人為因素對(duì)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的影響

思科的一項(xiàng)新研究顯示，幾乎四分之三的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目都失敗了。成功的原因更多是與人和人際關(guān)系有關(guān)，而不是技術(shù)。

思科調(diào)查了美國(guó)、英國(guó)和印度的1845名IT和商業(yè)決策者，他們來(lái)自多個(gè)正在實(shí)施物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的行業(yè)。

調(diào)查結(jié)果顯示，物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目成功背后的四個(gè)主要方面中，有三個(gè)與“人為因素”有關(guān)，而與技術(shù)實(shí)施無(wú)關(guān)。

信息技術(shù)和業(yè)務(wù)協(xié)作是關(guān)鍵

一半以上的受訪者表示，信息技術(shù)與業(yè)務(wù)之間的良好合作是實(shí)施成功的首要原因。

其他重要原因是以技術(shù)為中心的文化和物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，無(wú)論是內(nèi)部還是外部合作。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，擁有最成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的組織在每個(gè)階段都與合作伙伴合作，從戰(zhàn)略規(guī)劃到部署后的數(shù)據(jù)分析。

快速原型有助于將人為因素包括在內(nèi)

技術(shù)變革繼續(xù)超越人類(lèi)組織的發(fā)展，但技術(shù)也能幫助解決這個(gè)問(wèn)題。在知道產(chǎn)品創(chuàng)意是否會(huì)成功之前，多年來(lái)孤立地研究它們的日子應(yīng)該已經(jīng)過(guò)去了?？焖僭凸ぞ叩某霈F(xiàn)，意味著產(chǎn)品創(chuàng)意可以很快被人們驗(yàn)證出來(lái)。

有些產(chǎn)品會(huì)成功，但許多產(chǎn)品會(huì)失敗。這是現(xiàn)代產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要組成部分。在此過(guò)程中盡早與人們一起測(cè)試產(chǎn)品創(chuàng)意從未如此簡(jiǎn)單。

這種原型設(shè)計(jì)工具和技術(shù)也可用于在流程的早期向業(yè)務(wù)決策者演示產(chǎn)品，有助于創(chuàng)建更具協(xié)作性、統(tǒng)一的方法和全公司范圍的認(rèn)可。

您的期望是什么？

這一點(diǎn)很重要，因?yàn)檎{(diào)查還強(qiáng)調(diào)了各組織之間的期望差距。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，信息技術(shù)決策者更重視技術(shù)、組織文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和供應(yīng)商，而業(yè)務(wù)決策者最重視戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)案例、流程和里程碑。

盡管35%的信息技術(shù)決策者稱(chēng)他們的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目完全成功，但只有15%的業(yè)務(wù)決策者這么認(rèn)為。

您的組織準(zhǔn)備好向更協(xié)作、更精簡(jiǎn)的工作方式發(fā)展了嗎？