培訓效率提升30%，亮風臺AR在【培訓】中有什么用？

在日常企業(yè)培訓中，你是否遇到過這些難題：

● 看資料看視頻都會，一到工作現場就廢；●培訓成本居高不下，培訓流程亟需優(yōu)化；●老師傅帶新人，師傅不在身邊怎么辦？●培訓全靠口口相傳，無法形成企業(yè)資產。

對此，亮風臺打造“AR可視化培訓解決方案” ▼

相較于傳統(tǒng)培訓，AR培訓實現“三化”：

信息可視化

流程規(guī)范化

專家指導在線化

AR可視化培訓解決方案借助計算機視覺核心技術，如圖像識別、物體識別、空間識別等，將作業(yè)任務和指令以虛擬數字化的形式疊加到培訓環(huán)境中，實現動手培訓與傳統(tǒng)培訓同步進行的交互式情景訓練，達到訓做一體的培訓目標，縮短培訓時間，提高員工上崗效率。

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設備信息可視化，所見即所得

在傳統(tǒng)培訓下，在正式上崗前，員工前期需要查看大量的紙質培訓手冊和操作視頻，哪怕自認為記憶力不錯，但一到真實的工作場景，還是需要邊回憶邊操作，導致培訓過程脫離工作場景。

AR培訓則實現訓練和實操一體化。我們戴上AR眼鏡，基于實際環(huán)境，利用AR技術快速識別設備以及零部件，設備相關的操作視頻、三維模型等信息（部件號、描述、價格、可用性等）就能通過虛擬疊加的方式，呈現在真實設備之上。

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規(guī)范操作流程，實操游刃有余

在傳統(tǒng)培訓下，我們需要記住繁瑣的操作步驟，但實操時往往言帚忘笤，導致 “一步錯步步錯”，極大概率造成人為失誤。

借助AR技術，通過AR標準化操作流程指導，我們眼前實時顯示任務操作步驟、使用說明以及常見風險等規(guī)范化操作虛擬信息，提示我們按指示逐步操作，提高員工工作質量。

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專家在線指導，遇到問題莫慌

在傳統(tǒng)的培訓中，培訓方式往往是：老師傅手把手教學，有經驗的帶沒經驗的……而培訓結束后，在員工適應工作的期間，或遇到疑難問題時，老師傅不在身邊，員工就成了“無頭蒼蠅”。

在AR可視化培訓下，當專家資源缺乏，或無法來到現場進行教學時，雙方借助亮風臺AR遠程通訊與協(xié)作系統(tǒng)HiLeia，員工呼叫遠端專家，實時共享第一視角的畫面，專家通過AR標注、文件傳輸、屏幕共享等進行一對一、一對多遠程培訓。

同時，整個培訓過程都會保存在云端后臺，形成企業(yè)培訓資料庫，不斷積累企業(yè)數字化內容。

如今，亮風臺AR可視化培訓解決方案普遍適用于有員工培訓需求的企業(yè)，場景包括理論培訓、實操模擬、實操指示等，如：

改變一汽解放信息呈現方式，實現可視化培訓；

助力上海岳陽醫(yī)院，通過遠程培訓的方式，將中醫(yī)藥特色診療技術向基層醫(yī)院、偏遠地區(qū)推廣應用；

輔助現代斗山檢修人員快速掌握巡檢規(guī)范，降低培訓成本；

實現海爾集團標準化作業(yè)指導，輔助工廠培訓，提高培訓效率。

AR可視化培訓正顛覆傳統(tǒng)的培訓方式，其更強的交互性和更深層次的沉浸感，有效降低培訓成本，培訓效率提升30%，新手出錯率降低50%。