AI新員工在節(jié)省工作時間和技能拓展方面領(lǐng)先，雇主需緊跟步伐

近期，德勤Deloitte發(fā)布了《亞太地區(qū)生成式AI應(yīng)用現(xiàn)狀：新生代員工引領(lǐng)潮流，雇主亟待跟進(jìn)》報告。這份調(diào)查涵蓋了亞太區(qū)11，900余名受訪者，揭示了AI新生代在降低工作時間成本、提升技能、減輕工作負(fù)擔(dān)以及提高生產(chǎn)率方面明顯領(lǐng)先的事實(shí)。

以下是這篇重要報告的核心要點(diǎn)：

AI新生代領(lǐng)跑：在生成式AI應(yīng)用領(lǐng)域，大學(xué)生及企業(yè)員工在亞太區(qū)表現(xiàn)突出，然而只有半數(shù)人表示其領(lǐng)導(dǎo)了解他們正在使用這項(xiàng)技術(shù)；

顯著影響：據(jù)預(yù)測，亞太區(qū)每年因生成式AI而減少的工作時間將達(dá)到11億小時，占總工作時長的17%左右；

技術(shù)格局轉(zhuǎn)變：亞太發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體對生成式AI的接受程度高于發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體30%，可能改變現(xiàn)有的技術(shù)格局；

人才培養(yǎng)：使用生成式AI的員工每周能節(jié)約近一天的工作時間（6.3小時），從而有更多機(jī)會學(xué)習(xí)新技能；

節(jié)省時間：生成式AI有助于減輕工作壓力并提高效率，41%的員工表示借助生成式AI后，他們能夠更好地平衡工作與生活。

風(fēng)險管理：盡管如此，仍有超過四分之三的企業(yè)未能充分利用生成式AI。

值得注意的是，生成式AI在中國的普及率極高，已有74%的學(xué)生和71%的員工使用過生成式AI。預(yù)計(jì)未來五年，每天使用生成式AI工具的人數(shù)將增長341%。