哪些職業(yè)不容易被人工智能替代

興起的職業(yè)誰也說不準(zhǔn)，但是有哪些職業(yè)不容易被替代呢？

程序員

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程序員又戲稱程序猿，攻城獅，碼農(nóng)，是從事程序開發(fā)、維護的專業(yè)人員。

一般將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼人員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。

從工作劃分上看，程序員可以分為前端（PHP，JS），后端（Java，delphi，.net）和數(shù)據(jù)庫（Oracle，sql）程序員等。

程序員很難被人工智能所替代，因為人工智能本身就是計算機學(xué)科的延伸，而它最最核心的程序技術(shù)就是需要程序員去開發(fā)和維護。

這也就意味著程序員在人工智能方面有著不可替代性，甚至可以說是AI的創(chuàng)造者。

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心理咨詢師

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機器人能夠替代心理咨詢師嗎？你的答案是肯定還是否定的呢？

相信大部分人的答案一定是否定的吧，畢竟機器人是沒有情感的，它無法理解人的情緒。

心理咨詢師通過對心理學(xué)、倫理學(xué)、社會科學(xué)、人文科學(xué)孜孜不倦的探索，練就了一身“降妖伏魔”的本領(lǐng)。他們是有思想有靈魂的人物，能夠洗滌人的心靈。

即使機器人的技術(shù)再完善，大數(shù)據(jù)分析的再透徹，卻依然無法理解人的情緒。

就算機器人可以學(xué)會某些方法處理與情緒有關(guān)的問題，但流程化和標(biāo)準(zhǔn)化方法，會讓人的情緒波動更大！

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演員

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演員這個職業(yè)外表光鮮，但是其實非常辛苦。

這個職業(yè)也是很難被人工智能替代的，原因很簡單。

人有血有肉有思想，所以能夠把最好的劇本演繹出來。

無論是影視演員、舞蹈演員、相聲演員、雜技演員都需要通過肢體、語言、心理等進行表演，能夠引起觀眾的共鳴。

歌者，舞者最打動觀眾的除了曼妙的舞姿、動人的歌喉之外，更重要的是他們與觀眾的互動，而這是機器人很難做到的。

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公關(guān)

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公關(guān)需要的人情練達，輿情洞察以及形勢把握，即使是人類自己，也少有這樣的情商和社交能力，更何況不具實時情感反射的機器人。

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心理醫(yī)生

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人類的情感，是這個世界最不可捉摸、最難明白的東西，機器人根本不可能理解。

機器人唯一能做的，只是用某種辦法去處理檢測出來的情緒問題，但過于理性，反而不利于心理問題的治療，這就需要了同樣具有情緒感知能力的心理醫(yī)生了。

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酒店管理者

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人情練達、世事洞明、左右逢源...這樣的詞語都能用到酒店管理者上面。

想想《新龍門客?！返慕痂傆?，你就知道為什么一家酒店的經(jīng)營者會成為這個世界上最無法被機器人取代的職業(yè)。

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教師

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教師的作用不僅僅是教會知識，更重要的是和學(xué)生的情感交流，給學(xué)生做榜樣，這個職業(yè)幾乎包含了一切人類獨有的能力，機器人怎么能取代?

社交溝通能力、團結(jié)協(xié)作能力即情商相關(guān)的能力；真情實感，比如同情心、慈善心，對他人發(fā)自內(nèi)心的幫助等；需要用到創(chuàng)新、創(chuàng)意、審美藝術(shù)等人類獨特能力的工作。

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化妝師

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化妝師符合了開篇所說的依賴于主觀審美的工作不易被機器人取代的的特征。

雖然目前有出現(xiàn)化妝師機器人，但據(jù)聞似乎應(yīng)用實踐并不順利，畢竟這項工作對于主觀方面的要求是非常高的，并非抓一堆大數(shù)據(jù)就可以完成。

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理發(fā)師

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理發(fā)師其實與化妝師差不多，有很強的主觀要求，但理發(fā)師如果交給AI來做，危險程度顯然要高出很多。

因此安全因素也是一個必須要考量的維度，未來就算AI替代理發(fā)師，也可能需要一段時間才能普及。

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運動員

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當(dāng)然制造一個可以模仿人類運動的機器人是輕而易舉，但競技體育畢竟是人類精神的延展，體現(xiàn)的是人類自身的極限探索。

因此即便有些觀賞類的運動項目會由AI機器人來完成，但是競賽性質(zhì)的運動項目應(yīng)該暫時不會由AI機器人來替代。

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藝術(shù)家、音樂家

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未來無論技術(shù)如何發(fā)展，人類有很多獨特的天生的特征是人工智能永遠都無法擁有的，比如創(chuàng)造力、思考能力、情感以及審美的能力，這些都是無法通過后天訓(xùn)練或者模仿就能擁有的。

因此嚴(yán)重依賴上述能力的職業(yè)未來被機器人替代的概率會很低。

目前人工智能所做的工作，其背后的原理是輸入大量的數(shù)據(jù)，從而得出一個輸出的結(jié)果，這個輸出的結(jié)果，可以是預(yù)測，可以是決策，可以是分類。

例如圍棋，當(dāng)程序事先輸入了各種數(shù)據(jù)，輸出的結(jié)果就是下一步怎么走。

但是人工智能是沒有喜怒哀樂的，正如撒貝寧在《開學(xué)第一課》中所說：“‘阿爾法狗’贏了，人輸了圍棋，可能我們會因為遺憾而流下眼淚，但是‘阿爾法狗’就算贏了棋也不會笑?！?/p>

所以在議論人工智能是否會對人類造成威脅的時候，先要看清人工智能的本質(zhì)。人類與生俱來的優(yōu)勢不僅僅包括邏輯思考能力和記憶力，還有自我意識、七情六欲和獨有的想象力，這是冷冰冰的數(shù)字和機器沒有的。

那么，在人與機器的較量中，人類應(yīng)該如何運用自己天生的聰明才智避免被替代？

避開所有重復(fù)性，機械式的勞務(wù)工作

這類工作往往就是一個軟件、一套程序就能代替的。

提升數(shù)字化協(xié)作能力

簡單來說，一是會用網(wǎng)絡(luò)這個平臺，二是能借助這個平臺和其他人一起辦公。

培養(yǎng)“批判式思維”

這是高等教育所追求的最高目標(biāo)之一，不要讓自己只會搜集和整理資料，有創(chuàng)新能力的人才不會被時代淘汰。

培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)計劃，提升職業(yè)技能。

在未來，需要側(cè)重一些更符合人性、更具發(fā)明創(chuàng)意類的工作崗位，打造一個專屬于你的技能組合包。