人工智能技術(shù)領(lǐng)域取得的新進(jìn)展 前瞻智能新時(shí)代與新機(jī)遇

萬(wàn)鋼：人工智能遇到“成長(zhǎng)的煩惱”

全國(guó)政協(xié)副主席、中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主席

萬(wàn)鋼在主旨報(bào)告中闡述了全球以及中國(guó)在人工智能技術(shù)領(lǐng)域取得的新進(jìn)展，前瞻智能新時(shí)代與新機(jī)遇。

過(guò)去一段時(shí)間，人工智能帶來(lái)了巨大的變化。就如同硬幣的兩面，人工智能也遇到了“成長(zhǎng)的煩惱”，萬(wàn)鋼說(shuō)：“下一步，面對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題，我們也提出了人工智能新策略，重點(diǎn)需要解決人工智能建規(guī)立法、人工智能安全發(fā)展、人工智能教育和人才培養(yǎng)以及人工智能道德倫理?！?/p>

特別是在人工智能人才培養(yǎng)方面，萬(wàn)鋼認(rèn)為，未來(lái)在工業(yè)、農(nóng)業(yè)和建筑業(yè)為主的行業(yè)中取代26%的工作崗位，但以服務(wù)業(yè)為主的行業(yè)中創(chuàng)造38%的額外就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)12%凈增崗位。因此需要在人工智能教育、人才培養(yǎng)和就業(yè)生態(tài)體系中下功夫。

他說(shuō)：“目前，75所高校已經(jīng)設(shè)置了89個(gè)人工智能學(xué)院或研究院，2018年人工智能本科專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)489個(gè)，同比增長(zhǎng)244%，人工智能人才培養(yǎng)我們已經(jīng)在路上。

劉慶峰：2019年可被視為人工智能應(yīng)用紅利的兌現(xiàn)年

原來(lái)模仿林志玲說(shuō)話(huà)需要一周錄音 現(xiàn)在只要5分鐘

“在過(guò)去一年中，人工智能領(lǐng)域有著許多令人欣喜的進(jìn)步，有些甚至超出了我們的預(yù)期?！眲c峰認(rèn)為，2019年可以被視為人工智能應(yīng)用紅利的兌現(xiàn)年，人工智能已經(jīng)進(jìn)入了規(guī)?；瘧?yīng)用的落地期。

人工智能應(yīng)用落地應(yīng)該以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量？“人工智能開(kāi)始有了看得見(jiàn)摸得著的真實(shí)應(yīng)用案例，具備了規(guī)模化應(yīng)用和推廣的能力，并且在推廣后能用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明應(yīng)用的成效、效率的提升和成本的降低，這就是人工智能應(yīng)用落地的三大標(biāo)準(zhǔn)。”劉慶峰認(rèn)為。

當(dāng)下，人工智能技術(shù)已經(jīng)在越來(lái)越多的領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。例如在政法領(lǐng)域中，人工智能應(yīng)用場(chǎng)景從語(yǔ)音撰寫(xiě)到輔助辦案；在教育領(lǐng)域中，人工智能針對(duì)每個(gè)孩子做出不同的教育方案，從而使因材施教落到實(shí)處；在醫(yī)療領(lǐng)域，AI全科醫(yī)生開(kāi)始規(guī)?；瘧?yīng)用等。

展望人工智能的發(fā)展前景，劉慶峰表示，在未來(lái)，人工智能發(fā)展需要保持戰(zhàn)略定力。在算法上，面向小樣本、無(wú)監(jiān)督、個(gè)性化問(wèn)題的基礎(chǔ)理論持續(xù)突破；在“腦智同飛”上，需要加強(qiáng)數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)建模方法和腦科學(xué)研究的深度結(jié)合；在人機(jī)耦合上，人工智能系統(tǒng)和人類(lèi)行為協(xié)作的人機(jī)耦合方式將持續(xù)進(jìn)行探索。

周鴻祎：為了證明我吃11個(gè)包子是謠言 我昨天吃了15個(gè)包子

360集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO

周鴻祎澄清說(shuō)自己去年吃了天津11個(gè)狗不理包子是謠言，他說(shuō)：“為了證明我吃11個(gè)包子是謠言 我昨天吃了15個(gè)包子！”

為什么周鴻祎說(shuō)搞安全的人都比較“變態(tài)”？

周鴻祎表示，在人工智能領(lǐng)域，如果沒(méi)有人文的思考，可能設(shè)計(jì)出來(lái)的系統(tǒng)就是一個(gè)悲劇?！凹夹g(shù)的發(fā)展一定是走在倫理、法律的前面。”

周鴻祎提出兩個(gè)值得思考的問(wèn)題：第一個(gè)問(wèn)題，做無(wú)人值守系統(tǒng)相關(guān)的公司，都應(yīng)該思考，在最后的控制權(quán)和決定權(quán)是留給機(jī)器，在沒(méi)有很大把握，或者傳感器出錯(cuò)或者被污染的情況下，應(yīng)該把控制權(quán)交給誰(shuí)？第二個(gè)問(wèn)題，大家都覺(jué)得現(xiàn)在人臉識(shí)別很厲害，但是人臉識(shí)別機(jī)器的深度學(xué)習(xí)的算法是有先天的缺陷的，這跟它訓(xùn)練的數(shù)據(jù)集有關(guān)系。

“無(wú)論多么先進(jìn)的人工智能系統(tǒng)，在上線(xiàn)的時(shí)候，一定要找我們這些天天吃飽沒(méi)事干的黑客公司，來(lái)幫你們做實(shí)際的攻防，在我們手里發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要比在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可能更好一些。”周鴻祎說(shuō)。

王堅(jiān)：城市大腦的作用是算力時(shí)代的電網(wǎng)

阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)主席

王堅(jiān)表示，城市發(fā)展的三個(gè)階段對(duì)現(xiàn)在智能的發(fā)展非常有意義，第一個(gè)是馬力時(shí)代，第二個(gè)是電力時(shí)代，今天則進(jìn)入了新的算力時(shí)代。當(dāng)然，“盡管發(fā)生了這么多變化，要強(qiáng)調(diào)的是，一個(gè)城市的發(fā)展是沒(méi)法離開(kāi)電力的影響的?！?/p>

王堅(jiān)認(rèn)為，城市大腦的作用是算力時(shí)代的電網(wǎng)?！暗搅私裉煲?yàn)橛辛舜笠?guī)模的計(jì)算能力，每分鐘都可以去算一下城市發(fā)生的事情。所以我更愿意叫城市的智能，而不是人工智能?！?/p>

約翰?霍普克羅夫特：制造業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)可能一去不返

1986年圖靈獎(jiǎng)獲得者、美國(guó)康奈爾大學(xué)教授

1986年圖靈獎(jiǎng)獲得者，美國(guó)科學(xué)院、美國(guó)工程院、美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院三院院士、中國(guó)科學(xué)院外籍院士、美國(guó)康奈爾大學(xué)教授約翰?霍普克羅夫特就“人工智能與信息革命”主題作報(bào)告。

“未來(lái)，制造業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)很可能將一去不復(fù)返?！奔s翰說(shuō)，當(dāng)他還是一個(gè)小孩的時(shí)候，乘坐電梯時(shí)還有專(zhuān)門(mén)的操作員。后來(lái)，當(dāng)電梯可以自動(dòng)停靠每一層時(shí)，電梯操作員的價(jià)值就消失了。和電梯操作員一樣，汽車(chē)裝配工人以及卡車(chē)裝卸工人這些職位也將會(huì)逐漸消失。

“當(dāng)舊的工作消失時(shí)，新的工作機(jī)會(huì)也會(huì)隨之產(chǎn)生?！奔s翰表示，未來(lái)社會(huì)，人類(lèi)社會(huì)只需要相當(dāng)于現(xiàn)在25%的人工就能提供所需要的所有商品和服務(wù)（意味著75%的工作崗位將消失）。這種情況什么時(shí)候會(huì)發(fā)生？那時(shí)候找到一份好的工作需要哪些素質(zhì)？大學(xué)教育還需不需要？是否還有足夠的資源來(lái)保證我們的正常生活？約翰表示，人工智能社會(huì)人們需要思考像這樣有意義的事情。