電子發(fā)燒友網(wǎng)報(bào)道(文/黃山明)近日,華為正式宣布完成自主可控的MetaERP研發(fā),并實(shí)現(xiàn)對(duì)舊ERP系統(tǒng)的替換。2019年,受到外部環(huán)境壓力和自身業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)下,華為開啟研發(fā)自主可控的MetaERP系統(tǒng)。
作為華為有史以來(lái)牽涉面最廣、復(fù)雜性最高的項(xiàng)目,到如今終于研發(fā)出了面向未來(lái)的超大規(guī)模云原生的MetaERP,并成功完成對(duì)舊有ERP系統(tǒng)的替換。截至目前,MetaERP已經(jīng)覆蓋了華為公司100%的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和80%的業(yè)務(wù)量。
ERP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性
ERP就是企業(yè)資源計(jì)劃,主要指組織用于管理日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的一套軟件,包括會(huì)計(jì)、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等。ERP系統(tǒng)可跟蹤生產(chǎn)、物流和財(cái)務(wù)流程的各個(gè)方面,從而提供整個(gè)業(yè)務(wù)流程的透明度。
而華為這種體量的企業(yè),對(duì)于ERP依賴度極高,需要依靠該系統(tǒng)來(lái)管理龐大的公司體系。從數(shù)據(jù)上來(lái)看,華為企業(yè)業(yè)務(wù)覆蓋了全球170個(gè)以上的國(guó)家,日均銷售訂單行76萬(wàn)、應(yīng)付開票行21萬(wàn)、會(huì)計(jì)分錄行達(dá)1500萬(wàn),這種龐大的交易數(shù)據(jù)量,都需要依靠ERP系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
ERP的歷史可以追溯至一個(gè)世紀(jì)以前,1913年經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)模型被工程師所提出,這是一個(gè)用于生產(chǎn)調(diào)度的有紙制造系統(tǒng),此后幾十年EOQ都是制造業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。到1964年,美國(guó)工具制造商Black&Decker將大型機(jī)與EOQ結(jié)合,采用了物料需求計(jì)劃(MRP)解決方案。
到了1983年,制造資源計(jì)劃(MRP II)被提出,不同的制造任務(wù)首次被集成到一個(gè)共同的系統(tǒng)中,并且隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)開始提出類似 MRP II 的概念來(lái)處理制造以外的業(yè)務(wù)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系管理和人力資源數(shù)據(jù)。到了1990年,美國(guó)Gartner Group公司正式提出了ERP計(jì)劃。
盡管描述ERP軟件時(shí)經(jīng)常會(huì)與財(cái)務(wù)管理混淆,但財(cái)務(wù)管理和ERP并不是一回事,財(cái)務(wù)管理只是ERP諸多模塊的一個(gè)子集。除了管理財(cái)務(wù)以外,ERP系統(tǒng)可能具有采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存、制造、維護(hù)、訂單管理、項(xiàng)目管理、物流、產(chǎn)品生命周期管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)績(jī)效管理、人力資源管理等。如今,基于云的ERP應(yīng)用通常嵌入了新一代技術(shù),如IoT、區(qū)塊鏈、AI、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)字助手等。
在2019年前,華為公司的軟件工具多采用購(gòu)買與自研并存的模式,開源軟件、商用軟件、自研產(chǎn)品并存,主要依靠從1996年引入的MRP II系統(tǒng),后續(xù)迭代升級(jí)至ERP。
但隨著美國(guó)對(duì)華為的極端打壓,導(dǎo)致原有的ERP供應(yīng)商對(duì)華為斷供停服。而ERP一旦中斷,直接就會(huì)導(dǎo)致基本業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生癱瘓。要知道現(xiàn)在的ERP對(duì)企業(yè)而言已是不可或缺的一部分,就像電燈無(wú)法離開電一樣。
據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示,全球企業(yè)應(yīng)用軟件前五的供應(yīng)商依次為SAP、甲骨文、Salesforce、Intuit、微軟,中國(guó)主要的ERP企業(yè)則是用友、鼎捷、馬幫、浪潮、金蝶等,但由于國(guó)內(nèi)ERP起步較晚,與海外巨頭在技術(shù)與產(chǎn)品上還有較大差距。
因此,在無(wú)法獲得美國(guó)ERP供應(yīng)商繼續(xù)支持下,華為決定自研。從2019年立項(xiàng)開始,到2021年9月完成馬來(lái)子公司銷服業(yè)務(wù)場(chǎng)景的切換,初步驗(yàn)證了自研ERP的成功;2022年7月,華為完成核心公司生產(chǎn)制造、研發(fā)試制場(chǎng)景的切換;如今,華為宣布完成舊有ERP在華為集團(tuán)主體業(yè)務(wù)的切換,覆蓋了華為公司100%業(yè)務(wù)場(chǎng)景及80%的業(yè)務(wù)量。
打破技術(shù)封鎖,實(shí)現(xiàn)自主可控
據(jù)華為方面透露,此次的自研ERP是華為有史以來(lái)牽涉面最廣、復(fù)雜性最高的項(xiàng)目。三年間,華為投入數(shù)千人,與聯(lián)合產(chǎn)業(yè)伙伴和生態(tài)伙伴共同研發(fā)出了超大規(guī)模、基于云原生的MetaERP,并成功完成對(duì)舊有ERP系統(tǒng)的替換。
之所以如此復(fù)雜,一個(gè)在于舊有ERP與外圍系統(tǒng)集成點(diǎn)有數(shù)千個(gè),想要實(shí)現(xiàn)IT架構(gòu)的重構(gòu)難度極大;另一個(gè)在于舊有ERP在華為中已經(jīng)使用了20多年,原有的管理流程要重新集成,同一場(chǎng)景的數(shù)據(jù)、交易性能如何繼承也需要考慮。
并且ERP系統(tǒng)本身的設(shè)計(jì)就很復(fù)雜,尤其對(duì)大企業(yè)而言。比如好的ERP系統(tǒng)需要集合各個(gè)分散的管理、業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng),使它們能夠互相連接和流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),因此需要對(duì)多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行深入的研究和分析,以確保ERP系統(tǒng)可以充分整合各個(gè)業(yè)務(wù)流程,并解決相關(guān)的數(shù)據(jù)交換和數(shù)據(jù)處理問題,這需要具備很高的綜合能力與技術(shù)支持。
同時(shí),企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)流程都有其獨(dú)特的業(yè)務(wù)邏輯,要將這些邏輯轉(zhuǎn)換成可編程的代碼,需要進(jìn)行大量的業(yè)務(wù)分析。并且ERP系統(tǒng)需要優(yōu)化企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)流程,使得業(yè)務(wù)流程變得更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)保證各個(gè)部門之間的協(xié)作和信息共享,從而提高工作效率和準(zhǔn)確性。
因此,設(shè)計(jì)ERP系統(tǒng)非常復(fù)雜和困難,需要設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)具備廣泛的經(jīng)驗(yàn)和技能,同時(shí)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,以確保系統(tǒng)的質(zhì)量和安全性,提供卓越的用戶體驗(yàn)。
據(jù)華為方面介紹,此次的MetaERP實(shí)現(xiàn)了從操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件到應(yīng)用系統(tǒng)軟件的全棧自主可控,主要基于華為歐拉操作系統(tǒng)、GaussDB等根技術(shù),并聯(lián)合眾多合作伙伴,采用云原生、元數(shù)據(jù)多租、實(shí)時(shí)智能等先進(jìn)技術(shù),有效提高業(yè)務(wù)效率,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
之所以稱為MetaERP,靈感來(lái)源于Metadata元數(shù)據(jù),強(qiáng)調(diào)在企業(yè)業(yè)務(wù)流程變化快、業(yè)態(tài)多的場(chǎng)景下,也能夠快速響應(yīng)多變的業(yè)務(wù)管理需求。
在今年2月份,華為輪值董事長(zhǎng)徐直接曾公開表示,華為在被制裁的三年間,完成了硬件、軟件開發(fā)78款工具的替代,保障了研發(fā)作業(yè)的連續(xù),其中包括芯片設(shè)計(jì)軟件EDA。MetaERP便是華為替代計(jì)劃中的重要一環(huán)。
在華為正式宣布完成自主可控的MetaERP研發(fā)后,華為董事、質(zhì)量與流程IT部總裁陶景文在現(xiàn)場(chǎng)表示“現(xiàn)在終于可以宣布,我們已經(jīng)突破了封鎖,我們活了下來(lái)。”
寫在最后
當(dāng)華為宣布進(jìn)軍ERP市場(chǎng)的消息傳出時(shí),讓國(guó)內(nèi)頭部ERP廠商的股價(jià)應(yīng)聲大跌,原因是擔(dān)憂華為的入局會(huì)讓這些公司的競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)份額受到影響。不過華為隨后便多次強(qiáng)調(diào)自研的ERP目前并沒有商業(yè)推廣計(jì)劃,也還會(huì)與國(guó)內(nèi)ERP廠商繼續(xù)合作。同時(shí)還將用友、金蝶等國(guó)內(nèi)ERP廠商請(qǐng)到MetaERP表彰會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并合影表示未來(lái)還將繼續(xù)合作。
那么未來(lái)華為ERP會(huì)推向市場(chǎng)嗎?由于ERP本身關(guān)系到企業(yè)的整個(gè)供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程中,即便上下游的企業(yè)自己沒有ERP系統(tǒng),也會(huì)接觸到華為的MetaERP,從而讓產(chǎn)業(yè)鏈的上下游對(duì)接到這個(gè)系統(tǒng)中來(lái)。
并且隨著未來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn),制造業(yè)企業(yè)將自己的數(shù)字化系統(tǒng)推廣到上下游,為其進(jìn)行數(shù)字賦能,基本是既定的趨勢(shì),或許意味著MetaERP未來(lái)很難只供華為一家使用。
當(dāng)然,對(duì)于許多國(guó)內(nèi)ERP企業(yè)而言,這并非是壞事。因?yàn)镋RP概念已經(jīng)發(fā)展多年,但在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的接受度卻并不高,對(duì)于ERP價(jià)值的認(rèn)可度也不夠。如果華為能夠加入到市場(chǎng)中來(lái),對(duì)于將國(guó)產(chǎn)ERP推向更多企業(yè)將有積極作用。
作為華為有史以來(lái)牽涉面最廣、復(fù)雜性最高的項(xiàng)目,到如今終于研發(fā)出了面向未來(lái)的超大規(guī)模云原生的MetaERP,并成功完成對(duì)舊有ERP系統(tǒng)的替換。截至目前,MetaERP已經(jīng)覆蓋了華為公司100%的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和80%的業(yè)務(wù)量。
ERP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性
ERP就是企業(yè)資源計(jì)劃,主要指組織用于管理日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的一套軟件,包括會(huì)計(jì)、采購(gòu)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等。ERP系統(tǒng)可跟蹤生產(chǎn)、物流和財(cái)務(wù)流程的各個(gè)方面,從而提供整個(gè)業(yè)務(wù)流程的透明度。
而華為這種體量的企業(yè),對(duì)于ERP依賴度極高,需要依靠該系統(tǒng)來(lái)管理龐大的公司體系。從數(shù)據(jù)上來(lái)看,華為企業(yè)業(yè)務(wù)覆蓋了全球170個(gè)以上的國(guó)家,日均銷售訂單行76萬(wàn)、應(yīng)付開票行21萬(wàn)、會(huì)計(jì)分錄行達(dá)1500萬(wàn),這種龐大的交易數(shù)據(jù)量,都需要依靠ERP系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
ERP的歷史可以追溯至一個(gè)世紀(jì)以前,1913年經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)模型被工程師所提出,這是一個(gè)用于生產(chǎn)調(diào)度的有紙制造系統(tǒng),此后幾十年EOQ都是制造業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。到1964年,美國(guó)工具制造商Black&Decker將大型機(jī)與EOQ結(jié)合,采用了物料需求計(jì)劃(MRP)解決方案。
到了1983年,制造資源計(jì)劃(MRP II)被提出,不同的制造任務(wù)首次被集成到一個(gè)共同的系統(tǒng)中,并且隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)開始提出類似 MRP II 的概念來(lái)處理制造以外的業(yè)務(wù)活動(dòng),包括財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系管理和人力資源數(shù)據(jù)。到了1990年,美國(guó)Gartner Group公司正式提出了ERP計(jì)劃。
盡管描述ERP軟件時(shí)經(jīng)常會(huì)與財(cái)務(wù)管理混淆,但財(cái)務(wù)管理和ERP并不是一回事,財(cái)務(wù)管理只是ERP諸多模塊的一個(gè)子集。除了管理財(cái)務(wù)以外,ERP系統(tǒng)可能具有采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、庫(kù)存、制造、維護(hù)、訂單管理、項(xiàng)目管理、物流、產(chǎn)品生命周期管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)績(jī)效管理、人力資源管理等。如今,基于云的ERP應(yīng)用通常嵌入了新一代技術(shù),如IoT、區(qū)塊鏈、AI、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)字助手等。
在2019年前,華為公司的軟件工具多采用購(gòu)買與自研并存的模式,開源軟件、商用軟件、自研產(chǎn)品并存,主要依靠從1996年引入的MRP II系統(tǒng),后續(xù)迭代升級(jí)至ERP。
但隨著美國(guó)對(duì)華為的極端打壓,導(dǎo)致原有的ERP供應(yīng)商對(duì)華為斷供停服。而ERP一旦中斷,直接就會(huì)導(dǎo)致基本業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生癱瘓。要知道現(xiàn)在的ERP對(duì)企業(yè)而言已是不可或缺的一部分,就像電燈無(wú)法離開電一樣。
據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示,全球企業(yè)應(yīng)用軟件前五的供應(yīng)商依次為SAP、甲骨文、Salesforce、Intuit、微軟,中國(guó)主要的ERP企業(yè)則是用友、鼎捷、馬幫、浪潮、金蝶等,但由于國(guó)內(nèi)ERP起步較晚,與海外巨頭在技術(shù)與產(chǎn)品上還有較大差距。
因此,在無(wú)法獲得美國(guó)ERP供應(yīng)商繼續(xù)支持下,華為決定自研。從2019年立項(xiàng)開始,到2021年9月完成馬來(lái)子公司銷服業(yè)務(wù)場(chǎng)景的切換,初步驗(yàn)證了自研ERP的成功;2022年7月,華為完成核心公司生產(chǎn)制造、研發(fā)試制場(chǎng)景的切換;如今,華為宣布完成舊有ERP在華為集團(tuán)主體業(yè)務(wù)的切換,覆蓋了華為公司100%業(yè)務(wù)場(chǎng)景及80%的業(yè)務(wù)量。
打破技術(shù)封鎖,實(shí)現(xiàn)自主可控
據(jù)華為方面透露,此次的自研ERP是華為有史以來(lái)牽涉面最廣、復(fù)雜性最高的項(xiàng)目。三年間,華為投入數(shù)千人,與聯(lián)合產(chǎn)業(yè)伙伴和生態(tài)伙伴共同研發(fā)出了超大規(guī)模、基于云原生的MetaERP,并成功完成對(duì)舊有ERP系統(tǒng)的替換。
之所以如此復(fù)雜,一個(gè)在于舊有ERP與外圍系統(tǒng)集成點(diǎn)有數(shù)千個(gè),想要實(shí)現(xiàn)IT架構(gòu)的重構(gòu)難度極大;另一個(gè)在于舊有ERP在華為中已經(jīng)使用了20多年,原有的管理流程要重新集成,同一場(chǎng)景的數(shù)據(jù)、交易性能如何繼承也需要考慮。
并且ERP系統(tǒng)本身的設(shè)計(jì)就很復(fù)雜,尤其對(duì)大企業(yè)而言。比如好的ERP系統(tǒng)需要集合各個(gè)分散的管理、業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng),使它們能夠互相連接和流轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),因此需要對(duì)多個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行深入的研究和分析,以確保ERP系統(tǒng)可以充分整合各個(gè)業(yè)務(wù)流程,并解決相關(guān)的數(shù)據(jù)交換和數(shù)據(jù)處理問題,這需要具備很高的綜合能力與技術(shù)支持。
同時(shí),企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)流程都有其獨(dú)特的業(yè)務(wù)邏輯,要將這些邏輯轉(zhuǎn)換成可編程的代碼,需要進(jìn)行大量的業(yè)務(wù)分析。并且ERP系統(tǒng)需要優(yōu)化企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)流程,使得業(yè)務(wù)流程變得更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)保證各個(gè)部門之間的協(xié)作和信息共享,從而提高工作效率和準(zhǔn)確性。
因此,設(shè)計(jì)ERP系統(tǒng)非常復(fù)雜和困難,需要設(shè)計(jì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)具備廣泛的經(jīng)驗(yàn)和技能,同時(shí)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,以確保系統(tǒng)的質(zhì)量和安全性,提供卓越的用戶體驗(yàn)。
據(jù)華為方面介紹,此次的MetaERP實(shí)現(xiàn)了從操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件到應(yīng)用系統(tǒng)軟件的全棧自主可控,主要基于華為歐拉操作系統(tǒng)、GaussDB等根技術(shù),并聯(lián)合眾多合作伙伴,采用云原生、元數(shù)據(jù)多租、實(shí)時(shí)智能等先進(jìn)技術(shù),有效提高業(yè)務(wù)效率,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
之所以稱為MetaERP,靈感來(lái)源于Metadata元數(shù)據(jù),強(qiáng)調(diào)在企業(yè)業(yè)務(wù)流程變化快、業(yè)態(tài)多的場(chǎng)景下,也能夠快速響應(yīng)多變的業(yè)務(wù)管理需求。
在今年2月份,華為輪值董事長(zhǎng)徐直接曾公開表示,華為在被制裁的三年間,完成了硬件、軟件開發(fā)78款工具的替代,保障了研發(fā)作業(yè)的連續(xù),其中包括芯片設(shè)計(jì)軟件EDA。MetaERP便是華為替代計(jì)劃中的重要一環(huán)。
在華為正式宣布完成自主可控的MetaERP研發(fā)后,華為董事、質(zhì)量與流程IT部總裁陶景文在現(xiàn)場(chǎng)表示“現(xiàn)在終于可以宣布,我們已經(jīng)突破了封鎖,我們活了下來(lái)。”
寫在最后
當(dāng)華為宣布進(jìn)軍ERP市場(chǎng)的消息傳出時(shí),讓國(guó)內(nèi)頭部ERP廠商的股價(jià)應(yīng)聲大跌,原因是擔(dān)憂華為的入局會(huì)讓這些公司的競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)份額受到影響。不過華為隨后便多次強(qiáng)調(diào)自研的ERP目前并沒有商業(yè)推廣計(jì)劃,也還會(huì)與國(guó)內(nèi)ERP廠商繼續(xù)合作。同時(shí)還將用友、金蝶等國(guó)內(nèi)ERP廠商請(qǐng)到MetaERP表彰會(huì)現(xiàn)場(chǎng),并合影表示未來(lái)還將繼續(xù)合作。
那么未來(lái)華為ERP會(huì)推向市場(chǎng)嗎?由于ERP本身關(guān)系到企業(yè)的整個(gè)供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程中,即便上下游的企業(yè)自己沒有ERP系統(tǒng),也會(huì)接觸到華為的MetaERP,從而讓產(chǎn)業(yè)鏈的上下游對(duì)接到這個(gè)系統(tǒng)中來(lái)。
并且隨著未來(lái)國(guó)內(nèi)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進(jìn),制造業(yè)企業(yè)將自己的數(shù)字化系統(tǒng)推廣到上下游,為其進(jìn)行數(shù)字賦能,基本是既定的趨勢(shì),或許意味著MetaERP未來(lái)很難只供華為一家使用。
當(dāng)然,對(duì)于許多國(guó)內(nèi)ERP企業(yè)而言,這并非是壞事。因?yàn)镋RP概念已經(jīng)發(fā)展多年,但在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的接受度卻并不高,對(duì)于ERP價(jià)值的認(rèn)可度也不夠。如果華為能夠加入到市場(chǎng)中來(lái),對(duì)于將國(guó)產(chǎn)ERP推向更多企業(yè)將有積極作用。
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比例不高,總?cè)藬?shù)或者是數(shù)千人。 為改善英特爾的技術(shù),提振銷量,英特爾在研發(fā)方面投入了大量資金;此外還包括建造新的半導(dǎo)體工廠;在當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月29日,英特爾公司宣布計(jì)劃投資超過280億美元,在美國(guó)俄亥俄州利金縣建設(shè)兩座新的尖
努比亞發(fā)布自主研發(fā)的星云大模型,在AI技術(shù)領(lǐng)域又一重大突破
7月23日最新資訊,努比亞于今日下午盛大召開“AI+雙旗艦”新品發(fā)布會(huì),震撼發(fā)布了其自主研發(fā)的星云大模型,標(biāo)志著公司在AI技術(shù)領(lǐng)域的又一重大
索尼半導(dǎo)體部門削減投資,三年計(jì)劃投入6500億日元
索尼半導(dǎo)體部門近日宣布,計(jì)劃在截至2027年3月的三年內(nèi),投入約6500億日元(約合300.95億元人民幣)用于資本支出。這一數(shù)字相較于前一
微軟Azure云部門裁員數(shù)千人
微軟近日宣布,其Azure云部門將進(jìn)行大規(guī)模裁員,涉及數(shù)百名員工,成為今年科技和媒體行業(yè)裁員潮的又一重擊。
全球首款基于文心大模型的學(xué)習(xí)機(jī)—小度學(xué)習(xí)機(jī)Z30重磅發(fā)布
AI時(shí)代,大模型成為推動(dòng)智能教育升維發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力。5月27日小度科技召開新品發(fā)布會(huì),全球首款基于文心大模型的學(xué)習(xí)機(jī)——小度學(xué)習(xí)機(jī)Z30重磅發(fā)布,
小米SU7重磅發(fā)布,NGI為夢(mèng)想之車保駕護(hù)航
小米SU7重磅發(fā)布,NGI為夢(mèng)想之車保駕護(hù)航 ? 3月28日晚,備受矚目的小米SU7正式發(fā)布,作為小米旗下首款C級(jí)高性能生態(tài)科技智能轎車,SU7搭載了小米五大核心黑科技,包括800V碳化硅高壓
發(fā)表于 05-20 11:58
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小米SU7發(fā)布在即,全系標(biāo)配智能輔助駕駛功能
近日,小米創(chuàng)始人雷軍通過其個(gè)人社交平臺(tái)宣布,備受期待的小米SU7將于3月28日正式發(fā)布。這一重磅消息迅速在汽車界引起廣泛關(guān)注。小米汽車官方微博同步宣布,新車上市即交付,交付即上量,展現(xiàn)出強(qiáng)大的市場(chǎng)信心。
宋仕強(qiáng)論道”系列講座的文章暨宋仕強(qiáng)先生研究華強(qiáng)北模式和華強(qiáng)北文化的系列文章,再次迎來(lái)更新!
》由新華社新華瞭望網(wǎng)在主頁(yè)首發(fā),當(dāng)日點(diǎn)擊量就突破10萬(wàn)次!之后,金航標(biāo)和薩科微宋仕強(qiáng)先生的這一重磅力作又引發(fā)一波波熱議狂潮,不僅被國(guó)內(nèi)外的多家知名權(quán)威媒體紛紛競(jìng)相轉(zhuǎn)載,還在阿拉伯世界迅猛傳播!宋仕強(qiáng)先生
發(fā)表于 03-26 10:36
國(guó)產(chǎn)連接器自主研發(fā)的魅力與力量
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代市場(chǎng)中,品牌要保持常青并脫穎而出,關(guān)鍵在于其自身的研發(fā)創(chuàng)新實(shí)力。星坤深知這一點(diǎn),因此始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新與自主可控的技術(shù)和產(chǎn)品
華為公司經(jīng)營(yíng)基本回歸常態(tài),投入已初見成效
在過去的三年里,華為持續(xù)增加對(duì)研發(fā)的投入,研發(fā)投入占公司收入比重均超過20%,使得
裁員潮仍在繼續(xù) 諾基亞將在印度裁員約250人 谷歌將再裁員數(shù)千人
裁員潮仍在繼續(xù) 諾基亞將在印度裁員約250人 谷歌將再裁員數(shù)千人 盡管時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入到2024年但是似乎科技巨頭們的大規(guī)模裁員潮仍在繼續(xù)!已經(jīng)看到外媒有報(bào)道諾基亞將在印度裁員約250人;
思科計(jì)劃裁員5%,達(dá)數(shù)千人
2月14日,思科(Cisco)宣布最新一季財(cái)報(bào),同時(shí)表示,作為全公司重組的一部分,計(jì)劃裁員5%,達(dá)數(shù)千人。主要原因是客戶仍處「去庫(kù)存」階段,導(dǎo)致思科保守看待營(yíng)運(yùn)展望。
拓維信息2024全國(guó)研發(fā)人才千人招聘計(jì)劃正式發(fā)布
2月7日下午,拓維信息2024全國(guó)研發(fā)人才千人招聘計(jì)劃啟動(dòng)儀式,以現(xiàn)場(chǎng)直播的方式在長(zhǎng)沙盛大舉行。在中國(guó)科技創(chuàng)新由跟隨轉(zhuǎn)向并行、乃至領(lǐng)跑的關(guān)鍵當(dāng)口,拓維信息作為一家長(zhǎng)期深耕IT國(guó)產(chǎn)化的上市科技企業(yè)
評(píng)論