當程序員開始訴控996加班時,中國多款瀏覽器竟然匪夷所思地禁止訪問996.ICU的GitHub網(wǎng)址。以至于Python之父也坐不住了,放狠話誰再不停止996,就別想再用Python!
自3月27日996.ICU話題誕生以來,目前GitHub Trending已產(chǎn)生相關(guān)4個同類項目,總計獲得近23萬的Star,其中996.ICU并一度沖向GitHub榜單,引發(fā)國內(nèi)外的廣泛關(guān)注和熱議。
可當程序員開始訴控996加班時,中國多款瀏覽器竟然匪夷所思地禁止訪問996.ICU的GitHub網(wǎng)址。
此前曾痛批“996反人性”Python之父Guido Van Rossum,在知道網(wǎng)址被禁后再度為中國程序員發(fā)聲:“我們該怎樣做才能幫助到他們?我們怎樣做才能讓西方媒體和政府關(guān)注呢?”
別惹怒程序員!當程序員不再沉默時,會采取這些行動:
禁止加班黑名單公司用Python?
在Guido Van Rossum“如何能幫助中國996的程序員”帖子下,有個最高贊的“狠”回復(fù):
讓我們程序員知道這些剝削現(xiàn)象的存在
施加壓力:列出這些 996公司,并拒絕和他們合作
如果這些996公司想從Python中受益,我們應(yīng)拒絕他們的贊助
在GitHub里需傳播這種堅決的態(tài)度。
國外的程序員在紛紛給國內(nèi)程序員出謀劃策時,國內(nèi)有程序員已開發(fā)出一款996,ICU App:
程序員找工作黑名單:除了 996.ICU,程序員還將如何自救?一文中還提及,程序員在GitHub上還發(fā)起了955.WLB,找工作黑名單公司列表的項目,符合上文Guido Van Rossum帖子后的回復(fù)。
而在程序員維護自己的權(quán)益時,國內(nèi)一些大公司的做法讓人心寒,據(jù)用戶反饋,包括微信、UC、QQ、搜狗、獵豹、360、華為等多款瀏覽器已禁止訪問996.ICU的GitHub地址。
微信提示:“該網(wǎng)頁包含違法或違規(guī)內(nèi)容,為維護綠色上網(wǎng)環(huán)境,已停止訪問”
搜狗提示:“據(jù)用戶投訴及相關(guān)法律法規(guī)和政策,該網(wǎng)頁包含違法或違規(guī)內(nèi)容,已停止訪問。”
你為什么會沉默,你們?yōu)槭裁从衷诤笸四兀?/p>
習(xí)慣性后退只會縱容996加班
有程序員強烈支持,但更多人是悲觀地說,估計僅是熱鬧幾天就散了,該加班的回去加班吧。
很多人是這樣的:Star一下,圍觀兩眼,后退原位,保持沉默。
韓寒說過一句話:“中國的老百姓和小龍蝦很像,最能抗最能忍,在什么環(huán)境下都能生存,雖然有兩只鉗子,但常被人在背后捅刀,而且也夾不到對方。一有驚嚇,第一反應(yīng)就是往后退?!?/p>
為何會如此?習(xí)慣性無助心理。
習(xí)得性無助是因為重復(fù)的失敗或懲罰而造成的聽任擺布的行為,最后“學(xué)習(xí)”形成的一種對現(xiàn)實的無望和無可奈何的行為、心理狀態(tài)。
程序員李海剛畢業(yè)時是在一傳統(tǒng)行業(yè)當開發(fā),工作時長正常,是標準的965。工作一年后他跳到互聯(lián)網(wǎng)公司,剛上班的前兩天,他習(xí)慣地在6點下班,沒兩天組長直接跟他說“注意工時”。他和同事抱怨:“我活干完了,憑什么要在那加班呢?”
同事隨口安慰兩句:“這里是這樣的?!?/p>
后來交給他的活越來越多,他的下班時間從6點到8點,再到10點,他不再問“為什么今天加班”,他也明白了當初同事的話,領(lǐng)導(dǎo)們每天都會看工時,他只有兩個選擇:要么加班要么滾。
一個人長期經(jīng)歷同樣的事,例如加班,便會被“訓(xùn)練”出無助的想法和行為,放棄掙扎,因為“無論自己做什么,都無法改變事實。”
于是情況愈發(fā)讓人感到無助和“無法改變事實”。
之前曾提到特斯拉的加班:去年特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)曾說,要想“改變世界”,人們每周需要工作大約80到100個小時。他自己是每周工作120個小時,特斯拉人每周要工作100個小時。
今年特斯拉人依然加班嚴峻:
在上個月,特斯拉高級副總裁桑賈伊·沙阿(Sanjay Shah)在一封內(nèi)部郵件中說:“我們需要你們的幫助,需要你們自愿加班。我們必須在未來15天內(nèi)再交付3萬輛汽車。”
后退的員工,繼續(xù)加碼加班的企業(yè)。沉默的員工如沉默的彈簧,讓企業(yè)以為可以加加班,可以再多加加班。
日本加班新制:每月不超過45小時
除了中國,日本加班文化也十分嚴重:根據(jù)日本媒體報道,日本全職員工平均每年工作2000小時,比德國人和法國人長400小時。日本工會的調(diào)查顯示,20~50歲的日本勞動者中,42.6%平均每月無償加班約16.7小時;85%的全職員工加班,20%的人每周工作超過60小時,高于法律限制的40小時;大約一半的人加班不會獲得額外工資。
日本終于開始改變了:從4月1日起,日本實施新的加班制度,規(guī)定每月不得超過45小時,每年不得超過360小時。還規(guī)定了員工每年至少可以休五天帶薪休假,以及公司有義務(wù)保障員工的休息時間。
當沉默被打破,改變將會來臨。希望通過這次集體程序員對996.ICU的發(fā)聲,我們也能迎來一絲合理地改變?
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原文標題:救救程序員,管管996!Python之父力挺中國碼農(nóng),GitHub近23萬星
文章出處:【微信號:AI_era,微信公眾號:新智元】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。
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