華碩更換CEO 沈振來離職投身物聯(lián)網(wǎng)

華碩（ASUS）公司成立于1989年，不過我們現(xiàn)在所說的華碩實(shí)際上是2008年拆分之后的華碩，代工相關(guān)的業(yè)務(wù)獨(dú)立出去成為和碩聯(lián)Pegatron公司。沈振來之后就擔(dān)任新成立的華碩公司的CEO至今，不過今年底之后沈振來將離職，投身新的AIoT領(lǐng)域，投資創(chuàng)捷前瞻公司并擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，而且華碩公司也會(huì)投資創(chuàng)捷前瞻并占股30%以示支持。

明年1月1日之后，華碩CEO一職將由現(xiàn)任副總裁許先越及胡書賓，兩人都有技術(shù)及管理背景，在聯(lián)席CEO位置上負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)重點(diǎn)也不同，許先越將著重于產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)策略，胡書賓將側(cè)重于產(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量等部分。

近年來不少科技公司都采用了聯(lián)席CEO制度，比如張忠謀退出之后交棒給魏哲家、劉德音，聯(lián)電也是雙CEO制，國(guó)內(nèi)的中芯國(guó)際也是趙海軍、梁孟松兩人擔(dān)任CEO。未來市場(chǎng)越來越復(fù)雜，雙CEO制可以更好地發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境。

華碩更換CEO的大背景是今年的業(yè)務(wù)遭遇困境，在宣布這次人員變動(dòng)的同事華碩還一次性計(jì)提了62億新臺(tái)幣的虧損，包括庫存損失、資產(chǎn)攤銷及組織調(diào)整費(fèi)用，而這主要是華碩智能手機(jī)業(yè)務(wù)所致，華碩自身的板卡業(yè)務(wù)變化并不大，但是智能手機(jī)業(yè)務(wù)一直沒能盈利，這讓華碩倍感壓力，所以今年華碩手機(jī)也開始轉(zhuǎn)型了，重點(diǎn)轉(zhuǎn)向電競(jìng)手機(jī)及高級(jí)用戶，推出ROG游戲手機(jī)就是新戰(zhàn)略的第一步。