感:
公司重視員工的個(gè)人成長(zhǎng),每一個(gè)新人都能獲得所需培訓(xùn)并從中快速成長(zhǎng)。
Viva Topics中的Copilot
你的黑話辭典:
企業(yè)里的百科全書(shū),強(qiáng)大的專家智囊團(tuán)
Viva Learning為你提供了非常關(guān)鍵的背景知識(shí)和工作技能,你很快就對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有了全面的了解;接下來(lái),你需要借助Viva Topics對(duì)一些反復(fù)出現(xiàn)的項(xiàng)目專有名詞找到具體解釋,并向?qū)<覍で蟾敿?xì)的解答。
但很可能:“你知道自己不清楚卻未必能說(shuō)清楚自己哪里不清楚”,想要提問(wèn)時(shí)竟不知道應(yīng)該問(wèn)什么問(wèn)題,也不知道什么樣的問(wèn)句才能準(zhǔn)確地描述你的問(wèn)題。你是否期待擁有這樣一個(gè)智能助理:能引導(dǎo)你提出合適的問(wèn)題,并提供更多的參考來(lái)源?
Viva Topics中的Copilot可以幫助你面對(duì)特定主題提出針對(duì)性的問(wèn)題,并在提供的回復(fù)中包含適當(dāng)?shù)膮⒖假Y料和推薦的領(lǐng)域?qū)<摇?/p>
▲ Viva Topics中的Copilot
通過(guò)Viva Topics你不僅找到了特定術(shù)語(yǔ)的詳細(xì)解釋,還通過(guò)聯(lián)系專家獲得了更加深入的理解。
這就是Viva Topics所帶來(lái)的員工幸福感:
你不用不懂裝懂,也不用擔(dān)心自己完全不懂,因?yàn)榭偰苷业綄?duì)的人為你提供正確的答案。
Viva Glint中的Copilot
你的職場(chǎng)嘴替:
幫你告訴老板,你和你的同事需要哪些支持
連續(xù)奮斗了一整周,你略有忐忑地向老板提交了你負(fù)責(zé)的第一個(gè)項(xiàng)目的報(bào)告。由于是雙方第一次合作,一方面,你希望自己可以更好融入公司的文化氛圍,滿足老板的預(yù)期;另外一方面,也希望老板可以給你更大的靈活度、更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)、更加即時(shí)的反饋。因此,你和其他同事一樣,填寫(xiě)了Glint里面的反饋問(wèn)卷。
但你的老板此時(shí)也遇到一些問(wèn)題:他工作太忙以致無(wú)法仔細(xì)查看每個(gè)員工的每個(gè)反饋,即便看到這些反饋也無(wú)法立即想到應(yīng)該如何采取哪些有幫助的措施。他很可能會(huì)期待有這樣的一個(gè)智能助理:只需要直接提問(wèn),即可立即提供他所想要了解的組織情況。
Viva Glint中的Copilot可以幫助組織領(lǐng)導(dǎo)者充分聆聽(tīng)全體成員的心聲,衡量和提高員工敬業(yè)度,從以推動(dòng)業(yè)務(wù)成果。
▲ Viva Glint中的Copilot
在提交反饋不久后,你的老板和你約了一個(gè)1:1會(huì)議,希望基于你的交付結(jié)果和近期工作規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步溝通。
這就是Viva Glint所帶來(lái)的員工幸福感:
你的反饋能以一種更加直觀的方式被看到,你的心聲能夠結(jié)合行動(dòng)建議被更好地傳達(dá)。
Viva可以幫助團(tuán)隊(duì)構(gòu)建清晰度一致的組織目標(biāo),提供豐富多元的溝通方式來(lái)幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo),以及鼓勵(lì)管理者使用數(shù)據(jù)來(lái)衡量員工敬業(yè)度并采取有效措施持續(xù)改進(jìn)提高員工敬業(yè)度;并深度整合Copilot,通過(guò)人工智能技術(shù)更好地支持員工建立聯(lián)系、獲得信息、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和快速成長(zhǎng),使團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮最大潛能。
如果你還希望對(duì)Viva知道更多,歡迎點(diǎn)擊閱讀原文,查看2023年Viva峰會(huì)精彩回放視頻,了解在Viva中新加入的Copilot功能如何通過(guò)AI技術(shù)讓組織員工獲得更好的員工體驗(yàn),并提升工作幸福感!
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原文標(biāo)題:解鎖Copilot的“新搭檔”
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