日本瑞薩電子：現(xiàn)行商業(yè)規(guī)則過(guò)時(shí)，漲薪不合全球規(guī)定

日本芯片巨頭瑞薩電子（Renesas Electronics）首席執(zhí)行官Hidetoshi Shibata近日表示，日本實(shí)施普遍工資上漲的商業(yè)傳統(tǒng)陳舊且不符合全球標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于工資上漲的問(wèn)題，Shibata指出，雖然日本企業(yè)自詡為“全球化”公司，但實(shí)際上關(guān)于此議題的討論往往停留在地方層面。他寄望于日本企業(yè)能在今后數(shù)年內(nèi)轉(zhuǎn)變思路，期望瑞薩電子能在這方面率先垂范。

今年3月份，瑞薩決定將年度加薪日期由原本的4月延至10月，計(jì)劃利用這段時(shí)間籌備投資擴(kuò)大業(yè)務(wù)。

Shibata稱，全面加薪在海外極少出現(xiàn)，尤其在商業(yè)環(huán)境不景氣的地域更是難以想像。值得注意的是，瑞薩電子有超過(guò)一半的員工非日本籍，大部分營(yíng)業(yè)額源于海外市場(chǎng)。

將公司對(duì)待員工的態(tài)度類(lèi)比為幫旗下演員實(shí)現(xiàn)巔峰表現(xiàn)的經(jīng)紀(jì)公司，是Shibata的生動(dòng)比喻。他強(qiáng)調(diào)，瑞薩股東已批準(zhǔn)任命6位新董事，同時(shí)對(duì)斥資高達(dá)9000億日元（約合59億美元）收購(gòu)澳美同業(yè)電路板設(shè)計(jì)軟件公司Altium的行動(dòng)解答了外界疑慮。

關(guān)于收購(gòu)事宜，Shibata認(rèn)為，為確保未來(lái)現(xiàn)金流量持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)，收購(gòu)價(jià)上浮在所難免。除長(zhǎng)期協(xié)同效應(yīng)外，預(yù)計(jì)3年內(nèi)可收回全部費(fèi)用。

此外，瑞薩今年首次提出發(fā)放財(cái)年末分紅的建議，回溯至其前身為日本電氣（NEC）電子公司之時(shí)。公司表示，亦正在考慮設(shè)立季度股息機(jī)制。