職業(yè)規(guī)劃原因吧,耗時半個月的交接后,終于加入了裸辭大隊,說句題外話,領(lǐng)導(dǎo)一再勸我找到心儀的再走,但是自己想著背水一戰(zhàn)吧,如果有人也有這種想法的話,我覺得你可以等等,因為即使原單位幫你交了一個月的社保等其他東西,但是你還會有壓力,過程有些熬人。
這是離職后的第一個面試(還沒開始投簡歷,但是因為辦離職時更新了,有些覺得不錯的機會打電話來約,想想也就先試試了,后續(xù)會不定時更新下,這個是昨天的,今天的昨晚想了想推了,也是因為用C),是一個票據(jù)手機采集圖像的OCR算法崗位,要求是C++吧,我本人用了一年半的java,這個可能也是面試官最后很糾結(jié),聊了兩個小時最后還問我還有啥沒介紹的不的原因吧。
首先是筆試,大概有:
1.表示圖像的特征有哪些?
紋理,頻率,梯度這種
2.邊緣提取算法
好多算子,然后從模版的意義和數(shù)學(xué)角度解釋了下
3.圖像插值方法
各種濾波,高斯啥的
4.自己設(shè)計一個OCR引擎
注意下分類器后,可以增加個NLP過程,優(yōu)化下效果
5.寫出Kmeans程序,并在一個設(shè)計環(huán)境中怎樣使用
6.中值濾波
7.static的作用
8.寫一個c++宏(具體內(nèi)容要求忘了)
9.二分查找
10.好像還有個opencv庫的忘記了
11.多態(tài)
嗯,基本除了宏我不會寫,其他都答的差不多(寫滿了)吧,但是白板(紙)空間有點小,Kmeans在背面又寫了不少。其實上一份做的就是圖像的版面分析工作,但是因為一些原因,我都是用java寫的,c++原來學(xué)的就一般,這兩年是真的忘的差不多了,還有上面答的應(yīng)該也有錯的地方,很久沒看圖像方面的東西了。。。這一年一直在準(zhǔn)備數(shù)據(jù)挖掘,機器學(xué)習(xí)方面的知識。還有,如果是做圖像,還是要用C++,而我可能以后只面數(shù)據(jù)挖掘方面的了。面試過程中,面試官拿了一些票據(jù),就是他們正在做的技術(shù)方面的實際應(yīng)用場景,問我有沒有什么想法,結(jié)合票據(jù)的內(nèi)容版面(線,title,特別的固定字符),印刷質(zhì)量不穩(wěn)定,固定的噪聲(印章),還有些那種票據(jù)特有的小細(xì)節(jié)吧說了說我的想法,每種預(yù)期的效果和具體系統(tǒng)設(shè)計或者用什么算法。
還有就是面試后來,也來了一個java的面試官,簡單聊了下,equals重寫那塊以前真是忽略了(hashCode,toString),還有服務(wù)器的收發(fā)機制真沒接觸過,還問了二叉樹查找,設(shè)計模式這種,反而沒有問復(fù)雜的算法推導(dǎo)或者實現(xiàn)原理,常用的優(yōu)化方式。
最后就是面試官問面試者有什么想了解的,給你介紹公司的工作環(huán)境,方式。
總結(jié):
即使是算法開發(fā)崗,也要首先編程比較熟練,一些涉及系統(tǒng)穩(wěn)定性的小case需要知道;數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),設(shè)計模式總是會被問到的(java);白板寫一些算法的簡單實現(xiàn)還是很必要的。
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工程師
+關(guān)注
關(guān)注
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