母親節(jié)特輯 | N 倍關懷，守護她的每一面

媽媽，今日當之無愧的“C位”。NVIDIA 祝全天下的媽媽們節(jié)日快樂！

NVIDIA 希望為女性成長之路的每一個重要時刻提供守護，無論此刻的你正在身披鎧甲打拼職業(yè)技能，還是選擇擴建家庭汲取更多溫暖的能量。

點擊你此刻的優(yōu)先任務，了解 NVIDIA 的關懷舉措

任務 A

打拼事業(yè)

1. 發(fā)展 AI 的絕佳環(huán)境

2022 年卓越職場大中華區(qū)最佳職場

2. 成長型的職業(yè)發(fā)展平臺

- 繼續(xù)教育學費報銷，支持攻讀在職學位

- 提供上萬個學習資源，覆蓋多個內外部學習平臺（LinkedIn、ACE & IEEE、Courser、EdX、Udemy 等）

- 對話公司資深領導者，交流職業(yè)發(fā)展

- 鼓勵參與內部開發(fā)者大會和申請專利

3. 守護身心的全方位關愛

提供補充商業(yè)保險、年度體檢、員工關愛計劃、Teladoc Health 線上醫(yī)療咨詢、商務旅行保險等項目為你的健康保駕護航

4. 體驗感拉滿的辦公室環(huán)境

滑動查看 NVIDIA 辦公室環(huán)境

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深圳辦公室休閑區(qū)

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深圳辦公室游戲角

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深圳辦公室品牌墻

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深圳辦公室按摩室

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上海辦公室休閑區(qū)

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上海辦公室休閑區(qū)

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上海辦公室休閑區(qū)

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上海冰淇淋日

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上海爆米花日

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北京辦公室 EBC 展示中心

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北京辦公室 EBC 展示中心

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北京辦公室前臺

繼續(xù)點擊了解任務 B

任務 B

孕育生命

-除了具有優(yōu)勢的產假福利，另有新手爸爸 84 天超長陪產假樂享家庭時光

-“寶寶賀禮”：子女保險及賀喜紅包

-母嬰室為新手媽媽提供私密溫馨空間

-不孕不育輔助治療費用報銷及其他輔助生育醫(yī)療項目

繼續(xù)點擊了解任務 C

任務 C

親子互動

-優(yōu)享育兒假，不缺席對小朋友重要成長時刻的陪伴

-線上貼心輔導（Rethink, ComPych），幫助解決新手爸媽育兒難題

-AI 親子互動課程，分享優(yōu)質早期教育

-親子公益活動，一起體驗美妙愛心時光

-靈活上班時間，更好地平衡工作和育兒

對于職場媽咪和奶爸們關心的問題，我們采訪了幾位員工，滑動查看他們是誰：

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Fay Dou

板級硬件部門機械工程師

于 2020 年 1 月加入 NVIDIA

城市：深圳

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Jarry Song

MMPLEX-Display 團隊經理

于 2012 年 4 月加入 NVIDIA

城市：上海

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Jessie Huang

GPU-Arch 團隊經理

于 2010 年 10 月加入 NVIDIA

城市：上海

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Rita Zhang

解決方案架構團隊高級技術經理

于 2015 年 6 月加入 NVIDIA

城市：北京

關于 NVIDIA 的公司福利和 DIB（多元化、包容性和歸屬感） 文化，來聽聽他們的分享吧！

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您最滿意公司的哪些福利？

Fay Dou

公司有很多年假和其他公司沒有的 free day，我和同事們對老板非常感恩，哈哈。

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Jarry Song

子女醫(yī)療保險。孩子小時候難免會發(fā)燒感冒，需要經常去醫(yī)院。參加了公司的子女醫(yī)療保險，看完病以后都可以全額報銷，非常贊！甚至可以抵消在醫(yī)院排隊帶來的懊惱情緒。

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Jessie Huang

Free day！

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Rita Zhang

公司的繼續(xù)教育支持計劃，讓我在 NVIDIA 工作期間，可以繼續(xù)求學。NVIDIA 的文化是鼓勵每個 NVIDIAN 都追求更好的自己。2018 年我的兒子開始上小學了，我也加入了公司的繼續(xù)教育計劃，開始攻讀我的博士學位。我工作的客戶都是科學家和學術界的研究人員，我覺得自己有必要去進一步的學習來讓自己更了解我的客戶。今年我已經進入畢業(yè)季，五年來，我的每一任領導都支持我的學習計劃，并給我鼓勵和指導。

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自己或家人生病或遇到困難時，公司提供了哪些支持？

Fay Dou

公司有專門的病假，讓我可以放心看病。商業(yè)保險也很周到，讓我沒有后顧之憂，以后年紀大了考慮也為家人購買。

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Jarry Song

公司的醫(yī)療保險基本上可以全額報銷門診費用，非常實用！

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Jessie Huang

最困難的時候應該就是疫情封控期間，公司提供的豐厚物資和人性化的管理，幫我們順利度過難關。

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Rita Zhang

公司會關愛每個員工，2018 年的時候我母親要做手術，我當時需要到美國支持 GTC 活動，只能臨時請假，當時我剛來公司不久，感覺突然放下工作，內心也很焦慮，但是我卻收到了我的經理和同事們的很多關懷和問候，囑咐我好好照顧家人，不用擔心工作，當時覺得心里非常非常溫暖。

2021 年我有一段時間生病住院了，休了一段病假，公司的商業(yè)保險提供了一筆可觀的住院津貼，我的同事們都非常照顧我，很多人一起分擔了我的工作，讓我盡快的恢復健康，活力滿滿的回歸。

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您認為 NVIDIA 的辦公模式如何？

Fay Dou

公司支持按需居家辦公和遠程，沒有打卡時間，可以靈活調整上班時間，給予員工很大自由。

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Jarry Song

NVIDIA 按照員工需要，提供了多種辦公模式。對于希望在家辦公，和來公司上班的員工，在保質保量完成任務的基礎上都給予了支持。由于孩子很小，有時候我的家庭需要我在家提供一些幫助，這個時候公司的居家辦公模式可以很好的幫助我照顧自己的家庭。

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Jessie Huang

可居家的靈活的辦公制度對平衡工作與家庭非常有幫助。我家小朋友暑假期間做了個小手術，得在家看護一段時間，居家辦公讓我工作看護兩不誤。

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Rita Zhang

我主要是彈性的辦公方式，可以在辦公室辦公，也可以在家辦公，有時候也比較多到客戶現場辦公，這使得我可以平衡工作和生活，照顧居家學習的孩子。

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您認為公司在多元化與包容方面表現如何？

Jarry Song

NVIDIA 是一家很多元化且包容度很強的公司，我們部門員工的性別比例接近 1:1，有各個年齡段的員工，而且員工來自中國的各個省份。

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Rita Zhang

無論是招聘還是對員工的晉升，我們都體現了多元與包容。我們的團隊里有各個年齡段的員工，也有非常多優(yōu)秀的女性工程師。在 AI 的開發(fā)工作中，我們也倡導多元化，消除偏見。

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您是否參加過公司舉辦的親子活動？

Jarry Song

曾經參加過公司組織的 family day，這是一個很好的可以讓孩子近距離接觸父母工作環(huán)境的機會。

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Jessie Huang

目前還沒有參加過，很期待參加面向小朋友的 GPU 相關的啟蒙或者科普親子活動。

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Rita Zhang

公司舉辦的小 NVIDIAN 體驗 Nemo 活動，我和兒子一起參加了，很多家庭一起帶著孩子體驗 NVIDIA 的工具和產品，我的兒子特別興奮，他體驗到人工智能的神奇和編程的快樂。他為媽媽的公司和工作感到驕傲。

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您認為新時代女性最大的挑戰(zhàn)是什么？

Fay Dou

在多數行業(yè)的上游，尤其金字塔尖，都很少女性，使得杰出女性很難被欣賞和投資，繼而委以重任，多方已經在努力改善女性就業(yè)障礙，但是還不夠形成良性循環(huán)。另外社會環(huán)境也使女性在職場傾向于過于謹慎和溫和，如果成長教育中有更多引導，相信會出現很多驚喜。

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Jarry Song

我覺得最大的挑戰(zhàn)是兼顧家庭和工作。以我愛人為例，她需要照顧兩個孩子，包括一個在哺乳期的嬰兒。同時她也需要按時保質保量的完成公司的本職工作，這讓她每天都很忙碌。但是她每天都干勁十足，信心滿滿，解決了生活和工作中一個又一個的難題，最大程度上兼顧了家庭和工作。我知道這背后她付出了多少的努力，犧牲了多少自己的休息時間。Respect！

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Rita Zhang

我覺得新時代的女性，最大的挑戰(zhàn)是“自己”，打破周圍人、曾經的自己對“自己”的約束，遵從本心，追求美好的“自己”。

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您如何看待女性在 AI 行業(yè)的成就？有沒有什么具體事例可以和大家分享呢？

Fay Dou

很多女性的成就并非我所能評價的，我只是感受到不同背景的工作者會讓科技發(fā)展的道路更加寬闊而公平，每一份事業(yè)都不應拒絕多元的參與者，接受來自不同方向目光的審視。

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Jessie Huang

AI 行業(yè)包括其他行業(yè)，性別并不是一個區(qū)分成就高低的因素。選擇計算機或者理工科專業(yè)的學生里，女性比例相比男性確實比較低，但是如果統計工作優(yōu)秀的女性在女性工程師中的比例和工作優(yōu)秀的男性在男性工程師中的比例，女性比例未必低。

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Rita Zhang

在 AI 的科研社區(qū)里有非常多優(yōu)秀的女性科研工作者。我的團隊中有好幾位優(yōu)秀的女工程師，我的客戶中，非常多頂尖的女科學家。我自己也曾經榮登 2020 福布斯中國科技女性排行榜。我們每年的 GTC 都會有女性科技專場，很多學術會議也設有女科學家專場，我們在技術社區(qū)中快樂地分享工作和生活的點點滴滴。

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您認為 NVIDIA 職場環(huán)境是否對女性友好？

Fay Dou

非常友好，公司有產假和人性化的靈活辦公，男士們也有近 3 個月的陪產假。包容性的工作環(huán)境讓女性在這里可以很好地兼顧工作和家庭。

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Jarry Song

公司對女性提供了非常平等的職場環(huán)境，我們項目組就有很多女性員工，她們也是我們項目組的中堅力量。

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Jessie Huang

非常友好！

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Rita Zhang

非常友好，職場對于女性而言，最大的挑戰(zhàn)就是工作和家庭的平衡。就我自己而言，我在追求自己職業(yè)生涯的同時，從未錯過我兒子的成長和家庭的每一個重要時刻。在 NVIDIA，我們有一種共識，照顧家庭也是每一個 NVIDIAN 的責任，或者說我們每個員工的家庭組成了 NVIDIA 大家庭。

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在 NVIDIA，我們鼓勵員工重視“家庭第一”，并為員工提供與家庭有關的資源、福利和相關支持，以幫助他們平衡工作和家庭的需求。

滑動查看 NVIDIA 員工的幸福家庭合照

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Fay Dou 與家人

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Jarry Song 與家人

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Jessie Huang 與家人

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Rita Zhang 與家人

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