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化工廠人員定位卡充電難的解決方案有了

華安聯(lián)大 ? 來源:華安聯(lián)大 ? 作者:華安聯(lián)大 ? 2023-07-21 14:10 ? 次閱讀

近年來,為了加強安全生產(chǎn),我國化工廠人員定位系統(tǒng)應用情況從推廣普及、到追求穩(wěn)定耐用、再到現(xiàn)在追求高精度,有一個痛點一直縈繞在業(yè)主的心頭——人員定位卡充電太麻煩了!

小工廠還好,規(guī)模稍大的廠區(qū)園區(qū),需要同時管理的人員動輒幾千,如果讓員工自己把定位卡拿回宿舍充電,會出現(xiàn)忘記帶卡、冒領(lǐng)卡甚至丟卡這種情況;如果管理處收集起來統(tǒng)一充電,就像下圖所示那樣:

不僅有安全隱患,重新給員工分發(fā)工牌時還得重新綁定唯一身份,步驟十分繁瑣。

為了解決定位卡充電的老大難題,深圳華安聯(lián)大創(chuàng)新科技有限公司最近熱賣的星斗1號定位卡,已全面適配自主研發(fā)的人臉識別發(fā)卡充電柜。

管理人員預先將員工的照片姓名、身份證、工種、年齡等具體信息全部上傳至系統(tǒng),員工必須刷臉、拿到星斗1號定位卡才能進出工廠。通過人臉識別對照,充電柜自動綁定智能工牌并自動發(fā)卡。

星斗1號具有定位、移動軌跡查詢等功能,當人員發(fā)生聚集、長時間跌倒不動等危險時,星斗1號會發(fā)出報警,會提醒項目管理人員及時處理問題。

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有了人臉識別發(fā)卡充電柜,化工廠可以解決如下難題:

(1)人員流動大,管理難

化工廠時常有來自施工方、客戶、各勞務隊、各管理層的人員,以及來自不同地方和團隊的施工工人。

許多人員干不了幾天,或者沒活干就走,流動性大,時常要通過周而復始三級教育。而且作業(yè)現(xiàn)場人際關(guān)系混亂,常有沖突和糾紛發(fā)生。

FK101人臉識別智能發(fā)卡充電柜,采用人臉識別技術(shù),結(jié)合人員定位系統(tǒng)及人員實名制考勤管理系統(tǒng),工作人員事先在后臺上傳好相關(guān)人員照片及個人信息,當被管理人員進入工地、港口, 機子自帶的高清攝像頭可實現(xiàn)0.5s內(nèi)快速人臉識別,刷臉發(fā)卡,解放雙手。

被管理人員在化工廠、工地、港口內(nèi)佩戴著星斗1號人員定位卡,后臺可對其進行實時監(jiān)控,通過電子圍欄和AI智能視頻分析技術(shù),還可以對人員的行動軌跡、違規(guī)行為進行遠距離無感管控,極大提高廠區(qū)人員管理效率。

(2)無感考勤,避免勞資糾紛

化工廠傳統(tǒng)考勤方式容易出現(xiàn)代打卡、工人摸魚偷懶無法監(jiān)管,年末支付工資容易出現(xiàn)糾紛。

FK101人臉識別智能發(fā)卡充電柜,人臉識別考勤技術(shù)配合高精度人員定位系統(tǒng),一人一卡,多張卡重疊后臺會顯示定位軌跡紊亂,定位卡長時間靜止,后臺會報警,結(jié)合監(jiān)控系統(tǒng),避免工人代打卡、亂丟卡等現(xiàn)象,當出現(xiàn)勞資糾紛情況,可回溯上述數(shù)據(jù),為雙方維權(quán)提供證據(jù)。

系統(tǒng)對每個項目的在崗人數(shù)、考核情況,以及工人結(jié)算情況,做到施工數(shù)字化管理,信息透明化,可詳細顯示每一個工人的施工數(shù)據(jù),清晰的資金報表,使項目進入良性循環(huán)。

(3)避免丟失人員定位卡,降低沉沒成本

在工地、化工廠、港口、礦場等需要使用人員定位系統(tǒng)的場景,需要用到成百上千張人員定位標簽。

如果定位標簽給到員工拿回家,一來會引起隱私糾紛,二來容易丟失價值不菲的定位標簽;如果由企業(yè)管理定位標簽,發(fā)卡收卡管理工作極其繁瑣,眾多定位標簽集中充電還可能導致安全事故。

FK101人臉識別智能發(fā)卡充電柜,將發(fā)卡、充電功能有機融合,降低企業(yè)管理成本,避免財物損失。

審核編輯 黃宇


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