華為聘用數(shù)千名人員用于5G研發(fā)

華為今年將聘用數(shù)千名研發(fā)人力，這與通過(guò)結(jié)構(gòu)性調(diào)整進(jìn)行裁員的愛立信和諾基亞呈現(xiàn)鮮明對(duì)比。華為研發(fā)投資規(guī)模比愛立信與諾基亞加總數(shù)還要高。

華為在人力投資上取得了壓倒性勝利，一直以來(lái)華為堅(jiān)持“研發(fā)人員擴(kuò)充- 技術(shù)力提升 – 營(yíng)收成長(zhǎng) – 擴(kuò)大研發(fā)投資”的良性循環(huán)結(jié)構(gòu)。在這樣的堅(jiān)持下華為將遙遙領(lǐng)先于對(duì)手。

華為從2010年后開始每年平均聘用3000~4000名研發(fā)人力。研發(fā)人員數(shù)從2010年5.1萬(wàn)名增加到去年的8萬(wàn)名。而今年華為也將聘請(qǐng)數(shù)千名研發(fā)人力。華為相關(guān)人士表示將會(huì)聘請(qǐng)5G移動(dòng)通信等新動(dòng)能領(lǐng)域的人才。

而相反愛立信從2010年開始進(jìn)行了數(shù)次的結(jié)構(gòu)調(diào)整。去年時(shí)的研發(fā)人力為2萬(wàn)3600人，對(duì)比前年縮減400名。諾基亞縮減了全體人力的1%。

華為還公開了對(duì)比前年增加將近50%的200億美金規(guī)模的研發(fā)投資計(jì)劃。營(yíng)收的15%為研發(fā)投資的方式是華為一直以來(lái)堅(jiān)守的原則。隨著營(yíng)收的增長(zhǎng)，其研發(fā)投資也不斷上升。

在去年的時(shí)候華為的研發(fā)投資為130億規(guī)模，對(duì)比愛立信43億，諾基亞57億遙遙領(lǐng)先。

研發(fā)人力的投資不止影響至市占率提升，還延伸到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的的擴(kuò)大。華為專利數(shù)約為7萬(wàn)4千件，領(lǐng)先于愛立信4萬(wàn)5千件。

去年時(shí)專利費(fèi)已經(jīng)突破了盈虧平衡，已成長(zhǎng)為新的收入源。而去年的專利費(fèi)收入達(dá)4億美金的規(guī)模。

預(yù)測(cè)華為將繼續(xù)按照5G時(shí)代的到來(lái)做準(zhǔn)備。因華為全力開拓5G市場(chǎng)，預(yù)計(jì)研發(fā)投資的大部分也將用于5G部分。

通信設(shè)備相關(guān)人士表示，華為的投資戰(zhàn)略不僅是在5G技術(shù)與人力，已經(jīng)擴(kuò)展至研發(fā)合作生態(tài)的多個(gè)領(lǐng)域。這也是為了確保5G市場(chǎng)上拉開與后進(jìn)者的差距，并確保優(yōu)勢(shì)性市場(chǎng)地位的戰(zhàn)略。