機器人已經(jīng)滲入人類生活的方方面面,從掃地機器人,到工業(yè)生產(chǎn)線上的組裝機器人,它們給我們的生活帶來了很大的便利。隨著人類與機器人的合作越來越緊密,對機器人的設計的要求也達到了前所未有的高度。在2019年的#全球新興科技峰會#上,卡耐基梅隆大學教授KatiaSycara從社會學的角度分享了她對未來機器人設計要求的一些看法。
她指出,未來機器人也學會遵守道德規(guī)范和社會倫理,以更好地適應人類社會。比如,機器人要尊重隱私,你在家里面工作,你不能夠不敲門就進浴室、臥室;對于機器人來說,如果它在打掃衛(wèi)生,它是不是也該敲敲門才能進去。再比如,機器人要懂得規(guī)則的限制,一個合格的自動駕駛機器人需要遵守交通規(guī)則,保持在限速以下行駛。
圖丨KatiaSycara(圖片來源:DeepTech)
但是,在一些特定的環(huán)境中,機器人還需要打破規(guī)則,靈活處理。無人駕駛在送傷員去醫(yī)院的過程中,可能要超速行駛,否則傷員會有生命危險;再比如,家中起火后,機器人不能僅僅是在敲門等著你出來,相反,它應當跳過這個程序破門而入,把你救出來。
除此之外,機器人還要學會識別同一行為在不同語境下的微妙區(qū)別。比如說,我們要求機器人有任何信息要告知我們,這本身是無可厚非的,但是如果你在和你的朋友一起在吃飯,然后機器人過來告訴你說明天你要去看醫(yī)生,這個時候它實際上就打破了你的隱私;而如果你正在和你的老板吃飯,然后你的機器人過來說你明天要重新去面試另一個工作,那就更糟了。
所以,機器人的決策有很大的不確定性。我們很難把這些東西都用硬件或者編程來解決,因為所有的這些都是會產(chǎn)生不同影響和結果的決策。在探索解決這一挑戰(zhàn)的過程中,人類研究出了很多算法,其中包括人工智能的算法。把邏輯推理和可能性推理結合起來需要大量的計算,用傳統(tǒng)的算法會有很大的壓力。在這次大會上,Sycar 教授簡單介紹了一種叫作模組化規(guī)范 (Modular Normative MDP) 的算法。她指出,模組化規(guī)范相比傳統(tǒng)有兩個優(yōu)點:第一,保證了一定的準確性,第二,提升計算能力。
除了機器人本身的改進以外,Sycara 教授在大會上還提到,對機器人的信任度是團隊中人機合作的核心要求。
現(xiàn)在已經(jīng)有很多的機器人會和人類發(fā)生互動。在一些比較輕松松散的互動中,人類的角色是監(jiān)視者,控制者和維修者;而在互動非常的緊密的活動中,是人類與機器人的關系更多的是團隊成員或者是同事,兩者會有頻繁的信息交換,甚至人類要指導機器人。
而團隊協(xié)作的核心是信任。所謂信任,是一個人對另一個人的態(tài)度。當涉及到機器人時,人們更愿意使用他們信任的機器人,信任機制需要在合作的多個維度中得到滿足。
在自動駕駛領域,信任機制更加重要。人類司機會通過手勢來告訴對方什么時候走,誰先走。機器人也要有一套類似的交流機制,如果沒有信任的道路上,車之間就會互相猜疑,在別的車停住的情況下不敢走,造成交通堵塞。
而且信任是動態(tài)的,在不同的文化背景之下信任也不盡相同,我們對于不同的文化也要進行研究。比如,很多科技帶有濃重的西方的文化和價值觀,卻被運用在所有文化中,這中間會產(chǎn)生一定的不協(xié)調(diào)。
除了信任度,透明度也是人機合作中的另一個重要方面。
Sycara 教授指出,在一個團隊中,我們都需要在某種程度上,了解其他人的想法,以及他們的行為和方法。在人類之間,這些行為并不陌生,因為很多情況下,我們都會有一些比較類似的背景,或者比較相似的社交性,但是對于機器人而言,沒有那么容易。
所謂透明性,就是在智能化應用當中,我需要了解這些智能體的目的、推理過程,我需要有能力去預測這些智能體的未來是什么樣子的。雖然人工智能和深度學習已經(jīng)十分強大,這些算法在透明性上做得還不夠。現(xiàn)在的深度增強學習,可以讓機器去理解不同的圖像,來解釋自己。
最后,她指出,機器人會在人工智能算法指導下做出一些荒謬的行為。比如,掃垃圾機器人的獎賞函數(shù)要求它收集盡可能多的垃圾箱,這個機器人就會將收集起來的垃圾箱扔得到處都是,不斷進扔掉,不斷地撿起來,以得到更高的分數(shù)。這就是意外的結果。在我們和機器人的互動越來越多的時候,未來使用機器人會變得越來越有挑戰(zhàn)性。人類在設計這些系統(tǒng)的時候,要充分考慮到這種情況。
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原文標題:卡耐基梅隆大學教授:機器人和人類如何更好地合作?
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