近期,青島出臺了旨在推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“關(guān)于支持重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)專業(yè)人才發(fā)展的政策措施(試行)”,強(qiáng)調(diào)了對于生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、新型顯示、虛擬現(xiàn)實等十六大產(chǎn)業(yè)鏈高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
該政策主要聚焦于以下十六大產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè),包括:集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、新型顯示、虛擬現(xiàn)實、智能制造裝備、先進(jìn)高分子及金屬材料、精密儀器儀表、通用航空、氫能與儲能;智能家電、軌道交通裝備、新能源汽車、海洋裝備;現(xiàn)代物流、軟件和信息服務(wù)。
具體支持政策如下:
1. 薪酬補(bǔ)貼:對于年薪達(dá)到80萬元、120萬元、150萬元及以上的產(chǎn)業(yè)高端人才,分別按照10%、20%、30%的比例進(jìn)行補(bǔ)貼,最長補(bǔ)貼期為2年。如在2年內(nèi)獲得省級及以上領(lǐng)軍人才稱號,則補(bǔ)貼期可延長1年。補(bǔ)貼資金由市、區(qū)(市)兩級財政按1:1的比例承擔(dān),國家級、省級領(lǐng)軍人才相關(guān)補(bǔ)貼按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得重復(fù)享受。
2. 獵聘補(bǔ)貼:企業(yè)從青島市外引進(jìn)年薪達(dá)80萬元及以上的產(chǎn)業(yè)高端人才,將根據(jù)其上年度實際支付的人才薪酬總額的10%,給予企業(yè)獵聘補(bǔ)貼,每引進(jìn)1人最高補(bǔ)貼50萬元。補(bǔ)貼資金由市、區(qū)(市)兩級財政按1:1的比例承擔(dān)。
3. 按薪定才:對于年薪連續(xù)兩年達(dá)到150萬元、120萬元、80萬元及以上的產(chǎn)業(yè)高端人才,可分別對應(yīng)B、C、D類人才,辦理有效期3年的高層次人才服務(wù)綠卡,享受綠色通道服務(wù)。每位產(chǎn)業(yè)高端人才僅有1次機(jī)會享受此政策。
4. 柔性引才支持:鼓勵企業(yè)以顧問指導(dǎo)、兼職、技術(shù)咨詢、項目合作等形式,柔性引進(jìn)年薪達(dá)80萬元及以上的產(chǎn)業(yè)高端人才,共同開展技術(shù)攻關(guān)。柔性引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)高端人才可被認(rèn)定為D類高層次人才,享受相應(yīng)綠色通道服務(wù)。
5. 國有企業(yè)工資總額支持:支持國有企業(yè)加大科技投入,薪酬激勵向產(chǎn)業(yè)高端人才傾斜。企業(yè)可對科技人才實施項目收益分紅、崗位分紅等中長期激勵和科技成果轉(zhuǎn)化收益激勵,激勵收入可據(jù)實計入工資總額,不作為工資總額基數(shù)。
-
醫(yī)療器械
+關(guān)注
關(guān)注
19文章
801瀏覽量
51346 -
人工智能
+關(guān)注
關(guān)注
1789文章
46652瀏覽量
237063 -
智能制造
+關(guān)注
關(guān)注
48文章
5445瀏覽量
76233
發(fā)布評論請先 登錄
相關(guān)推薦
評論