中芯國際:市場已經(jīng)觸底

6月28日下午，國內(nèi)晶圓代工龍頭企業(yè)中芯國際（688981.SH，00981.HK）召開了2023年股東周年大會，愛集微作為其機(jī)構(gòu)股東參會并對所有議案投出贊成票。

業(yè)績回顧與展望

在股東大會上，中芯國際介紹了公司的市場和運(yùn)營情況，今年上半年集成電路行業(yè)整體處于底部，手機(jī)和消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)鏈庫存依然高企，市場對已有的舊產(chǎn)品尤其是量大價低的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的需求進(jìn)一步下降；工業(yè)和汽車領(lǐng)域相對穩(wěn)健，但在體量上尚不足支撐整個產(chǎn)業(yè)增長。

聯(lián)合首席執(zhí)行官趙海軍博士表示，按照公司一季度已披露業(yè)績和二季度的業(yè)績指引的中位來看，上半年公司營收預(yù)計為30億美元左右，公司2023全年的指引是銷售收入同比降幅為低十位數(shù)，這也意味著公司今年全年銷售收入預(yù)計在65億美元左右，毛利率預(yù)計在20%左右，全年折舊較2022年預(yù)計增長超2成，資本開支與上一年相比預(yù)計大致持平。

生產(chǎn)與運(yùn)營情況

面對市場的快速變化，中芯國際表示將繼續(xù)遵循以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的策略，加強(qiáng)與終端市場的對話；全力配合新產(chǎn)品的推出，做好產(chǎn)線長短腳調(diào)整配套，迎接下一輪的增長周期。

在回答現(xiàn)場股東提出人才相關(guān)問題時，中芯國際董事長高永崗博士指出，公司目前2萬多名員工中，有1萬多名工程技術(shù)人才，是國內(nèi)人才積累最多的晶圓代工廠。另外，作為全球排名第四的晶圓代工廠，公司提供的平臺和薪酬水平在國內(nèi)人才市場頗具競爭力。

“從整體指標(biāo)來看，我們?nèi)ツ甑娜瞬帕魇适潜容^低的，今年應(yīng)該也是個位數(shù)，我們允許行業(yè)內(nèi)正常的人才流動發(fā)生，但是關(guān)鍵重要人才我們是能留得住的，而且這些人也愿意在這個平臺上奮斗，”高永崗博士如是說。

在新廠的人力部署方面，高永崗博士解釋稱，公司計劃用2萬多名老員工去帶出三至五千名新員工，同時用老廠帶新廠的方式，組織天津、深圳廠的新員工到北京老廠集中培訓(xùn)，然后再回到新廠投入到建廠和未來的生產(chǎn)運(yùn)營中。