亮風臺“AR可視化培訓解決方案”借助計算機視覺核心技術(shù),如圖像識別、物體識別、空間識別等,將作業(yè)任務(wù)和指令以虛擬數(shù)字化的形式疊加到培訓環(huán)境中,實現(xiàn)動手培訓與傳統(tǒng)培訓同步進行的交互式情景訓練,達到訓做一體的培訓目標,縮短培訓時間,提高員工上崗效率。
客戶面臨的問題
1. 培訓成本高
員工經(jīng)驗水平參差不齊,培訓成本居高不下,企業(yè)急需快速、更具成本效益的方式優(yōu)化培訓流程。
2. 互動性較弱
傳統(tǒng)的紙面培訓材料難以理解,學習耗時費力;視頻教材缺乏互動性,脫離工作現(xiàn)場,且難以滿足個體的學習需求。
3. “老師傅”缺乏
傳統(tǒng)的培訓依賴于經(jīng)驗豐富的“老師傅”,“用工荒”致使“老師傅”資源匱乏,進而引起培訓效率低下。
4. 知識沉淀少
傳統(tǒng)培訓過程采用一對一教學或口口相傳,不利于企業(yè)核心知識的積累和沉淀。
方案介紹與架構(gòu)
“AR可視化培訓解決方案”融合于企業(yè)培訓的流程中,可在多個環(huán)節(jié)升級傳統(tǒng)的培訓方式,主要包含以下模塊:
1. 設(shè)備信息呈現(xiàn)
通過AR技術(shù)識別設(shè)備以及零部件,以虛擬疊加的方式將相關(guān)視頻、三維模型等信息(部件號、描述、價格、可用性等)疊加于真實設(shè)備之上。
2. 操作流程規(guī)范
顯示產(chǎn)品操作步驟、使用說明以及常見風險等規(guī)范化操作虛擬信息,提示用戶按指示逐步操作。
3. 專家在線指導
借助AR遠程通訊與協(xié)作系統(tǒng)HiLeia,在專家資源缺乏的情況下,實現(xiàn)一對一、一對多遠程培訓。
方案優(yōu)勢
1. 培訓效率提升
AR可視化培訓相比傳統(tǒng)方式,更為直觀易學,有效縮短員工培訓時間,降低員工的入門門檻,減少公司對傳統(tǒng)培訓崗位的需求。
2. 教材互動性強
基于實際環(huán)境、設(shè)備,以三維化多媒體素材為主,過程多樣化智能交互,減少對傳統(tǒng)紙質(zhì)手冊和專家的依賴,并結(jié)合具體情況提供更適合的情景培訓。
3. 操作流程規(guī)范
通過AR標準化操作流程指導,規(guī)范員工作業(yè)過程,提升員工工作質(zhì)量,從而提高企業(yè)效率。
4. 知識庫沉淀
培訓過程中不斷積累沉淀企業(yè)數(shù)字化內(nèi)容,形成企業(yè)自有知識庫。
典型應(yīng)用場景
普遍適用于有員工培訓需求的企業(yè),場景包括實操模擬、理論培訓、實操指示等。
關(guān)于亮風臺
亮風臺成立于2012年,是中國首批AR(增強現(xiàn)實)專業(yè)公司,全球領(lǐng)先的AR平臺級技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)提供商。
基于自主研發(fā)的空間計算、AR云、自然交互與智能硬件等核心技術(shù),亮風臺持續(xù)優(yōu)化端云結(jié)合的AR平臺HiAR Space,連接場景、空間、數(shù)據(jù)與用戶,高效打通“感知-認知-決策-執(zhí)行”閉環(huán),消除數(shù)字和物理世界的壁壘,實現(xiàn)虛實融合,構(gòu)建“超實境智慧空間”。
亮風臺以HiAR Space平臺為支撐,面向智能制造、公共安全、智慧城市、互動文娛等諸多行業(yè)提供標準化產(chǎn)品與解決方案,服務(wù)寶武鋼鐵、國家電網(wǎng)、海爾、格力、上汽、三一重工等數(shù)千家企業(yè)與機構(gòu),覆蓋超過10億終端用戶。
同時,公司堅持開放合作,以平臺優(yōu)勢構(gòu)筑行業(yè)生態(tài),已與三大運營商、華為、中睿信、騰云等各領(lǐng)域合作伙伴建立重要合作關(guān)系,推動各行各業(yè)與AR融合的廣度與深度。
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