在近日,三星電子對外宣布,DS部門已召開緊急會議,決定對總裁桂慶賢等高層實施薪資凍結(jié)。這一措施在該公司九年來尚屬首次,此前僅在2009年因受雷曼兄弟事件影響和2015年業(yè)績大幅惡化時實施過薪資凍結(jié)。
這次凍結(jié)薪資的決策,主要是由于三星電子的半導(dǎo)體部門(DS)面臨了巨大的虧損壓力。作為全球半導(dǎo)體市場的領(lǐng)導(dǎo)者,去年由于內(nèi)存半導(dǎo)體的價格下跌,三星電子的全球市場份額被英特爾超越。去年第三季度,三星電子DS部門已累計虧損超過12萬億韓元,業(yè)界預(yù)計全年營業(yè)虧損約為13萬億韓元。這種巨大的虧損,主要源于全球經(jīng)濟低迷導(dǎo)致IT需求減少,進而使得三星電子的旗艦產(chǎn)品DRAM和NAND等存儲半導(dǎo)體的價格大幅下滑。
此舉的目的是希望高管們能夠在公司面臨危機時發(fā)揮帶頭作用,通過凍結(jié)薪資,共同承擔(dān)公司的經(jīng)營壓力。這不僅顯示了公司對高管的嚴(yán)格要求,也體現(xiàn)了公司對未來市場環(huán)境的嚴(yán)峻判斷。
總的來說,三星電子的這一決策表明,公司在努力應(yīng)對當(dāng)前半導(dǎo)體市場的困境,并采取切實措施來穩(wěn)定經(jīng)營。未來,我們期待看到三星電子如何調(diào)整戰(zhàn)略,重新奪回其在全球半導(dǎo)體市場的領(lǐng)導(dǎo)地位。
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