HTC一次性裁掉1/4的員工 HTC裁員千人背后的原因解密

7月2日，據(jù)HTC發(fā)布聲明稱，將在***地區(qū)進(jìn)行制造部門的組織優(yōu)化與策略性人力資源配置調(diào)整，預(yù)計(jì)縮減制造部門員工人數(shù)共1500人，該計(jì)劃9月底前執(zhí)行完畢。

聲明稱，上述裁員是為讓未來能更有效、靈活運(yùn)用資源與專業(yè)人力，對于被影響的員工，HTC會(huì)盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任，表示最大的善意，全力協(xié)助。

截至2018年6月，HTC全球員工總數(shù)約6450人，此次裁員主要涉及HTC桃園工廠，目前該廠雇用員工4000多人。這樣的裁員規(guī)模，相當(dāng)于其全球員工總數(shù)6450人的約25%。

聲明稱，HTC已于7月2日向***桃園勞動(dòng)部門提出大量解雇勞工計(jì)劃書，將依據(jù)勞動(dòng)相關(guān)法令及程序辦理，并全力協(xié)助安排被資遣員工轉(zhuǎn)業(yè)，保障勞工權(quán)益，HTC已于當(dāng)日與工會(huì)等勞方代表完成協(xié)商程序達(dá)成共識(shí)。而就制造部門外籍員工的調(diào)整，HTC也將同步審視。

HTC在聲明中稱，該公司的市場與生產(chǎn)需求呈現(xiàn)季節(jié)性與市場的變化，其一直不斷檢視人力資源配置，以確保產(chǎn)生與市場需求相符。在經(jīng)過多種措施及認(rèn)真、謹(jǐn)慎研究過后，相信上述行動(dòng)是實(shí)現(xiàn)HTC長遠(yuǎn)企業(yè)目標(biāo)、推動(dòng)持續(xù)創(chuàng)新及確保核心創(chuàng)造能力的必要的步驟之一。

對此，美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月2日，路透社評論稱，HTC裁員主要是為了對抗銷售下滑。原先HTC的全球市場份額占到十分之一，但由于蘋果、三星和大陸競爭對手的競爭日趨激烈，HTC的市場份額下滑。

據(jù)路透社報(bào)道，HTC今年4月份的收入同比下降55.5%，3月份銷售額下滑46.7%。因此，HTC的上述人力縮減是基于其收入和銷售都下降的情況。

僅2017年HTC就虧損了169億新臺(tái)幣(上財(cái)年虧損105億新臺(tái)幣)，出現(xiàn)了2002年上市以來最嚴(yán)重的虧損。

6月26日，在HTC股東大會(huì)上，更有股東直接喊話董事會(huì)：“沒能力經(jīng)營下去就撤換團(tuán)隊(duì)”。早在2011年4月份時(shí)，HTC的股價(jià)曾沖上1300元，榮登“***股王”，然而，今日HTC的收盤價(jià)僅為56.6元。

需要注意的是，此次裁員已不是2018年HTC的第一次裁員。據(jù)美國科技新聞網(wǎng)站Engadget報(bào)道，今年2月24日，HTC 已向其證實(shí)，HTC北美分公司正在進(jìn)行重組。作為 VR、手機(jī)業(yè)務(wù)被統(tǒng)一管理后的結(jié)果，HTC當(dāng)時(shí)表示，美國將會(huì)迎來一波涉及人數(shù)在數(shù)十人至約百人之間的裁員。裁員的理由是將會(huì)利于團(tuán)隊(duì)“更合理地分享資源”。對此，Engadget則評論稱，實(shí)則是為了節(jié)約成本。

另外在此之前，去年9月，HTC將旗下曾參與谷歌Pixel手機(jī)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)打包出售給谷歌，售價(jià)11億美元。受此影響，有約2000名HTC員工加入谷歌。

HTC是全球第一家搭載安卓系統(tǒng)的智能手機(jī)生產(chǎn)商，創(chuàng)辦人王雪紅是***已故知名企業(yè)家王永慶之女。2018年初，HTC開始海外優(yōu)化組織計(jì)劃后，智能手機(jī)和虛擬實(shí)境業(yè)務(wù)在各市場由單一主管進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

HTC裁員千人背后的原因解密

　　僅僅是5年前，這家手機(jī)廠商的全球員工數(shù)曾經(jīng)達(dá)到19000人。

　　7月3日，HTC股價(jià)報(bào)52.80臺(tái)幣，較前一個(gè)交易日下跌6.71%。在2011年，HTC的股價(jià)曾一度登上1300元臺(tái)幣的巔峰，七年過去，股價(jià)已經(jīng)累計(jì)下跌了96%。

　　三年前已開始瘦身

　　在裁員聲明中，HTC表示，企業(yè)所面臨的市場與生產(chǎn)需求呈現(xiàn)季節(jié)性的變化，因而有不斷審視人力資源配置，以保證產(chǎn)能與市場需求相符合的必要。HTC認(rèn)為，此次裁員是一次“制造部門的組織優(yōu)化與策略性人力資源配置調(diào)整”。

　　實(shí)際上，此前幾年內(nèi)，HTC已經(jīng)進(jìn)行了數(shù)次“組織優(yōu)化”與“人力資源調(diào)整”。

　　2015年12月29日，HTC宣布將***桃園廠區(qū)的TY5大樓以60.6億元新臺(tái)幣（約合12億元人民幣）的價(jià)格出售給英業(yè)達(dá)。TY5大樓是HTC桃園廠區(qū)中規(guī)模最大的，于2011年興建，2013年啟用。宣布賣出距離投入使用不過兩年多的時(shí)間。

　　2017年3月，HTC宣布以6.3億元人民幣的價(jià)格，將其上海制造廠賣給上海星寶信息科技公司。在交易確定之前，這家工廠的生產(chǎn)線已經(jīng)停產(chǎn)了一年多。3月20日，HTC在官方微博上解釋：“現(xiàn)在HTC的生產(chǎn)線集中于中國***桃園廠區(qū)，這次出讓上海工廠，不僅能集中生產(chǎn)，還能提高運(yùn)營效率?！?/p>

　　2013年，臺(tái)北，HTC總部

　　如今，桃園廠區(qū)4000多名員工，也將裁去將近40%，生產(chǎn)更加集中。

　　賣廠得到的錢，HTC都用來投入了VR業(yè)務(wù)。

　　2017年9月21日，HTC宣布與Google達(dá)成交易，后者以11億美元的價(jià)格并購參與打造pixel手機(jī)的團(tuán)隊(duì)成員及資產(chǎn)，并購買部分HTC專有通訊專利授權(quán)。

　　pixel是谷歌走向軟硬件融合的第一步，這款手機(jī)完全由谷歌親自操刀設(shè)計(jì)，HTC只負(fù)責(zé)生產(chǎn)和組裝。兩者之間的關(guān)系，類似如今蘋果與富士康。

　　pixel手機(jī)團(tuán)隊(duì)被收購后，HTC表示將繼續(xù)對自有品牌手機(jī)業(yè)務(wù)的投入。這次并購，同樣也被看作是HTC為自身VR業(yè)務(wù)的一次續(xù)命，為其提供更長遠(yuǎn)的運(yùn)營及研發(fā)投入所需的現(xiàn)金流。

　　就在交易完成之后，HTC智能手機(jī)業(yè)務(wù)總裁張嘉臨即宣布辭職，同時(shí)，HTC宣布組織調(diào)整，將智能手機(jī)及虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）事業(yè)整合，在各地區(qū)市場以單一主管進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

　　與谷歌力拼VR

　　2018年6月14日，3GPP全會(huì)（TSG#80）批準(zhǔn)了第五代移動(dòng)通信技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（5G NR）獨(dú)立組網(wǎng)（SA）功能凍結(jié)。SA標(biāo)準(zhǔn)再加上去年12月發(fā)布的基于NSA（non-standalone，非獨(dú)立組網(wǎng)）標(biāo)準(zhǔn)，5G 已經(jīng)完成第一階段全功能標(biāo)準(zhǔn)化工作。這對于VR行業(yè)是一條利好消息。

　　5G具備的高性能、低延遲與高容量特性，將能夠更好的支持VR用戶體驗(yàn)的提升。對于VR用戶來說，清晰度與分辨率不足將會(huì)影響到沉浸感，而這正是VR想要給人們帶來的。

　　同時(shí)，屏幕刷新率不足，轉(zhuǎn)動(dòng)頭部時(shí)呈現(xiàn)內(nèi)容的變化跟不上頭部轉(zhuǎn)動(dòng)速度，都會(huì)影響使用感受。而5G具備的高帶寬、低延時(shí)正好可以解決這個(gè)問題。

　　而這個(gè)HTC一早押注的市場，逐漸呈現(xiàn)了繁榮的態(tài)勢。Digi Capital預(yù)計(jì)VR/AR市場在2020年的總值將高達(dá)1500億美元，而高盛的報(bào)告則更為樂觀，他們認(rèn)為這個(gè)數(shù)字將超過1820億美元。

　　而HTC顯然在這個(gè)領(lǐng)域占據(jù)了不錯(cuò)的位置。今年 3 月，IDC 發(fā)布了《2017 年 VR 行業(yè)年度回顧報(bào)告》，報(bào)告顯示“三大頭顯”中，索尼PSVR 裝機(jī)量位居第一，達(dá) 16%（約209.6萬），HTC Vive和Google的Oculus Rift占比均為 6%（約 78.6 萬）。

　　西班牙，HTC在世界移動(dòng)通訊大會(huì)上展出

　　對于HTC來說，雖然自身產(chǎn)品有著較好的口碑，定價(jià)卻阻攔了一部分消費(fèi)者的購買。在HTC官方商城上，三款產(chǎn)品Vive 、Vive Focus 和相對專業(yè)的Vive Pro 的價(jià)格分別是4888、4299（藍(lán)色）以及6488。

　　對于目前仍待開拓的VR消費(fèi)級市場來說，低價(jià)往往能幫助企業(yè)取得不錯(cuò)的競爭優(yōu)勢。在IDC的報(bào)告中，2017年全年VR硬件設(shè)備裝機(jī)量1310萬部，其中930萬部都是三星的Gear VR，這款產(chǎn)品科技含量較低，價(jià)格也更友好，在百元級。

　　2017年一季度，VIVE在全球的出貨量約19萬臺(tái)，在頭盔類VR產(chǎn)品中占有率為8.4%。但隨著Oculus降價(jià)，VIVE出貨量在二季度時(shí)降到了9.5萬臺(tái)，占有率跌至4.4%。

　　價(jià)格競爭的背面是，VR技術(shù)目前并沒有不可或缺的使用場景。VR商城中的大部分應(yīng)用也都是游戲，這使得，在成年人眼中，它成為了一種昂貴的玩具。

　　在手機(jī)業(yè)務(wù)上敗走麥城的HTC若想在VR業(yè)務(wù)上扳回一程，還需要在5G技術(shù)為VR創(chuàng)造更多的應(yīng)用場景之前，保持硬件上的領(lǐng)先位置。另一方面則要看，Viveport之于HTC能不能成為當(dāng)年App Store之于蘋果。