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盤點2018年半導體領(lǐng)域人事變動事件

ICExpo ? 來源:cg ? 2019-01-05 10:56 ? 次閱讀

2018年是全球半導體產(chǎn)業(yè)風云變幻的一年,整個行業(yè)在穩(wěn)步向前的同時,也面臨著很多的不確定性。一方面,隨著AI物聯(lián)網(wǎng)等應(yīng)用的加速推進,帶來很多新的半導體技術(shù)和機遇;另一方面,隨著芯片制程和技術(shù)的進步,很多傳統(tǒng)芯片巨頭迎來挑戰(zhàn)。幾家歡喜幾家愁,很多掙扎的半導體巨頭迎來一波人事變動潮流,也是2018年這個行業(yè)的一大特點。一起來看看2018年半導體領(lǐng)域有哪些影響力大的人事變動事件,回顧下這動蕩不堪的一年。

東芝前副總裁車谷暢昭成東芝CEO兼董事長

2月,據(jù)外媒報道,東芝前副總裁車谷暢昭將會成為東芝CEO兼董事長,原CEO崗川智將會從東芝CEO寶座上退下,擔任COO。東芝準備將內(nèi)存業(yè)務(wù)出售給貝恩主導的財團,以求彌補核能業(yè)務(wù)造成的巨額虧損,東芝是日本的標志性企業(yè)之一,代表了日本過去的輝煌,新上任的車谷暢昭責任重大,必須得在缺少半導體、核能兩大關(guān)鍵業(yè)務(wù)的前提下尋找企業(yè)利潤增長之路。

東芝(Toshiba),是日本最大的半導體制造商,也是第二大綜合電機制造商,隸屬于三井集團。公司創(chuàng)立于1875年7月,原名東京芝浦電氣株式會社,1939年由東京電氣株式會社和芝浦制作所合并而成。東芝業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括數(shù)碼產(chǎn)品、電子元器件、社會基礎(chǔ)設(shè)備、家電等。車谷暢昭畢業(yè)于東京大學,2017年6月,進入了夏普的董事會,如今將會接替崗川智成為東芝新CEO,崗川智是東芝的中流砥柱,在長達四十多年的時間里,他領(lǐng)導東芝度過了公司歷史上最困難的一段時間。

特斯拉自動駕駛主管Jim Keller離職

4月,據(jù)外媒報道,特斯拉自動駕駛業(yè)務(wù)負責人Jim Keller離職加入英特爾,特斯拉發(fā)言人證實了離職的消息。特斯拉在聲明中還說,皮特.巴農(nóng)(Pete Bannon)將會領(lǐng)導Autopilot硬件業(yè)務(wù),巴農(nóng)已經(jīng)加入特斯拉2年多了。另外,Autopilot軟件業(yè)務(wù)交給AI、Autopilot Vison主管負責。特斯拉自動駕駛主管Jim Keller宣布離職,當時馬斯克邀請他加入特斯拉,一個主要原因是讓他研究應(yīng)用于自動駕駛的AI芯片。

Jim Keller是半導體界的老熟人,資歷非常深厚,曾在AMD公司任執(zhí)行副總裁、處理器內(nèi)核首席架構(gòu)師,Jim Keller曾在蘋果主管整個平臺架構(gòu)事業(yè)部,領(lǐng)導開發(fā)了好幾代移動處理器,包括iPod、iPhone、iPad、Apple TV用的芯片。此外他還當過無工廠半導體公司P.A. Semi的設(shè)計副總裁,也在SiByte博通工作過。

紫光董事長趙偉國辭職

4月,一邊是紫光董事長趙偉國因工作繁忙辭職,1985年考入清華大學電子工程系,1996年趙偉國碩士畢業(yè)后,加入紫光集團,擔任紫光集團自動化工程事業(yè)部的副總經(jīng)理,官方公布他的離職原因是工作太忙了。

業(yè)內(nèi)熟悉趙偉國就是他在芯片產(chǎn)業(yè)的頻繁并購,很多人稱業(yè)紫光的模式就是“買買買”。據(jù)不完全統(tǒng)計,自2013年到目前,紫光系共投資了近二十家企業(yè),斥資近千億元,涉及芯片相關(guān)領(lǐng)域的并購或者投資超過十家。紫光今年將并購重心轉(zhuǎn)向海外市場和企業(yè),但進展并不順利,對幾個芯片企業(yè)的并購都以失敗告終,如他看好的德國世界第四晶圓廠德國Siltronic AG,也沒能如愿。

紫光展銳魏述然、李力游辭職

5月,紫光展銳CTO魏述然辭職,離開了自己工作不久的地方。魏述然擁有超過16年的CMOS射頻集成電路設(shè)計經(jīng)驗,他是原銳迪科微電子(RDA)共同創(chuàng)始人之一,自2004年公司成立以來一直任首席技術(shù)官,2002至2004年,他在美國擔任硅谷數(shù)模半導體公司副總裁,2018年1月,展訊和銳迪科正式完成整合,原RDA CEO魏述然升任紫光展銳CTO。

紫光2018年的人事變動很多,就在3月李力游辭去了紫光集團聯(lián)席總裁一職,4月半導體知識產(chǎn)權(quán)(IP)供應(yīng)商Imagination科技有限公司宣布,李力游博士正式接任該公司的首席執(zhí)行官(CEO)。

高通ARM服務(wù)器處理器核心人物Dileep Bhandarkar離職

5月,據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,高通技術(shù)部核心人物Dileep Bhandarkar離職。Dileep是高通ARM服務(wù)器處理器的核心人物,同時也是芯片設(shè)計的領(lǐng)導者,Dileep曾經(jīng)擔任Intel高級架構(gòu)設(shè)計長達12年,直到2007年離職,又在微軟花了6年推動數(shù)據(jù)中心創(chuàng)新與標準,此后進入高通帶領(lǐng)進軍服務(wù)器市場,他還是IEEE標準協(xié)會的終身院士。

北京時間11月8日消息,高通公司發(fā)布了截至9月30日的2018財年第四季度財報。財報顯示,按照美國通用會計準則(GAAP)計算,高通第四財季總營收為58億美元,較上年同期的59億美元下降2%;凈虧損為5億美元,上年同期凈利潤為2億美元。高通今年的“專利”負面新聞不斷,算上離職,真是冰火交加。

英特爾CEO布萊恩·科在奇離奇結(jié)束自己三十年職業(yè)生涯

6月,英特爾CEO布萊恩·科在奇(Brian Krzanich)離職,英特爾公告指出他的離職原因是與員工有染??圃谄嬖谟⑻貭柕某煽冇心抗捕?,在他任職CEO的五年內(nèi),英特爾股價累計上漲了120%,過去一年漲了54%。他曾在英特爾工作近三十年,是英特爾歷史上的第六任CEO。英特爾之前最大一大失誤就是錯過了移動芯片的市場,布萊恩·科在奇上任后一大亮點就是在2013年推出代號為SoFIA 的系統(tǒng)級芯片(SoC),給手機做處理器,后來聯(lián)想、中興、華碩等手機曾發(fā)布過使用英特爾手機芯片的產(chǎn)品。

英特爾第三季度財報顯示,公司營收為192億美元,同比增長19%;凈利潤為64億美元,同比增長42%,英特爾第三季度營收與凈利潤均超出市場預(yù)期。英特爾是美國一家主要以研制CPU處理器的公司,是全球最大的個人計算機零件和CPU制造商,它成立于1968年,具有50年產(chǎn)品創(chuàng)新和市場領(lǐng)導的歷史。1971年,英特爾推出了全球第一個微處理器。微處理器所帶來的計算機和互聯(lián)網(wǎng)革命,改變了整個世界。

德州儀器CEO布萊恩·克拉切離職

7月,據(jù)外媒報道,全球領(lǐng)先的半導體巨頭德州儀器宣布,公司CEO布萊恩·克拉切(Brian Crutcher)因違反公司行為準則辭職,這距離克拉切擔任德州儀器CEO不到兩個月,克拉切離職的原因是他違反該公司的行為準則,譚普頓今年59歲,他將重新執(zhí)掌已經(jīng)帶領(lǐng)逾13年的公司。

德州儀器是世界上最大的模擬電路技術(shù)部件制造商,全球領(lǐng)先的半導體跨國公司,以開發(fā)、制造、銷售半導體和計算機技術(shù)聞名于世,主要從事創(chuàng)新型數(shù)字信號處理與模擬電路方面的研究、制造和銷售。除半導體業(yè)務(wù)外,還提供包括傳感與控制、教育產(chǎn)品和數(shù)字光源處理解決方案。2017年全年德州儀器營收接近150億美元,截至今年3月的財季中,營收40.2億美元,凈收入13.66億美元,利潤率達36%。

王新潮辭去長電科技CEO職位

9月,作為A股集成電路封裝測試龍頭,長電科技發(fā)布高管變動公告,董事長兼首席執(zhí)行長(CEO)王新潮、總裁賴志明分別辭去所任職務(wù),同意聘任李春興為公司首席執(zhí)行長(CEO),另外聘任賴志明為公司執(zhí)行副總裁。李春興歷任安靠研發(fā)中心負責人、全球采購負責人、高端封裝事業(yè)群副總、首席技術(shù)長(CTO)。王新潮是江蘇人,1956年4月出生,從1990年“臨危受命”進入長電科技的前身江陰晶體管廠,他帶領(lǐng)公司從瀕臨倒閉到躋身世界前列,也因此成為長電科技的領(lǐng)軍人物。

長電科技成立于1972年,2003年在上交所主板成功上市,2017年長電科技營業(yè)收入約240億人民幣,目前位居全球封裝測試企業(yè)排行第三位,為中國大陸內(nèi)資排名第一位的封測企業(yè)。歷經(jīng)四十余年發(fā)展,長電科技已成為全球知名的集成電路封裝測試企業(yè)。長電科技面向全球提供封裝設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)及認證,以及從芯片中測、封裝到成品測試及出貨的全套專業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。

三星提拔CEO金奇南(Kim Ki-nam)為公司副董事長

三星作為全球數(shù)一數(shù)二的半導體企業(yè),他的一舉一動也是備受關(guān)注,近日,三星提拔設(shè)備解決方案部門CEO金奇南(Kim Ki-nam)為公司副董事長,移動通信部門執(zhí)行副總裁、研發(fā)部門負責人盧泰文(Roh Tae-moon)被提拔為領(lǐng)導智能手機業(yè)務(wù)部門的總裁。

Kim Ki-nam 1981年入職三星半導體研究中心,2013年出任Samsung Display CEO,在2014年至2017年5月期間負責設(shè)備解決方案部門內(nèi)存和系統(tǒng)大規(guī)模集成電路業(yè)務(wù)。自2017年11月被三星“太子”李在镕(Lee Jae-yong)任命為設(shè)備解決方案部門CEO后,Kim Ki-nam一直領(lǐng)導著這個三星旗下盈利能力最強的業(yè)務(wù)部門。2018年半導體產(chǎn)業(yè)動蕩不堪,手機出貨量同比下滑,存儲價格下降,三星的人事變動也是應(yīng)對這個困難的一大對策。

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原文標題:2018年半導體領(lǐng)域影響力很大的人事變動事件

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