電子發(fā)燒友網(wǎng)報(bào)道(文/梁浩斌)近期有消息傳出,大眾集團(tuán)計(jì)劃將解雇旗下負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的子公司CARIAD的大部分高管,包括公司的CEO Dirk Hilgenberg、CTO Lynn Longo和CFO Thomas Sedran都將被解雇,僅留下CPO(首席人事官)Rainer Zugeh留任。
作為大眾集團(tuán)電動(dòng)化戰(zhàn)略以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要部分,CARIAD前身是Car.Software - Organisation(CSO),由大眾前CEO赫伯特·迪斯親自牽頭成立,集合了大眾集團(tuán)的大部分軟件人才,旨在為大眾集團(tuán)旗下各品牌車型打造一個(gè)統(tǒng)一的軟件平臺(tái)以及操作系統(tǒng)。
在赫伯特·迪斯去年9月離職之后,大眾集團(tuán)新任CEO奧博穆也將CARIAD放到其“十點(diǎn)規(guī)劃”中,繼續(xù)以CARIAD為重心來進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向。然而,被寄予厚望的CARIAD近年的進(jìn)展并不理想。
CARIAD的主要項(xiàng)目包括E3平臺(tái)(硬件、軟件、云服務(wù)等)、VW.OS(車載操作系統(tǒng))、VW.AC(云服務(wù)平臺(tái))。其中核心就是E3軟件平臺(tái),根據(jù)大眾集團(tuán)的路線圖,E3平臺(tái)有E3 1.1、E3 1.2和E3 2.0三個(gè)階段,目前E3 1.1已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到大眾MEB平臺(tái)車型上,包括大眾ID系列、奧迪的部分純電車型等等。而E3 1.2則會(huì)在今年內(nèi)推出,E3 2.0將到2025年跟隨大眾SSP平臺(tái)推出。
但E3 1.1在大眾ID系列車型上頻頻出現(xiàn)問題,不少車主反饋出現(xiàn)車機(jī)黑屏、死機(jī)、聯(lián)網(wǎng)錯(cuò)誤等各種故障,軟件問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到汽車產(chǎn)品的口碑。
另一方面E3 1.2因?yàn)闀r(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題,原本PPE平臺(tái)的保時(shí)捷純電Macan和奧迪A6 e-Tron等車型也因?yàn)檐浖恢睕]有就緒而未有確定上市時(shí)間。而后續(xù)的E3 2.0將會(huì)在PPE平臺(tái)的下個(gè)階段使用,但目前來看,E3 2.0的開發(fā)進(jìn)度要大幅推遲。
按照大眾的規(guī)劃,E3 2.0階段將會(huì)實(shí)現(xiàn)L4級(jí)別的自動(dòng)駕駛能力,大眾原計(jì)劃在2026年采用E3 2.0在PPE平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)整個(gè)系列搭載L4級(jí)自動(dòng)駕駛,但目前E3 2.0的發(fā)布時(shí)間要推遲到2029-2030年了。
E3軟件平臺(tái)開發(fā)的嚴(yán)重遲滯,影響到了大眾集團(tuán)車型的上馬進(jìn)度,但與此同時(shí),CARIAD的開發(fā)支出卻居高不下,這直接導(dǎo)致了公司的巨額虧損。
從大眾集團(tuán)的財(cái)報(bào)來看,CARIAD在2021年以及2022年分別錄得了13.3億歐元和20.7億歐元的虧損,這樣的業(yè)績(jī)?cè)诖蟊娂瘓F(tuán)子公司中都是最差的。
投入大量資源,卻還狀況不斷,開發(fā)進(jìn)度滯后,拖累集團(tuán)車型上市和數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)度,也難免大眾集團(tuán)決心大換血來改變CARIAD現(xiàn)狀。
其實(shí)針對(duì)CARIAD的問題,奧博穆也提出了一些戰(zhàn)略調(diào)整措施,包括明確CARIAD在軟件端最有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力,比如車載操作系統(tǒng)、云服務(wù)平臺(tái)等,而不是涉及所有的軟件領(lǐng)域;放棄過去的高度自研,轉(zhuǎn)而尋求與更多合作伙伴協(xié)同開發(fā),比如與地平線、中科創(chuàng)達(dá)等中國本土公司建立合資企業(yè),共同開發(fā)適合中國市場(chǎng)的軟件產(chǎn)品和解決方案;重新修訂交付時(shí)間,梳理CARIAD與各個(gè)品牌合作的流程和界面,優(yōu)化資源分配和管理,提高軟件開發(fā)的效率和質(zhì)量。
有意思的是,CARIAD去年4月在中國成立了子公司,這也是CARIAD在德國本土之外的第一家子公司。隨后CARIAD就與地平線、中科創(chuàng)達(dá)等中國本土的汽車軟硬件廠商進(jìn)行合作,并成立合資公司,希望借助中國汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)在汽車數(shù)字化轉(zhuǎn)型上的領(lǐng)先經(jīng)驗(yàn)以及人才來加速實(shí)施大眾集團(tuán)的戰(zhàn)略。
一系列的戰(zhàn)略調(diào)整旨在讓CARIAD更加專注于軟件領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù),更加靈活地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,有效支持大眾集團(tuán)的電動(dòng)化戰(zhàn)略。
不過,從客觀情況來看,在過去兩年多時(shí)間里大眾在CARIAD投入的資源并沒有獲得相應(yīng)的回報(bào),這次高層“大清洗”也反映出CARIAD在管理以及開發(fā)方面存在很多待解決的問題。畢竟大眾從投入和規(guī)劃上看,都是傳統(tǒng)車企中電動(dòng)化轉(zhuǎn)型策略較為激進(jìn)和有決心的,但對(duì)于傳統(tǒng)車企而言,從燃油到電動(dòng)的過程中可能會(huì)存在不少內(nèi)部阻力。這次高層變動(dòng)同樣反映出,大眾集團(tuán)在電動(dòng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,依然有很大的決心,但最終能否順利執(zhí)行路線圖,還要看未來的一些具體舉措了。
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