三星電子或全面重組計(jì)劃,退出LED業(yè)務(wù)

10月11日，韓國(guó)媒體披露，三星電子正著手進(jìn)行全面性的組織重構(gòu)，旨在優(yōu)化內(nèi)部溝通與協(xié)作流程，從而增強(qiáng)公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)報(bào)道，此次重構(gòu)的核心聚焦于設(shè)備解決方案（DS）部門。DS部門正探討將研發(fā)團(tuán)隊(duì)融入各個(gè)制造基地的可能性，以期提升生產(chǎn)效率和市場(chǎng)響應(yīng)速度。

作為重構(gòu)策略的一環(huán)，三星電子已決定退出LED業(yè)務(wù)領(lǐng)域，該領(lǐng)域主要涉及電視LED、智能手機(jī)閃光燈LED以及汽車前燈LED模塊等產(chǎn)品的產(chǎn)銷。盡管該業(yè)務(wù)年銷售額可達(dá)約2萬(wàn)億韓元（折合人民幣約105.14億元），但公司評(píng)估認(rèn)為其已喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，故決定剝離該業(yè)務(wù)，以便更聚焦于功率半導(dǎo)體和Micro LED等核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

此外，三星電子還在考慮將人事考核權(quán)限下放至生產(chǎn)線層面，不再由總部集中管理，此舉旨在進(jìn)一步調(diào)動(dòng)一線員工的積極性和創(chuàng)新思維。

業(yè)內(nèi)專家指出：“隨著三星電子成長(zhǎng)為全球領(lǐng)軍企業(yè)，其組織規(guī)模日益龐大，部門間隔閡問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)，有時(shí)導(dǎo)致公司發(fā)展方向不明。未來(lái)三星電子能否有效解決這些問(wèn)題，將直接關(guān)系到其能否重拾并鞏固其核心競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>