編者按
開源孕育于軟件,發(fā)展于數(shù)字經(jīng)濟,是開放、協(xié)同、共享的新型生產(chǎn)方式,對于新時期推動經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化繁榮、社會治理、開放合作、共同富裕具有重要意義。長期以來,中國始終秉持開放、融通、互利、共贏的合作觀,積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,基本構(gòu)建了規(guī)模大、體系全、競爭力較強的產(chǎn)業(yè)體系,為開源發(fā)展提供了土壤、積蓄了能量、創(chuàng)造了條件。 為了更好地宣傳中國開發(fā)者在開源技術(shù)領(lǐng)域的貢獻和創(chuàng)新,幫助更多人更充分了解開源和開發(fā)者對中國技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的貢獻和意義。開放原子開源基金會重磅推出“開源發(fā)展與開發(fā)者”專題報道,邀請開放原子開源基金會理事長、兩院院士,以及基金會旗下的重點開源項目、頭部科技企業(yè)負責人和專家撰寫署名文章,分享對開源技術(shù)和開發(fā)者的見解和實踐經(jīng)驗。
近年來,順應(yīng)新時代格局下的數(shù)字技術(shù)演進大趨勢,致力于深耕“根技術(shù)”的前沿軟件企業(yè)大多都有一個共識,就是“開源已成為全球軟件技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主導(dǎo)模式”。潤和軟件參與開源時間比較早,經(jīng)歷了使用開源、參與開源、貢獻開源到主導(dǎo)開源的完整路徑,成為一個企業(yè)主體參與開源的典型案例。
潤和軟件當前主要是圍繞兩個開源根社區(qū)——OpenHarmony和openEuler,主打硬件+軟件底座,形成軟硬一體化整體方案,并最終實現(xiàn)從開源到企業(yè)自身的商業(yè)閉環(huán),使能千行百業(yè)。
當前90%的軟件產(chǎn)品在使用OSS,很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)使用OSS對產(chǎn)品的更新迭代速度非常有幫助。然而當前面臨一個非常嚴重的問題是在國內(nèi)如何把OSS用好,現(xiàn)狀是企業(yè)內(nèi)部使用混亂,因為企業(yè)更關(guān)注如何快速把產(chǎn)品推出來,而不關(guān)注過程,留下嚴重隱患。作為開源領(lǐng)域的先鋒企業(yè),潤和軟件成立企業(yè)開源項目辦公室(OSPO),把開源管理的先進機制引入到企業(yè),旨在從根源上杜絕上述問題的周而復(fù)始。
之所以引入OSPO,潤和軟件主要基于兩點考慮:一是在企業(yè)內(nèi)部讓包括工程師知道開源需要遵守的規(guī)則、如何用好開源,因為開源不代表無序,開源是講規(guī)則的,引導(dǎo)工程師正確用好開源軟件,正確使用許可。二是希望把開源的文化在潤和公司內(nèi)部分享給大家,讓一線工程師愛上開源,在做好本職工作的同時,在公司允許范圍內(nèi),把自己比較好的想法在公司有組織地規(guī)劃,參與社區(qū)貢獻。因此,希望借助潤和軟件自己的OSPO,把開源有序地規(guī)劃好和組織好。
OSPO在企業(yè)中能體現(xiàn)的作用與價值在于技術(shù)能力提升、價值共生、人才吸引、精益創(chuàng)新、競爭優(yōu)勢,通過OSPO能夠更加有體系地應(yīng)用開源來提升企業(yè)競爭力。潤和軟件引入OSPO的目的與初心其實非常純粹,就是希望通過OSPO提高企業(yè)代碼質(zhì)量,讓OSPO成為企業(yè)與社區(qū)的鏈接器,通過開源為企業(yè)尋找和留住人才,從而能夠更加有體系地應(yīng)用開源來提升企業(yè)競爭力,實現(xiàn)技術(shù)能力提升、價值共生、人才吸引、精益創(chuàng)新。
今年以來,潤和軟件已在公司層面設(shè)計并組建出OSPO的完整組織架構(gòu),從上至下包括開源指導(dǎo)委員會、開源計劃辦公室,以及由軟件工程、開源合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)、開發(fā)者關(guān)系四個維度組成的工作團隊,是一個由來自公司不同組織和部門的與開源相關(guān)的代表組成的虛擬團隊。
整體來說,潤和軟件OSPO的職責定位是公司層面涉及開源的工作都由OSPO負責,包括整體的規(guī)劃以及與主流社區(qū)的合作等。同時,也希望把這個能力帶到像教育領(lǐng)域的高校,面向廣大學生開發(fā)者群體做更多的開源布道與孵化。
借助OSPO,潤和軟件有信心從企業(yè)自身維度和開源社區(qū)共建維度,分別從內(nèi)外兩條路徑上同步深耕開源,為公司技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)發(fā)展助力。
在企業(yè)自身維度上,加強OSPO的運作和管理,制定與公司業(yè)務(wù)目標相匹配的開源戰(zhàn)略,快速提升公司自身整體的開源發(fā)展成熟度。在公司內(nèi)部建立潤和開源文化,加大宣傳開源政策,增強員工開源認知度。為員工提供開源許可證管理、開源社區(qū)建設(shè)等培訓(xùn)。建立內(nèi)部跨部門開源交流論壇,分享個人開源經(jīng)驗和成功案例等。
在開源社區(qū)維度上,持續(xù)加大開源代碼貢獻,特別是加大對OpenHarmony、openEuler兩個重點開源項目的開源代碼共建投入。基于開源加大商業(yè)開發(fā)力度,通過商業(yè)項目促進開源系統(tǒng)的成熟度,反哺開源項目的生態(tài)繁榮。深耕開源社區(qū)共建,保持對社區(qū)開發(fā)者的持續(xù)賦能和支持,通過直播、技術(shù)講座、本地開發(fā)者活動等多種手段,吸引更多開發(fā)者加入開源社區(qū),幫扶開發(fā)者學習使用開源代碼和工具,提升開源開發(fā)者的技術(shù)開發(fā)能力,加速開源社區(qū)的成長成熟。強化高校開源合作,廣泛聯(lián)合高校,加大開源文化在校園的普及,開展豐富多彩的開源活動,以及通過教學實訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合、產(chǎn)學協(xié)同育人等方式,與高校聯(lián)合開展開源人才的培養(yǎng)。
潤和軟件通過不斷攜手行業(yè)合作伙伴共建開源生態(tài),已在開源層面代碼貢獻以及社區(qū)治理方面積累了一些經(jīng)驗,深度參與了OpenHarmony、openEuler、開源大師兄三個開源項目的共建。
在OpenHarmony開源項目上,潤和軟件是OpenHarmony項目A類捐贈人,截至2023年10月底OpenHarmony主倉代碼貢獻已達50萬+行,榮獲代碼TOP10貢獻單位、百人代碼貢獻單位等稱號;已基于OpenHarmony開源底座打造了HiHopeOS發(fā)行版,推出了面向金融、教育、智慧城市、醫(yī)療、電力等多個行業(yè)的定制發(fā)行版。
在openEuler開源項目上,潤和軟件是openEuler項目群黃金捐贈人,擁有5個Maintainer席位,8個Committer席位,并覆蓋40余個SIG組,截至目前潤和軟件貢獻度統(tǒng)計排名位列社區(qū)第四;特別值得一提的是潤和軟件已成為openEuler開源社區(qū)人才能力評定合作伙伴,聯(lián)合openEuler社區(qū)人才與服務(wù)SIG組在多地開展OECA考試認證,服務(wù)于社區(qū)。
在開源大師兄項目上,潤和軟件攜手國內(nèi)青少年創(chuàng)客教育和一線教育聯(lián)盟力量主導(dǎo)的開源大師兄項目于2023年4月正式捐贈給開放原子開源基金會,秉承“硬件開源、軟件開源、課程開放”的宗旨,將引領(lǐng)青少年開源教育進入全新階段。
訪問“開放原子”視頻號觀看2023開放原子開發(fā)者大會回放 ?
原文標題:開源發(fā)展與開發(fā)者專題 | 潤和軟件副總裁劉洋:擁抱開源時代,潤和軟件開源實踐
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