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一位資深電子工程師的職業(yè)建議

工程師人生 ? 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 ? 作者:工程師吳畏 ? 2018-08-30 11:33 ? 次閱讀

當(dāng)我們在學(xué)習(xí)嵌入式時(shí),我們首先需要了解嵌入式應(yīng)用領(lǐng)域,且我們以后向往的方向,如:工業(yè)控制、消費(fèi)類電子、網(wǎng)絡(luò)、軍事國防。最好是帶的目的的學(xué)習(xí),目前筆者是從事與汽車電子方向,涉及領(lǐng)域較為廣泛,需要了解嵌入式底層驅(qū)動開發(fā)(time、spi、sci、can總線、flash、lin總線、EEPROM、pwm等)、需要了解汽車上一些規(guī)范(ISO14229、ISO15765、ISO26262等)、了解一些汽車上的傳感器、控制器控制策略、SIMULINK建模、Bootloader(通過CAN刷寫程序)等。

下面正文開始?。。。。。。?!

實(shí)際上,技術(shù)這種東西的規(guī)律是大同小異的,雖然是電子工程師的成長的道路,但是,其它領(lǐng)域的技術(shù)人員,我想也是一樣的。

因?yàn)槲乙彩潜容^痛苦地用了較長的時(shí)間才完成了從初學(xué)者到一個(gè)電子工程師的轉(zhuǎn)變,所以啊,將自己這點(diǎn)體會寫出來,希望能起到一點(diǎn)微薄的作用。

作為一個(gè)初出校門的大學(xué)生,如果有高手帶的話,實(shí)際上只需要大概6個(gè)月到1年的時(shí)間就能實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變。

只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。

前2者大家都可以理解;人品好就是大家看著這個(gè)人順眼,愿意幫他,什么都愿意跟他講,相處不厭倦。

要是狗脾氣、自私,誰愛理你?要知道,自私的人,也愿意跟人品好的人在一起。

一個(gè)電子工程師,或者說,一個(gè)電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師,需要有機(jī)會,這種機(jī)會是靠自己去爭取, “哭著喊著要進(jìn)步”,有這種精神,還需要明師帶著,就可以。

可是,上了班,誰會帶你?很少,或者沒有。場競爭激烈,過去還說:“教會徒弟餓死”,這種現(xiàn)象,國營單位或許嚴(yán)重一些,民營企業(yè)中你需要給老板創(chuàng)造效益,至于學(xué)習(xí),是在工作中學(xué),老板是不會讓你不干活而學(xué)習(xí)的,只能邊干邊學(xué)。

我把技術(shù)人員的成長之路分成幾個(gè)階段:

1. 入門 1~2年

2. 登堂入室 3年

3. 勤奮至卓越

4. 溝通、協(xié)作

5. 對某個(gè)行業(yè)深入理解,做出產(chǎn)品 5年

第一步 入門-51核心和基本電路

中國人有10億啊,每年有多少大學(xué)生畢業(yè)呢?我不知道。但是我看到有一張照片,招聘會上熙熙攘攘,人來人往,十分震撼。從來沒有一個(gè)時(shí)刻讓我感覺到中國的 人力資源是如此的豐富。但是,從現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)出來的學(xué)生學(xué)到了什么東西呢?一些理論,跟實(shí)際脫鉤的理論。有沒有用呢?有點(diǎn)用。但是,在企業(yè)中,需要的是 實(shí)際干點(diǎn)事情出來,實(shí)際解決問題。所以說,很多企業(yè)不想要大學(xué)本科出來的大學(xué)生,說動手,沒有動手能力,不知道電阻電容長得什么樣子,能夠做什么?但是又 自視甚高,對工資的期望值比較高。等到能夠干點(diǎn)事情了,又拍拍屁股跑了。所以企業(yè)現(xiàn)在喜歡使用大專中專甚至是職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)出來的小孩,至少這些孩子們知道 自己的份量,能夠?qū)崒?shí)在在地做事。要知道,他們很多人的天賦并不差,有些人甚至可以說聰明,只是因?yàn)楹芏嗳耸羌彝l件不好,打小就是苦孩子,沒有條件接受 良好的教育。一旦給機(jī)會,他們都比較珍惜。 現(xiàn)在的大學(xué),誤人子弟甚多。擴(kuò)招是沒有錯(cuò),但是,實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)了嗎?教室擴(kuò)了嗎?教師擴(kuò)了嗎?至少實(shí)驗(yàn)室是沒有擴(kuò)。老樹認(rèn)得的一個(gè)研究生說,只有到了一個(gè)階 段,才能到實(shí)驗(yàn)室作實(shí)驗(yàn)。很多導(dǎo)師就是把學(xué)生當(dāng)奴隸一樣干活,要是在干活中能夠?qū)W到東西那就算是運(yùn)氣好的;運(yùn)氣不好的,直接就是導(dǎo)師的廉價(jià)的勞力了,學(xué)不 到東西,活倒干了不少。 但是,既然學(xué)生要拿文憑,要應(yīng)付考試,沒有辦法,那怎么自救?

如果勵(lì)志要做一名出色的電子工程師,老樹可以談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

做一個(gè)電子工程師,先從51學(xué)起,這是得到公認(rèn)的。不需老樹饒舌。 首先,去買一個(gè)開發(fā)板,越便宜的越好,在上面可以練練keil C。最好再買一個(gè)仿真器,這樣調(diào)試的效率高。當(dāng)然這個(gè)不便宜,但是我覺得可以志同道合的哥幾個(gè)合買。反正1天24小時(shí),每人8個(gè)小時(shí)輪流上,有個(gè)幾個(gè)月, C51語言也就差不多了。 其次,看看老樹的文章,看看需要學(xué)點(diǎn)什么基本的東西。北京的大學(xué)生有福啊,沒事到中發(fā)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),認(rèn)認(rèn)老樹的文章上說得哪些電阻、電容、三極管、芯片、接插件 什么的,看看自己的電腦上的主板、網(wǎng)卡、聲卡、顯卡是怎么畫的,找找感覺,這些板卡都是高手的杰作啊。 構(gòu)思一個(gè)小的產(chǎn)品,按照老樹文章上的思**,找本protel99se的書,從每個(gè)菜單練起,循序漸進(jìn),邊畫邊學(xué),一點(diǎn)一點(diǎn)做,做好了,最好找個(gè)高手看 看,找出毛病在哪里,再反復(fù)改進(jìn)。在這樣的模擬實(shí)戰(zhàn)中找到感覺。 推薦老虎工作室的protel 99系列4本,寫的還是循序漸進(jìn)的,當(dāng)然不便宜;咬咬牙,可以合買一套,輪著看。順便說一句我對市場上的開發(fā)板的看法,這些開發(fā)板當(dāng)然都不錯(cuò),但是,只能 學(xué)到語言,不能教你畫原理圖和PCB,實(shí)際做的時(shí)候,還是需要高手帶一帶是最快的。我就是一個(gè)朋友教我的,也就半天的功夫,就會了。當(dāng)時(shí)還是DOS下的 protel 3.16版本。

以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)。找個(gè)公司、企業(yè),幫他們做個(gè)小產(chǎn)品,既能得到公司的高手的指點(diǎn),又能賺到一筆費(fèi)用,豈不甚佳?這時(shí),你的開發(fā)板、仿真器的費(fèi)用就出來了。從原理圖-》;PCB-》C51,單片機(jī)也入門了。

第二步:登堂入室-掌握系統(tǒng)的電路知識

這時(shí),需要對電子技術(shù)的所有東東進(jìn)行全面的了解,主要是看看雜志、BBS、網(wǎng)站上的技術(shù)文章、何立民先生主持編著的《單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)大全》系列,將單片機(jī) 和它的配套的電路,輸入輸出、通訊等等做一個(gè)全面的了解。目標(biāo)是為什么?系統(tǒng)的技術(shù)儲備。知道什么問題可以使用什么方法解決,可能在什么地方找到解決的方 法,這對你以后走上工作崗位,解決實(shí)際問題是非常有好處的。如果你真能這么做,那么,你今后肯定比單位中的老**還要棒。 老樹在國營研究所的時(shí)候,曾經(jīng)有一段時(shí)間無所事事,就是在那一兩年的時(shí)間內(nèi)將研究所的技術(shù)雜志看了一遍,尤其是《電子技術(shù)應(yīng)用》。打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。 這時(shí),爭取機(jī)會,學(xué)習(xí)高手們的硬件設(shè)計(jì)。一個(gè)比較快的辦法就是到工控機(jī)的廠家那里,看看工控機(jī)的板卡和調(diào)理板是怎樣設(shè)計(jì)的,都使用了哪些東西。記得老樹第 一次看到國外的一個(gè)器件,到處去問,也不知道是什么東東。后來在四通工控那里看到了,原來是固態(tài)繼電器。這時(shí),腦子里關(guān)于固態(tài)繼電器的知識都冒出來了。再 一看,配套市場大把的。 什么東西就是這樣,你要是不知道它是干什么的,你天天看見,也熟視無睹。 有心人就是這樣,在什么樣的情況下,都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟一個(gè)產(chǎn)品,不是只會單片機(jī)就可以了,還是需要很多的外圍電路,按照何老師的分類,前向、 后向、人機(jī)、互相通道等,才能做成一件產(chǎn)品的。 這個(gè)時(shí)候,抓住任何機(jī)會,去參與一個(gè)大型產(chǎn)品開發(fā),在其中做一件事情,你可以學(xué)到溝通、協(xié)作、界面等產(chǎn)品開發(fā)的一些要素。

第三步:勤奮至卓越

中國人多啊,每個(gè)人都是智商100,誰比誰傻啊。憑什么你比別人強(qiáng)?你能有好的工作、好的收入,你能香車寶馬,醇酒美人?老樹認(rèn)為,沒有別的辦法,就是靠 勤奮。 勤奮學(xué)習(xí)-這個(gè)道理大家知道,知識就是金錢啊; 勤奮工作-想比別人多賺錢,在智商相同的情況下,就是靠多付出時(shí)間干活,再提高工作效率。別人5×8小時(shí)工作,你是7×16小時(shí),再提高工作效率一倍,你不久賺了比別人多5倍的錢嗎?老樹公司有2個(gè)員工,原來在老家種蘋果, 沒有賺到錢,到老樹的公司中干活,計(jì)件,活忙的時(shí)候,早晨8:00起來,晚上12:00收工,年底也賺了一筆錢回家,高高興興,老樹也開心,原來一屋子人 干的活,現(xiàn)在2個(gè)人干了,公司管理省事了,員工也賺到了錢。 開發(fā)也是一樣。當(dāng)然,這個(gè)需要你的公司有這個(gè)機(jī)制,多勞多得的機(jī)制。但是,要是現(xiàn)在沒有,你要不要這樣干呢? 我認(rèn)為,需要。一方面,干別人的活,練自己的技術(shù),長自己的本事。另一方面,多干活,才能快速增長本事,技術(shù)才能躍變、突破,登堂入室,再得心應(yīng)手、出神 入化。至少,熟練工種是沒有問題的吧。 就象一壺水,老是小火,燒了半天,也是溫吞水;可是大火一上,一會就開了,就是這個(gè)意思。你看《射雕英雄轉(zhuǎn)》中的郭靖,沒有別的本事,就是傻練,有一天開 竅了,如有神助。技術(shù)這個(gè)東西就是這樣,突破了門檻,就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個(gè)日子來了,你就苦盡甘來了。 勤奮還有另外一個(gè)含意,就是天道酬勤。其實(shí)是每個(gè)人看見勤奮的人,都會給他機(jī)會的,覺得幫助這樣的人,高興;把事情放在他的手里,也放心。 還有一個(gè)含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物,去比較、聯(lián)想、萃取、升華。換句話,你可能付出的是其他人的n倍的努力,可是你得到的是n倍以上的回報(bào), 你的知識已經(jīng)不是簡單的累加了,已經(jīng)質(zhì)變了。 如果你在這個(gè)單位,勤奮了,也出成果了,就是沒有得到公平的待遇,也沒有關(guān)系。換一個(gè)環(huán)境就是了,總有人會欣賞你的。再說了,付出總有回報(bào)。 有些人習(xí)慣怨天尤人,沒有好的老爸老媽,沒有好的老師,沒有好的同伴,沒有好的環(huán)境,沒有好的老板。這些人需要去看看周立功的文章,看看周老師怎樣一步步 成長的。

第四步:溝通、協(xié)作

原來還有,現(xiàn)在越來越少,做一個(gè)小的產(chǎn)品,就可以生活無憂。

現(xiàn)在這種情況越來越少了。在任何一個(gè)單位,將一個(gè)產(chǎn)品做好,都需要與同伴主動溝通,與不同部門的人互相協(xié)作。經(jīng)常是跟不同單位的人溝通完成意見事情。

有些人性格內(nèi)向,從做技術(shù)的角度出發(fā),這也是不可取的,還是要善于跟同事溝通,向高手求教,才能學(xué)到真本領(lǐng)。

第五步:對某個(gè)行業(yè)深入理解

每個(gè)人生存在這個(gè)世界上,大都需要有一門獨(dú)到的技術(shù);更何況你是這個(gè)論壇的讀者; 有的人天生千嬌百媚,有的人天生金嗓子,有的人有個(gè)好的老爸老媽;這些都不足為恃,更何況沒有這些天賦呢? 當(dāng)你掌握了單片機(jī)、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術(shù),應(yīng)該說,養(yǎng)身立命是沒有問題了,可以解決人生的基本問題了;但是,還想更上一步,就需要對某 個(gè)行業(yè)進(jìn)入深入的理解和挖掘。 我認(rèn)識的靠技術(shù)過上寶馬豪宅生活的工程師,并不是在技術(shù)上一開始就有什么過人之處,也不是說他的產(chǎn)品一開始就會比別人好很多,而是都是特別有韌性的人,都 在捕捉某個(gè)行業(yè)的機(jī)會,在某個(gè)行業(yè)內(nèi)精耕細(xì)作,堅(jiān)持不懈,別人都干其它的去了,只有他還在這個(gè)行業(yè)中慢慢來,過上5年或者更多的時(shí)間,慢慢得到業(yè)內(nèi)人士的 認(rèn)可,產(chǎn)品不斷改進(jìn),慢慢打開了銷路,最后站住腳,機(jī)會來了,一下發(fā)達(dá)了。我的一個(gè)朋友,就是這樣修煉成了正果。

有個(gè)笑話,說:剛剛離開的行業(yè),發(fā)展最快。說得就是這個(gè)道理。 中國大啊,市場大啊,只要認(rèn)真耕耘,就會有收獲。 所以,在目前的中國,技術(shù)人員還是有機(jī)會的,再過10年,可能就一點(diǎn)機(jī)會都沒有了。 需要去從事多個(gè)行業(yè)嗎?就個(gè)體而言,不需要。那個(gè)行業(yè)都有金子。 就公司而言,需要嗎?那要看你的公司有沒有這方面的人才;還需要看有沒有這個(gè)方面的機(jī)制。否則,盲目的進(jìn)行多個(gè)行業(yè)的擴(kuò)展,沒有必要。需要做的是至少在某個(gè)行業(yè)做到前三名。 你看,原來的LOTUS的notes,賣給了IBM,原來只賣出去300萬份,到了IBM,就是到了1000萬份(大概吧)。產(chǎn)品就是這樣,占領(lǐng)市場的同 時(shí),利潤就有了,規(guī)模效益就有了。一個(gè)公司的產(chǎn)品不需要太多,但是要賣的多,才是正路。想想看,同樣是產(chǎn)值100萬,一個(gè)產(chǎn)品和10個(gè)產(chǎn)品的差別那就大 了,研發(fā)、服務(wù)、維修,差的多呢。 象吉列,就是那么個(gè)小刀片,作成這么大的企業(yè),多么舒服。 象GE,每個(gè)行業(yè)都是業(yè)內(nèi)的翹楚,那是資本主義社會200年的技術(shù)積累。在中國,需要做的是每一個(gè)小的公司都是某個(gè)產(chǎn)品最突出的。從小的產(chǎn)品做起,做到國 內(nèi)最好、亞洲最好、世界最好。就行了。中國就強(qiáng)大了。 到那個(gè)時(shí)候,才有可能出現(xiàn)象GE這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術(shù)基礎(chǔ)。

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