工程師堅守，其實是為了一種情懷！

　　電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學、產(chǎn)品設(shè)計、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級工程技術(shù)人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。

　　硬件工程師主要負責電路分析、設(shè)計；并以電腦軟件為工具進行PCB設(shè)計，待工廠PCB制作完畢并且焊接好電子元件之后進行測試、調(diào)試。

　　軟件工程師主要負責單片機、DSP、ARM、FPGA等嵌入式程序的編寫及調(diào)試。FPGA程序有時屬硬件工程師工作范疇。

　　那么你為什么要成為一名工程師？為了信仰，還是為了生存？這個問題其實很簡單，無非也就兩個答案，是還是否，更多人卻是為了情懷堅守在這個崗位上！

　　一 、工程師這個職位讓人覺得踏實

　　首先，工程師是一份穩(wěn)定工作。

　　其次，工程師的工作具有藝術(shù)性。

　　再次，工程師工作具有很大的個人發(fā)揮空間。有可能成為企業(yè)家。

　　最后，工程師的工作很安全，安全性高。

　　我相信這是發(fā)自肺腑得熱愛上了這份職業(yè)，一份安穩(wěn)的工作對大多數(shù)人來說還是有足夠的吸引力的。

　　二、成為一個工程師，讓人鍛煉很多能力

　　工程師是一門藝術(shù)，不僅僅是設(shè)計一塊電路板，寫一段程序，同時還是在雕琢自己的工程師生涯，在這條路上會培養(yǎng)很多的優(yōu)秀品格：細心，謹慎，鉆研，創(chuàng)新。。。

　　理由如下：

　　1、設(shè)計可以培養(yǎng)思維能力。之前看到過一篇文章說國外有人建議每個人都學習編程，這樣能培養(yǎng)他們的思維能力，而作為工程師應(yīng)該深有體會，做事的條理和思考方式與之前相比肯定進步了很多。

　　2、設(shè)計可以培養(yǎng)解決問題的能力。工程師在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的過程中會遇到各種各樣的問題，為了完成設(shè)計任務(wù)必須學會利用身邊的一切資源來把問題解決，不能遇難而退。久而久之，就培養(yǎng)了一種處事不驚、快速解決問題的能力。

　　3、設(shè)計可以培養(yǎng)換位思考的思考方式。因為產(chǎn)品最終都是給人來用的，所以用戶體驗就是不可避免的。在設(shè)計過程中你會考慮各種方便使用的設(shè)計方案，像界面的交互設(shè)計、功能的差錯處理、硬件的接口引出、按鍵布局、聲光提示、抗摔防水。

　　三、工程師是一種情懷，奮斗的路上不孤單

　　更我更多看到的是，有很多的工程師有著特殊的情懷，有的從小受到家庭熏陶就樹立成為工程師的夢想，有的志存高遠希望在這個領(lǐng)域有所建樹，情懷是一種難舍難分的感情，盡管辛苦，但是他們樂在其中，盡管沒有大富大貴，但是他們享受自己的職業(yè)生活，就是這樣的工程師們支撐著這個龐大的團體。

　　做工程師雖然很寂寞，但是也很欣慰，每天有目標，過自己實實在在的生活~~

　　一些常見痛點：

　　電子工程師的出路在哪里？

　　電子工程師們，你還在座位上埋頭苦干，跟與一堆數(shù)據(jù)跟程序打交道嗎？這樣下去不行，現(xiàn)在生活想過得有滋有味，靠工資不如靠收入，做技術(shù)是吃腦力飯，壓力大，頭發(fā)大把大把掉，工資永遠那個數(shù)，跳來跳去無法突破自我。

　　電子工程師面臨的問題有哪些？

　　中國有多少工作很多年的電子工程師;中國每年有多少電子新手需要開始全新的技術(shù)生涯;他們有什么困惑需要去解開;他們最關(guān)心的問題是什么？他們對未來的期待是什么？電子工程師的出路在哪里？

　　中國缺少什么樣的電子工程師？中國缺少滿嘴胡須的電子工程師;中國缺少坐輪椅的電子工程師;中國缺少在一個行業(yè)專注幾十年的資深電子技術(shù)專家;中國缺少知識全面，做事精密細致的電子系統(tǒng)架構(gòu)師。

　　電子工程師的發(fā)展出路在哪里？

　　教你如何做最牛的技術(shù)人才，教你如何成為自己的老板。技術(shù)人員前期積累人脈，磨練技術(shù)，后期必須學習管理知識，更需要克服技術(shù)人員古板交際少的毛病。

　?。ㄒ唬┛梢宰黾夹g(shù)，切不可沉湎于技術(shù)。千萬不可一門心思鉆研技術(shù)！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術(shù)只不過是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個工程師！

　?。ǘ┎灰プ黾夹g(shù)高手，只去做綜合素質(zhì)高手！在企業(yè)里混，我們時常瞧不起某人，說他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老板搞經(jīng)營那么多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善于管理，善于領(lǐng)會老板意圖，善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關(guān)能力等，要成為綜合素質(zhì)的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器！技術(shù)以外的技能才是更重要的本事??！從古到今，美國日本，一律如此！

　　（三）多交社會三教九流的朋友！不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現(xiàn)象和問題，這是以后發(fā)展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低！

　?。ㄋ模┲R涉獵不一定專，但一定要廣！多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務(wù)，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大！會少交許多學費??！

　　（五）抓住時機向技術(shù)管理或市場銷售方面的轉(zhuǎn)變！要想有前途就不能一直搞開發(fā)，適當時候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N售，前途會更大，以前搞技術(shù)也沒有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場概念和思維，同時為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈！應(yīng)該說這才是前途的真正支柱！

　　（六）逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷！多疑，敏感，天真（貶義，并不可愛），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變！很難嗎？只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想！不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經(jīng)理都當不好--盡管你可能技術(shù)不錯！

　?。ㄆ撸┕ぷ鞯耐瑫r要為以后做準備！建立自己的工作環(huán)境！及早為自己配置一個工作環(huán)境，裝備電腦，示波器（可以買個二手的），仿真器，編程器等，業(yè)余可以接點活，一方面接觸市場，培養(yǎng)市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產(chǎn)品，咱搞技術(shù)的沒有錢，只有技術(shù)，技術(shù)的代表不是學歷和證書，而是產(chǎn)品，拿出象樣的產(chǎn)品，就可技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)！先把東西準備好，等待機會，否則，有了機會就可以一展身手。

　?。ò耍┮獙W會善于推銷自己！不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要！要創(chuàng)造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投資人怎么相信你？提早把自己推銷出去，機會自然會來找你！搞個個人主頁是個好注意??！特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會。。.

　　新人電子工程師又該何去何從呢？

　　電子新手“沒事做，沒人教，工作沒有技術(shù)含量”的矛盾心態(tài)

　　電子工程師新手往往心浮氣躁，拒絕進步，拒絕沉淀，害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉：記住每一個讓你丟臉的人，他們是你的貴人。

　　大公司與小公司的電子工程師你需要怎么選擇？

　　電子工程師新手在剛開始工作的時候盡量選擇大公司。大公司穩(wěn)定，里面積淀的電子高手很多，有更多機會去學習技術(shù)，同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鮮明的企業(yè)文化可以塑造你的好習慣，讓你一輩子受益無窮。不過，個人能力到了一定的程度也許可以去小公司，那將會是另外一片天空?？梢员M量先選擇去大公司，當你成長起來以后，可以試著去小公司或者創(chuàng)業(yè)，自己干出一番大事。

　　偏硬件與偏軟件的電子工程師哪個更好一點？

　　一般來說，同樣長的工作年份，偏軟件工作的工資比偏硬件的稍微高一些;在數(shù)量上，偏軟件的職位會比偏硬件的職位多;偏軟件的職位在行業(yè)經(jīng)驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬件的長遠來講更有發(fā)展前途，更方便以后轉(zhuǎn)行，而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實都很重要，關(guān)鍵看你的興趣點在哪方面，還有你自己擅長軟件工程，還是硬件工程，這個才是最重要的，找到自己擅長和感興趣的，你工作才能游刃有余，富于樂趣。

　　電子工程師怎樣快速成長

　　電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起，注入思想（程序），完成這些器件分離時無法完成的功能，做出一個能夠商業(yè)化的成品。技術(shù)高手需要持續(xù)的積累。學習態(tài)度重要，學習的方法重要，學習的環(huán)境及好師傅帶更重要，自行總結(jié)自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎(chǔ)知識后，不斷領(lǐng)悟。及時的補充自己的專業(yè)知識，集思廣益對運用別人的專業(yè)知識，多學習掌握最新的電子技術(shù)，學習永遠是成長途中最靠譜的手段，學會給自己的專業(yè)知識和崗位技能充電，閑余時間參加CETTIC電子工程師培訓，彌補自己存在的短板和不足，然后通過學習不斷提升，并且專注在一個行業(yè)，準備好奮斗十年，或至少3～5年來掌握該行業(yè)的核心技術(shù);勤于思考，要常常有靈機一動感覺;勤于動手，干什么像什么，能發(fā)現(xiàn)并對粗制濫造深惡痛絕，對精致嚴謹一往情深，相信數(shù)年之后你一定成為電子高手。

　　最吃香的電子工程師是怎么樣的？

　　電子工程師的綜合素質(zhì)在普通提升。精通英語或者其他的第二外語，計算機操作非常熟練，善于與人溝通，在一個領(lǐng)域有所建樹，對電子行業(yè)系統(tǒng)有比較充分的了解，并能持續(xù)不斷學習的電子工程師最吃香。也就是說，“多面手電子工程師”最吃香。做合適的項目，遇到合適的上司，從技術(shù)走向高層，往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外，緣分是很重要的。