深圳三星電子通信公司將被撤銷(xiāo),除6位韓籍高層外,所有員工將于4月底全部遣散,遣散人數(shù)約320人左右。如此,三星“拋棄了”其在中國(guó)唯一一家生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的公司。
4月18日,“我們最后還是簽了離職合同”,深圳三星電子通信有限公司的中層員工向藍(lán)鯨TMT記者反映,深圳三星電子通信公司將被撤銷(xiāo),除6位韓籍高層外,所有員工將于4月底全部遣散,遣散人數(shù)約320人左右。如此,三星“拋棄了”其在中國(guó)唯一一家生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的公司。
該員工訴稱,所有員工自4月3日開(kāi)始陸續(xù)被部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)口頭告知“公司要關(guān)門(mén)、員工要解散”;以及,“員工大多是生產(chǎn)工人,原本的遣散費(fèi)并不豐厚,加上時(shí)間倉(cāng)促,期間協(xié)商賠償方案至少兩回?!?/p>
截至發(fā)稿,三星公司及深圳三星電子通信尚未對(duì)此次遣散員工出具書(shū)面公告;同時(shí),記者致電三星中國(guó)的相關(guān)公關(guān)人員時(shí)獲悉,“暫未收到相關(guān)信息,需要向人力資源部等部門(mén)了解”;也有三星集團(tuán)的公關(guān)人員表示,全資子公司或控股公司的法人有一定的裁定權(quán)。
一位曾受雇于外資上市公司的律師對(duì)記者表示,此次三星遣散方案對(duì)其員工有一定不足,時(shí)間匆促,沒(méi)有充分考慮勞動(dòng)群體的實(shí)際利益。
而多位科技行業(yè)觀察人士對(duì)藍(lán)鯨TMT記者指出,雖然三星在OLED和芯片方面有一定的優(yōu)勢(shì),不過(guò),面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)中國(guó)用戶的搶奪,曾引以為豪的手機(jī)業(yè)務(wù)遭遇滑鐵盧。三星整個(gè)品牌在中國(guó)逐漸不被市場(chǎng)看好,而遣散員工似乎早有跡象,裁撤深圳工廠,或許預(yù)示著三星在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。
這一事件看似是“逃離”,實(shí)則是在中國(guó)的整體布局的“有心乏力”。
近320名員工遭遣散,遣散總額超2000萬(wàn)元
“我們員工是被要求‘自愿離職’,實(shí)際就是裁員”,該員工向藍(lán)鯨TMT記者透露,“我們之前是一直盈利,平均工資水平與深圳當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)水平持平,人均月薪為4000元/月-5000元/月?!?/p>
根據(jù)工商資料顯示,深圳三星電子通訊公司前身為深圳三星科健移動(dòng)通信技術(shù)有限公司,成立于2002年2月,時(shí)由韓國(guó)三星電子株式會(huì)社、中國(guó)科健股份、深圳市智雄電子、上海聯(lián)和投資,分別以49%、21%、20%、10%的出資比例成立的中外合資企業(yè),注冊(cè)資本為2000萬(wàn)美元,主營(yíng)開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)CDMA手機(jī)產(chǎn)品、銷(xiāo)售自產(chǎn)產(chǎn)品并提供售后技術(shù)服務(wù),以及進(jìn)行3G終端產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)。
不過(guò),到目前為止,韓國(guó)三星電子株式會(huì)社已經(jīng)變?yōu)樯钲谌请娮油ㄐ庞邢薰究毓晒蓶|,持股95%;上海聯(lián)合投資有限公司持有5%。
天眼查數(shù)據(jù)顯示,截至目前,深圳三星電子通訊有8次重要的資本和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型變更:
自2013年業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型以來(lái),該公司業(yè)務(wù)開(kāi)始由手機(jī)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn),是三星唯一一家海外網(wǎng)絡(luò)設(shè)備生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)基站終端RRU,之前都是在位于韓國(guó)龜尾的韓國(guó)三星網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部進(jìn)行生產(chǎn)。
該員工透露,本次遣散主要源于生產(chǎn)基地已經(jīng)轉(zhuǎn)移至越南,業(yè)務(wù)生產(chǎn)隨之也轉(zhuǎn)移到越南。
值得注意的是,三星自2015年開(kāi)始已在越南設(shè)立公司?!霸侥瞎驹?017年開(kāi)始生產(chǎn)與我們同樣的設(shè)備;2018年年初,我們的部分業(yè)務(wù)訂單已經(jīng)轉(zhuǎn)由越南公司進(jìn)行實(shí)施和跟進(jìn)?!?/p>
“我們大多數(shù)員工是生產(chǎn)工人,而且是4月3號(hào)突然獲知公司要關(guān)門(mén),時(shí)間太倉(cāng)促,公司根本沒(méi)考慮員工的后續(xù)工作和生活,并且一直沒(méi)有出具書(shū)面的通知或者公告”,該員工向記者透露,4月8號(hào)進(jìn)行初步的賠償協(xié)商,原訂4月11號(hào)出最終的賠償方案。
藍(lán)鯨TMT記者獲悉,截至到4月3日,深圳三星電子通訊有限公司在職員工近330名,其中包括6名韓籍高管。此前,在職員工均直接與深圳三星電子通訊簽訂勞動(dòng)合同。
該員工表示,公司在4月8日內(nèi)部會(huì)議中公布了初步的遣散和賠償方案,即:離職去別的公司的統(tǒng)一基準(zhǔn)為“N?3”,就職年限7年以下補(bǔ)2000元,7~10年補(bǔ)4000元,10年以上補(bǔ)8000元。如去兄弟公司,補(bǔ)償統(tǒng)一基準(zhǔn)為N,外加4000元(安置費(fèi)2000元和搬遷費(fèi)2000元);而去惠州公司和東莞公司的員工,只補(bǔ)給半年薪酬。但此次會(huì)議并未有任何進(jìn)展,后續(xù)還將協(xié)商。
“該補(bǔ)償方案并沒(méi)有獲得所有員工的同意,員工曾一度準(zhǔn)備拉橫幅進(jìn)行抗議”,該員工表示,“公司出具的補(bǔ)償方案太生硬,不考慮我們的利益,我們員工感覺(jué)很被動(dòng)?!?/p>
但斗爭(zhēng)持續(xù)到4月17日,除6名核心高管外,絕大多數(shù)員工還是陸續(xù)辦完了補(bǔ)償手續(xù)。
最后的賠償方案在員工的呼聲中,有了些許改變。最終賠償方案請(qǐng)見(jiàn)下圖:
三百余人,按照三星方面最終的賠償方案,據(jù)爆料人估算,涉及的遣散費(fèi)總額至少超過(guò)了2千萬(wàn)元。
記者了解到,絕大多數(shù)員工已于4月18日簽署協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),6位高管返韓。
4月19日晚間,深圳三星電子通訊副總經(jīng)理杜長(zhǎng)喜在該公司的員工微信群中的對(duì)話無(wú)疑說(shuō)明了該公司的遣散。
此外,記者獲悉,為了保證之前訂單業(yè)務(wù)的收尾工作,深圳三星電子通信采取了反聘措施,直至完成所在崗位的收尾工作;業(yè)務(wù)收尾工作的最后日期為5月30,自6月1日起開(kāi)始進(jìn)行處理資產(chǎn)、工商信息變更撤銷(xiāo)公司等相關(guān)程序。
上述律師認(rèn)為,按《勞動(dòng)合同法》關(guān)于解除合同的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的按一年支付,不滿半年的按半年支付。并且,還應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月工資代通知金。
而深圳三星電子通訊的“遣散”員工并不符合法律規(guī)定,有打法律擦邊球的嫌疑。
根據(jù)爆料人提供的信息,本次三星遣散的員工主要是技術(shù)工人,協(xié)商時(shí)間較短,且賠償方案一刀切;而實(shí)際情況是,在進(jìn)行賠償時(shí),企業(yè)需要充分考慮技術(shù)工種的招工期、利益分配等問(wèn)題。
此外,有科技行業(yè)資深人士認(rèn)為,中國(guó)市場(chǎng)曾以龐大而相對(duì)廉價(jià)的勞動(dòng)力、巨大的消費(fèi)市場(chǎng)、不斷提升的制造業(yè)技術(shù)能力、以及相對(duì)成熟的基礎(chǔ)設(shè)施,吸引了包括三星在內(nèi)的很多外資巨頭。而深圳三星電子通信的所有員工遭遣散可能主要有三方面的因素:一是中國(guó)勞動(dòng)力成本上升,蘋(píng)果、華為、OV、小米等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷壯大,制造業(yè)利潤(rùn)和回報(bào)急劇下降,同時(shí)市場(chǎng)份額壓縮,而東南亞和印度等國(guó)家的勞動(dòng)力成本相對(duì)更低;二是在中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,工業(yè)用地、稅負(fù)資源成本都在上升,導(dǎo)致利潤(rùn)率很低;三是三星的業(yè)務(wù)調(diào)整,而這很可能源于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。
手機(jī)業(yè)務(wù)在華遭遇滑鐵盧,三星中國(guó)或戰(zhàn)略遷移
“據(jù)我了解,三星近兩年對(duì)入職員工數(shù)量有嚴(yán)格把控,其中天津手機(jī)、蘇州SSL等公司已經(jīng)多年’只出不進(jìn)’”,該中層員工向藍(lán)鯨TMT記者如是表示,“我們作為員工,已經(jīng)感受到三星的業(yè)務(wù)在發(fā)生遷移。”
三星裁員的信息并不是撲風(fēng)捉影。有業(yè)內(nèi)人士向記者指出,近年來(lái),尤其是2017年的繼臨陣換帥之后,曾有消息稱中國(guó)三星電子將撤銷(xiāo)七大支社,內(nèi)部機(jī)構(gòu)將進(jìn)行重大變革;改編之后,七大支社將變?yōu)?6個(gè)辦事處,常務(wù)、次長(zhǎng)、副總等級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)楦鬓k事處負(fù)責(zé)人,同時(shí)裁員也在進(jìn)行中。
那么,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的變革一旦成行,是否也意味著三星在中國(guó)的業(yè)務(wù)布局重點(diǎn)也會(huì)發(fā)生遷移?
三星電子的2017年財(cái)報(bào)顯示,營(yíng)收為239.58萬(wàn)億韓元,同比增長(zhǎng)19%;凈利潤(rùn)為53.7萬(wàn)億韓元,同比增長(zhǎng)83%;而消費(fèi)類(lèi)家電和移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)下跌,增收主要系存儲(chǔ)和OLED業(yè)務(wù)板塊的提振;存儲(chǔ)類(lèi)和顯示屏業(yè)務(wù)營(yíng)收相較2016年Q4營(yíng)收分別增加54%、51%,已超過(guò)三星季度總營(yíng)收的一半。
4月26日公布的三星電子2018年Q1報(bào)顯示,因市場(chǎng)對(duì)內(nèi)存芯片的需求,半導(dǎo)體業(yè)務(wù)占大部分利潤(rùn),芯片業(yè)務(wù)占總利潤(rùn)近75%,智能手機(jī)使用的OLED面板需求下降對(duì)Q2業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)構(gòu)成挑戰(zhàn)。
上述業(yè)內(nèi)人士表示,財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)已經(jīng)“釋放”信號(hào),三星的營(yíng)收和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)正由消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品逐漸轉(zhuǎn)型成為原材料的供給。
曾有三星中國(guó)的高層向藍(lán)鯨TMT透露,三星將持續(xù)擴(kuò)大投資,繼續(xù)扎根在中國(guó)業(yè)務(wù);外界僅僅認(rèn)為手機(jī)業(yè)務(wù)的“不景氣”會(huì)對(duì)三星產(chǎn)生巨大打擊的想法是不明智的,因?yàn)槿乾F(xiàn)在發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)生了一定程度的側(cè)重,存儲(chǔ)類(lèi)和OLED類(lèi)業(yè)務(wù)尤其值得關(guān)注。
有媒體報(bào)道稱,為爭(zhēng)取更多訂單,三星計(jì)劃斥資54億美元在韓國(guó)器興區(qū)和華城工廠引進(jìn)新設(shè)備,加強(qiáng)自身半導(dǎo)體代工競(jìng)爭(zhēng)力;面板領(lǐng)域也需要斥重資布局更大規(guī)模的廠房加大產(chǎn)能,以應(yīng)對(duì)行業(yè)需求。
也有行業(yè)人士認(rèn)為,三星布局中國(guó)市場(chǎng)沿襲在韓國(guó)的戰(zhàn)略思路,不是做單純的投資,而是進(jìn)行上下游全產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。未來(lái),三星的投資布局或許更側(cè)重于向產(chǎn)業(yè)上游延伸,搶占產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)最豐厚的頂端。
之前在中國(guó)市場(chǎng),三星最為人熟知的是手機(jī)業(yè)務(wù),其次是家電業(yè)務(wù)。繼2016年的“爆炸門(mén)”以來(lái),三星手機(jī)的市場(chǎng)份額便一路下跌。
根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Strategy Analytics發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,三星在2017年第四季度的中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)份額已由20%降至0.8%。據(jù)GFK數(shù)據(jù)顯示,三星2017年在中國(guó)合計(jì)銷(xiāo)量為1107萬(wàn)臺(tái),市場(chǎng)份額僅占2%。
在一位長(zhǎng)期對(duì)接三星手機(jī)的資深媒體人看來(lái),三星是橫向一體化的產(chǎn)業(yè)鏈布局結(jié)構(gòu),對(duì)于芯片、內(nèi)存、屏幕面板等手機(jī)制造的關(guān)鍵元器件都有完善的布局。他認(rèn)為,三星目前有四個(gè)方面值得關(guān)注,一是用戶定位越來(lái)越模糊,二是產(chǎn)品創(chuàng)新疲乏,三是內(nèi)部管理看似有條、實(shí)則混亂,四是三星整個(gè)品牌的業(yè)務(wù)重點(diǎn)正在轉(zhuǎn)移。
前述業(yè)內(nèi)人士表示,三星在電子產(chǎn)品領(lǐng)域處于產(chǎn)業(yè)鏈最頂端,訂單量巨大,給供應(yīng)商的利潤(rùn)空間超過(guò)國(guó)內(nèi)品牌,這也是其成為在華投資最高外企的重要原因。中國(guó)人力成本增長(zhǎng)或許是本次員工遣散的直接原因,而在業(yè)務(wù)布局中,腹背受敵的三星,可能不得不考慮另謀他路。
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