如何編寫(xiě)代碼并不能讓你成為10倍效率的開(kāi)發(fā)人員

幾乎每個(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員或程序員都見(jiàn)過(guò)其他人編寫(xiě)的代碼，說(shuō)明了“任何人都可以編碼”。但你有沒(méi)有遇到過(guò)所謂的神話般的“10倍效率的開(kāi)發(fā)人員”？作為一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，在編寫(xiě)代碼方面做得很少， 更多的是知道要寫(xiě)什么代碼。

要成為一名10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，你必須學(xué)會(huì)在這種環(huán)境中脫穎而出，甚至創(chuàng)立自己的公司來(lái)領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作。任何人都可以是一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，至少在每一天的某個(gè)時(shí)刻。我相信所有開(kāi)發(fā)人員都應(yīng)該專注于提高生產(chǎn)力和團(tuán)隊(duì)合作的三件事。

來(lái)說(shuō)說(shuō)這三件事

要成為一名10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，你需要幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論使用哪種編程語(yǔ)言和工具集。你必須善于解決問(wèn)題和編寫(xiě)代碼;這是必須的。

重要的是你要明白，如何編寫(xiě)代碼并不能讓你成為10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，10倍效率的工程師，10倍效率的程序員，或其他任何你想要的名字。

你知道5W：“誰(shuí)（Who），什么（What），在哪里（Where），為什么（Why），什么時(shí)候（When）”。雖然這些都適用于軟件開(kāi)發(fā)，我想關(guān)注那三個(gè)定義了10倍效率的開(kāi)發(fā)人員的特點(diǎn)。這三項(xiàng)把普通開(kāi)發(fā)人員與10倍效率的開(kāi)發(fā)人員區(qū)別開(kāi)來(lái)：

是什么（What）

為什么（Why）

什么時(shí)候（When）

知道做什么（What）

在企業(yè)界，開(kāi)發(fā)人員經(jīng)常從事他們不太感興趣和不理解的項(xiàng)目。對(duì)于大多數(shù)開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)大問(wèn)題，只要他們收到了很好的指令，并且也得到了明確的輸出定義。

問(wèn)題是開(kāi)發(fā)人員通常沒(méi)有得到足夠的指令。相反，我們使用一種叫做 “敏捷開(kāi)發(fā)” 的東西。我們收到一個(gè)記事帖，上面有幾個(gè)字，并指望我們知道到底需要做什么。

軟件開(kāi)發(fā)就是溝通。開(kāi)發(fā)人員需要知道我們?cè)谧鍪裁?，我們?cè)噲D解決什么問(wèn)題，以及到底需要什么樣的結(jié)果。我們知道的越多，就可以更快的完成。最重要的是，知道工作的目的和什么會(huì)使工作成功是很關(guān)鍵的。

水平差的開(kāi)發(fā)者會(huì)在一個(gè)項(xiàng)目的錯(cuò)誤方向上花幾個(gè)小時(shí)而不問(wèn)任何問(wèn)題。他們就是我所說(shuō)的 負(fù)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，因?yàn)樗麄円皇聼o(wú)成，浪費(fèi)了所有同事的時(shí)間。幾乎每個(gè)人都遇到過(guò)這些開(kāi)發(fā)人員，與他們一起工作會(huì)讓人感到沮喪。你一定要小心，不要養(yǎng)成他們的習(xí)慣！

有些開(kāi)發(fā)人員即使沒(méi)有很多細(xì)節(jié)也能很好地工作。他們有大量的創(chuàng)造力，并提出正確的問(wèn)題。這些獨(dú)角獸可能是10倍效率的開(kāi)發(fā)人員。他們知道如何解決問(wèn)題，并經(jīng)常提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平。

最重要的是，10倍效率的開(kāi)發(fā)人員真的很擅長(zhǎng)快速地確定需要完成什么和問(wèn)什么問(wèn)題。

從為什么（Why）開(kāi)始

成為10倍效率的開(kāi)發(fā)人員的第一步是對(duì)你要解決的軟件和問(wèn)題變得充滿熱情。你需要從里到外完全理解它。這首先是要對(duì)你工作的公司及其使命充滿激情。

不要因?yàn)閯e人告訴你要寫(xiě)一個(gè)按鈕（button），然后你就只寫(xiě)一個(gè)按鈕。努力在更高層次上去理解為什么（Why）。如果你持續(xù)關(guān)注為什么，你對(duì)你的團(tuán)隊(duì)和公司會(huì)有更大的價(jià)值。

做一個(gè)好的開(kāi)發(fā)者和優(yōu)秀的問(wèn)題解決者，而不是最好的程序員。

我會(huì)把自己描述成一個(gè)黑客開(kāi)發(fā)者。我是那種能很快把一些丑陋的代碼拼湊起來(lái)并解決幾乎任何問(wèn)題的人。我的代碼很少是美麗的，但它能解決問(wèn)題。這才是最重要的。

你不必編寫(xiě)完美的代碼與單元測(cè)試來(lái)成為一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員。你需要知道什么時(shí)候要做和什么時(shí)候不做這些事情。

一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員擅長(zhǎng)解決特定的問(wèn)題，并通過(guò)代碼滿足業(yè)務(wù)需求。你能做的最聰明的事情就是在你把項(xiàng)目交給其他人（他們更善于最后敲定一些架構(gòu)和其他一些細(xì)節(jié)）之前就知道它能走多遠(yuǎn)。

什么時(shí)候（When）在你的內(nèi)心，or not

知道什么時(shí)候要建立一個(gè)復(fù)雜的架構(gòu)，而不是拼湊一些東西，需要經(jīng)驗(yàn)和你蜘蛛俠般的感官。你要么有這種感覺(jué)，要么你根本不知道。

我曾與一些最聰明的開(kāi)發(fā)者共事過(guò)，他們總是很糟糕的優(yōu)先考慮模式和架構(gòu)，而不是功能和排期。他們總是過(guò)度實(shí)現(xiàn)或者一遍遍重構(gòu)，爭(zhēng)取 “完美的代碼”，而不是 “可交付的代碼”。

10倍效率的開(kāi)發(fā)人員必須利用他們的經(jīng)驗(yàn)和本能來(lái)知道什么時(shí)候要專注于架構(gòu)和完美，什么時(shí)候把事情搞定。

知道——

該做什么（What to Do）

該問(wèn)什么（What to Ask）

許多軟件開(kāi)發(fā)歸結(jié)于溝通技巧?？上У氖?，在我們要工作的項(xiàng)目上許多注釋和要求都不是很詳細(xì)。一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員知道如何閱讀這些，應(yīng)用他們知道的業(yè)務(wù)里的 “為什么”，并提出相關(guān)的問(wèn)題。

最好的開(kāi)發(fā)者知道在尋求幫助之前要在某件事情上花多少時(shí)間。他們也知道要問(wèn)什么問(wèn)題，以闡明需求來(lái)推進(jìn)項(xiàng)目。

我已經(jīng)寫(xiě)了超過(guò)15年的代碼?？梢哉f(shuō)我是一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員，或者至少我能。我知道我擅長(zhǎng)什么，當(dāng)我做我擅長(zhǎng)的事情時(shí)，我可以很快地完成大量的工作。

如果你想做一個(gè)新產(chǎn)品的原型，我就是你要找的人。如果你需要尋求Angular，React或其他一些 前端的幫助，我絕對(duì)不是你要找的家伙。在這些任務(wù)上我將是一個(gè)負(fù)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員。

10倍效率的開(kāi)發(fā)人員不是一個(gè)神話。他們確實(shí)存在。他們很可能是開(kāi)發(fā)經(jīng)理、架構(gòu)師、首席開(kāi)發(fā)人員或公司創(chuàng)始人。如果他們不是的話，他們應(yīng)該轉(zhuǎn)變。我后來(lái)成為了公司的創(chuàng)始人，到現(xiàn)在為止都兩次了。

當(dāng)然，沒(méi)有人能在每一天的每個(gè)時(shí)候都是一個(gè)10倍效率的開(kāi)發(fā)人員。我們沒(méi)有精力或?qū)Ｗ⒘γ刻煲赃@樣的速度工作。我們不是機(jī)器人。

如果你理解軟件開(kāi)發(fā)的 “是什么（What），為什么（Why），什么時(shí)候（When）”，你就可以是一個(gè)更有效率和更好的團(tuán)隊(duì)成員–甚至是一個(gè)每天幾個(gè)小時(shí)內(nèi)的10倍效率的開(kāi)發(fā)人員。這會(huì)有很大的不同。