多云管理需要提醒你幾點(diǎn)

企業(yè)更好的多云管理策略包括了解身份管理、將數(shù)據(jù)中心綁定到多個(gè)云平臺(tái)以及有效管理成本等因素。

關(guān)于多云管理的好消息是：隨著時(shí)間的推移將變得更加容易。畢竟，大多數(shù)公司使用多個(gè)云平臺(tái)來完成不同的任務(wù)。因此，使用單一的多云管理系統(tǒng)將所有這些云平臺(tái)結(jié)合起來，這是IT經(jīng)理需要逐漸習(xí)慣的事情。

關(guān)于多云管理的壞消息是：目前遠(yuǎn)未達(dá)到理想狀態(tài)。這是一個(gè)固有的混亂過程，雖然一些云計(jì)算提供商標(biāo)榜 “采用單一儀表板就可以處理一切事物”，但實(shí)際上多云管理系統(tǒng)這項(xiàng)技術(shù)仍處于初級(jí)階段。

這個(gè)問題是多云本質(zhì)所固有的。企業(yè)如何使用一個(gè)單一的儀表板進(jìn)行管理？例如，一個(gè)專注于人工智能和數(shù)據(jù)分析工具的谷歌云部署，以及一個(gè)專注于公共云和私有云混合云場(chǎng)景的Azure公共云部署。

其答案是不太可能?？偠灾芾磉@兩個(gè)部署涉及很多不同的變量。找到一個(gè)適合這兩方面的解決方案（或更難的是適合所有云計(jì)算實(shí)例）是一個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)。

在三個(gè)云計(jì)算巨頭之間，即使像存儲(chǔ)平臺(tái)這樣簡(jiǎn)單的事情也有所不同。例如，不同的云計(jì)算提供商并不提供相同的負(fù)載平衡工具集。

事實(shí)上，正是AWS與Azure和Google之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，才是多云難以采用單一控制面板進(jìn)行管理的原因。這些云計(jì)算提供商致力于與眾不同，這就是競(jìng)爭(zhēng)差異化。這與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完全相反。

更具挑戰(zhàn)性：企業(yè)可能會(huì)使用來自Azure云平臺(tái)的約150個(gè)服務(wù)，來自谷歌云的125個(gè)服務(wù)以及來自AWS云平臺(tái)的另外300個(gè)服務(wù)。這575個(gè)服務(wù)提供了一個(gè)令人難以應(yīng)對(duì)的管理問題。即使企業(yè)不希望將它們作為一個(gè)整體進(jìn)行管理，這就是事實(shí)。

也許人們可能會(huì)認(rèn)為，“我將只是跨多云平臺(tái)管理容器?！盧ightscale 公司2019年的云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告指出，AWS容器服務(wù)的采用率為44%，Azure容器服務(wù)的使用率為28%，而谷歌云容器引擎的使用率為15%。

那么企業(yè)將作為一種簡(jiǎn)單的多云策略的一部分來管理它們嗎？這是個(gè)問題。

為什么多云管理至關(guān)重要

云計(jì)算已經(jīng)發(fā)展到將多云作為默認(rèn)方案的地步。這意味著，如果企業(yè)管理云平臺(tái)，那么了解如何管理多云是絕對(duì)必要的。

的確，根據(jù)Rightscale 公司2019年云計(jì)算狀態(tài)報(bào)告顯示：84%的企業(yè)擁有多云策略。

同樣，混合策略在2019年的使用率為58%，高于2018年的51%。令人震驚的是，94%的受訪者表示正在使用云計(jì)算技術(shù)?？梢院侠淼丶僭O(shè)幾乎所有的公司都會(huì)在不久的將來采用多云策略。

實(shí)際上，每家企業(yè)平均使用近5個(gè)云平臺(tái)。如果需要進(jìn)一步證明多云已經(jīng)到來，這個(gè)事實(shí)就證明了這一點(diǎn)。

多云管理和工具

對(duì)于多云管理來說，具有諷刺意味的一點(diǎn)是，它為那些在云計(jì)算增長的頭十年中沒有獲得最大市場(chǎng)份額的供應(yīng)商提供了第二次機(jī)會(huì)。

這是因?yàn)?，如果這些企業(yè)當(dāng)時(shí)不能成為領(lǐng)導(dǎo)者，那么現(xiàn)在可以提供一種管理所有領(lǐng)導(dǎo)者的解決方案。這是一個(gè)很巧妙的技巧。因?yàn)樵朴?jì)算行業(yè)三巨頭（AWS、Azure、Google）不可能提供領(lǐng)先的多云管理工具。他們每個(gè)人都專注于成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，而不是團(tuán)隊(duì)中的一員。

例如，VMware公司曾一度希望成為全球公共云運(yùn)營商，但在2017年意識(shí)到這并不是明智之舉。VMware公司明智地與AWS公司合作，而不是作為IaaS廠商試圖與他們進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)在，它為多云管理提供了一些解決方案。例如，VMware公司提供VRA、Wavefront和CloudHealth。

多云管理：五個(gè)關(guān)鍵提示

顯然，多云管理提示的列表將不斷發(fā)展，并且應(yīng)該不斷發(fā)展。這五個(gè)提示是一個(gè)很好的起點(diǎn)。

1.學(xué)會(huì)跨平臺(tái)“轉(zhuǎn)換”成本

當(dāng)然，成本和預(yù)算分配是多云管理的首要問題，也是主要挑戰(zhàn)。

問題是：不同的云計(jì)算提供商對(duì)同一服務(wù)收取的費(fèi)用并不相同。有時(shí)，他們甚至都不會(huì)用相同的名字命名相同的服務(wù)。

這里需要找到一種方法，將所有供應(yīng)商的云計(jì)算提供商“轉(zhuǎn)換”為對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)支付系統(tǒng)具有意義的一個(gè)單一的系統(tǒng)。

這種形式的復(fù)雜轉(zhuǎn)換通常需要召開高管、IT專業(yè)人員、云計(jì)算經(jīng)理以及與管理云部署有關(guān)的其他各方參加的會(huì)議。所有這些專業(yè)人員面臨的挑戰(zhàn)是一起工作，并“解碼”來自各個(gè)云計(jì)算提供商的發(fā)票。所有費(fèi)用都能夠以某種程度的一致性放入單一電子表格中，或者至少這是目標(biāo)。

2.意識(shí)到企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施的差異性

功能強(qiáng)大的大型數(shù)據(jù)中心設(shè)施曾經(jīng)是企業(yè)運(yùn)行所有業(yè)務(wù)的計(jì)算中心，現(xiàn)在可能仍然是。

現(xiàn)在，企業(yè)采用多云平臺(tái)，就擁有了一個(gè)完全不同（希望不會(huì)完全分開）的IT基礎(chǔ)設(shè)施。

它們可以互操作嗎？答案是肯定的，肯定有數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部部署數(shù)據(jù)中心和云平臺(tái)之間來回流動(dòng)。

但是從廣義上講，這兩個(gè)系統(tǒng)是否充分利用了它們的互操作性？這個(gè)問題本身帶來了許多復(fù)雜的問題。關(guān)于安全性，關(guān)于它們?cè)诨旌显?、公共云、私有云?chǎng)景中彼此之間的緊密映射，關(guān)于每個(gè)平臺(tái)上的工作負(fù)載是否真的是平臺(tái)上的最佳工作負(fù)載。

企業(yè)的IT系統(tǒng)必須在治理、工具、流程和信息分類方面進(jìn)行集成。

簡(jiǎn)而言之，對(duì)于試圖同時(shí)管理這兩個(gè)IT系統(tǒng)的任何組織來說，這兩個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)系將是頭疼的問題之一。當(dāng)然，云計(jì)算的變化是如此之快，以至于企業(yè)的多云平臺(tái)與數(shù)據(jù)中心的工作方式將隨著季節(jié)的變化而變化。

3.了解管理用戶訪問變得更加困難：身份管理

擁有大量員工的企業(yè)管理的第一個(gè)真理是：并非每個(gè)人都可以接觸到一切。如果這樣做，那么IT系統(tǒng)將會(huì)崩潰。即使是一個(gè)部門中的同一級(jí)別的工作人員，也不一定能夠獲得訪問給定的應(yīng)用程序或平臺(tái)。

身份管理一直是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。除了常規(guī)的管理工作外，密碼及其管理帶來的復(fù)雜性還帶來了重大的安全挑戰(zhàn)。

一些組織依靠活動(dòng)目錄進(jìn)行身份管理。當(dāng)然，這個(gè)傳統(tǒng)系統(tǒng)已經(jīng)為許多人工作。但是要注意的問題是：在多云平臺(tái)的所有部分為企業(yè)的所有員工管理身份服務(wù)，這對(duì)多云管理提出了關(guān)鍵挑戰(zhàn)。

這可以通過多種方式解決，但最重要的是：知道IT管理是管理多云部署時(shí)需要完全解決的問題。

4.讓企業(yè)員工了解云計(jì)算服務(wù)的快速變化

很少有供應(yīng)商能像云計(jì)算提供商那樣快速地更改服務(wù)、工具集和功能。它從未停止過。尤其是大量涌現(xiàn)的新工具令人驚嘆——在這個(gè)仍在增長的時(shí)期，每個(gè)云計(jì)算提供商都在爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，對(duì)他們來說，采用更多的工具擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一個(gè)很好的方法。

現(xiàn)在，將這些快速的變化乘以三到四個(gè)云計(jì)算提供商（或更多）。

突然之間，讓企業(yè)員工確切了解其多云平臺(tái)可以做什么以及需要花費(fèi)多少費(fèi)用是一項(xiàng)需要團(tuán)隊(duì)完成的工作。

事實(shí)上，這可能不是一個(gè)簡(jiǎn)單的答案，也不是更新“云計(jì)算服務(wù)目錄”的簡(jiǎn)單方法，但是要知道，這個(gè)更新過程是多云管理的關(guān)鍵之一。而這是一個(gè)企業(yè)需要解決的問題。

5. 時(shí)刻關(guān)注未來

在可預(yù)見的未來，多云管理將充滿挑戰(zhàn)，秩序混亂且不斷變化。這與成熟的市場(chǎng)正好相反。這是一個(gè)秩序混亂的新市場(chǎng)，其解決方案可能有效，也可能無效。

因此，認(rèn)為在未來幾年中可以使用多云管理系統(tǒng)，并且現(xiàn)在可以平穩(wěn)運(yùn)行，這可能是一個(gè)非常錯(cuò)誤的想法。

這可能是最好的情況：建立一個(gè)系統(tǒng)，拼湊一些仍在開發(fā)中的工具。建立一個(gè)合理的管理規(guī)范，企業(yè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)了解并且遵守。

而且即使監(jiān)控和管理這個(gè)系統(tǒng)，并尋求和采用一些新工具和新平臺(tái)，以及新的多云管理平臺(tái)，實(shí)際上并沒有完全管理部署中的許多云服務(wù)。

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