馬斯克宣布特斯拉高層人士變動，表示將迎來史上發(fā)展最驚人季度

當(dāng)?shù)貢r間9月7日，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)通過公司官方博客宣布了一系列高層人事變動。

馬斯克表示，公司即將迎來發(fā)展歷史上最驚人的一個季度，汽車生產(chǎn)和交付量將是上一季度的兩倍多，并要求員工無視未來一段時間內(nèi)媒體將對公司造成的諸多困擾。馬斯克強(qiáng)調(diào)，結(jié)果才是最重要的，特斯拉正在創(chuàng)造汽車行業(yè)史上最令人印象深刻的增長。馬斯克還表示，即使是世界上汽車銷量增長速度最快的福特Model T，在銷量或生產(chǎn)增長方面也無法匹敵Model 3。

此外，特斯拉還擁有世界上最震撼的新產(chǎn)品陣容，Model Y、特斯拉(皮卡)Semi電動卡車和Roadster電動跑車,以及正在加快生產(chǎn)的太陽能屋頂、繼續(xù)改進(jìn)的Powerwall和Powerpack等。

為達(dá)到目標(biāo)，以下是馬斯克與特斯拉董事會和執(zhí)行人員進(jìn)行深入討論后的高層人事變動：

Jerome Guillen擔(dān)任特斯拉汽車業(yè)務(wù)總裁 直接向馬斯克匯報

擔(dān)任新職位之后，Jerome將負(fù)責(zé)所有的汽車運(yùn)營和項目管理，還將協(xié)調(diào)規(guī)模龐大的汽車供應(yīng)鏈。Jerome在過去八年中為特斯拉做出了重大貢獻(xiàn)，并且對特斯拉業(yè)務(wù)有著透徹的了解。Jerome先是擔(dān)任第一個Model S項目經(jīng)理，之后開始管理所有車輛項目，隨后負(fù)責(zé)車輛工程、全球銷售與服務(wù)。最近，Jerome在推動Model 3生產(chǎn)方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，引領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)了幾乎所有人認(rèn)為是不可能的事情：在幾周之內(nèi)為Model 3創(chuàng)建了規(guī)模龐大的總裝流水線。在加入特斯拉之前，Jerome曾在戴姆勒成功完成了福萊納(Freightliner)半掛卡車項目。

Kevin Kassekert擔(dān)任人力和設(shè)施副總裁

Kevin Kassekert將負(fù)責(zé)人力資源、設(shè)施、建筑和基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)。Kevin已在特斯拉工作6年，之前擔(dān)任公司基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)副總裁，并負(fù)責(zé)過特斯拉位于內(nèi)華達(dá)州Gigafactory的建設(shè)和開發(fā)。在加入特斯拉之前，Kevin在半導(dǎo)體行業(yè)設(shè)計并建造了價值數(shù)十億美元的生產(chǎn)工廠。眾所周知，特斯拉的首席人事官Gaby Toledano由于想要與家人共度更多的時光，已經(jīng)休假幾個月，并還將繼續(xù)休假。

Chris Lister擔(dān)任特斯拉電池超級工廠(Gigafactory)運(yùn)營副總裁

Chris Lister于去年加入特斯拉，他是解決Gigafactory生產(chǎn)問題和推動Model 3生產(chǎn)的關(guān)鍵人物。新任命后，Lister將負(fù)責(zé)Gigafactory的生產(chǎn)和制造工程。在加入特斯拉之前，Lister在百事公司管理著幾家超高產(chǎn)能的工廠。

高級人力資源總監(jiān)Felicia Mayo被提升為副總裁

高級人力資源總監(jiān)兼多元文化和包容性項目負(fù)責(zé)人Felicia Mayo被提升為副總裁，向Kevin和馬斯克匯報。Felicia推廣了擁有多元化員工的重要性，并確保了50多個國家內(nèi)數(shù)百個崗位以及業(yè)務(wù)的公平性。此前，F(xiàn)elicia曾在普華永道和甲骨文公司( Oracle)擔(dān)任高級人力資源職位，之后擔(dān)任瞻博網(wǎng)絡(luò)(Juniper Networks)全球人才招聘和多元化副總裁。

EHS副總裁Laurie Shelby將直接向馬斯克匯報

特斯拉環(huán)境、健康和安全(EHS)副總裁Laurie Shelby也將直接向馬斯克匯報。到目前為止，特斯拉正致力于在汽車行業(yè)里為員工提供最安全(也是最有趣)的工作環(huán)境。在Alcoa任職25年之后，Shelby于去年加入特斯拉。Shelby加入以來，員工受傷率降低，公司的EHS項目也取得了較大改進(jìn)。

全球招聘副總裁Cindy Nicola將向Kevin和馬斯克匯報

自2015年以來，Cindy 一直在負(fù)責(zé)公司的全球招聘工作，為公司引進(jìn)了成千上萬的高素質(zhì)人才。在加入特斯拉之前，Cindy任職于Apple公司，負(fù)責(zé)企業(yè)全球招聘。

Dave Arnold被提升為特斯拉全球溝通業(yè)務(wù)高級總監(jiān)

Dave Arnold將負(fù)責(zé)監(jiān)管特斯拉的溝通團(tuán)隊。Dave之前曾任維珍美國(Virgin America)企業(yè)溝通總監(jiān)。

本文來源：蓋世汽車 仇群