AI賦能智能考勤系統(tǒng)，讓企業(yè)考勤管理更主動(dòng)高

近年來國內(nèi)勞動(dòng)力成本逐年增高，企業(yè)在勞動(dòng)力管理方面將面臨諸多挑戰(zhàn)。

考勤管理是人力資源管理的其中一項(xiàng)重要工作，但目前很多企業(yè)在考勤管理方面還是采用傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，每個(gè)月HR都需要耗費(fèi)大量的人力和時(shí)間在考勤數(shù)據(jù)核對(duì)上，效率低，出錯(cuò)率高，有的企業(yè)排班比較復(fù)雜，臨時(shí)性調(diào)整比較頻繁，人工排班工作量大，后期核對(duì)員工出勤時(shí)間異常繁瑣，所以企業(yè)迫切需要成熟高效和完全自動(dòng)化的智能考勤管理系統(tǒng)幫助其提升工作效率、規(guī)范管理流程。

隨著國內(nèi)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，HR考勤管理工作的重要性也日益突顯出來。一個(gè)企業(yè)的人事管理的好與壞，直接影響著公司的未來。為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的考勤管理，加強(qiáng)安全防范，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)員工精細(xì)化管理，很多企業(yè)開始對(duì)自身的考勤系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。

但眼考勤云智能考勤系統(tǒng)就是利用人工智能算法與行業(yè)應(yīng)用相結(jié)合，通過深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練，強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫支撐，形成大量模塊化的產(chǎn)品和基礎(chǔ)支持算法庫，能夠?yàn)椴煌袠I(yè)的客戶提供考勤管理一站式的解決方案。

但眼考勤云智能管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)人員基本信息管理、門禁管理、考勤管理、排班管理、離崗預(yù)警管理、外來訪客預(yù)約管理等功能。對(duì)員工的出勤、缺勤、請假、調(diào)休、加班、審批、等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理，企業(yè)所有員工只需要上下班打卡、員工考勤數(shù)據(jù)將實(shí)時(shí)上傳、系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算、領(lǐng)導(dǎo)審核批復(fù)等流程，將有助于解決企業(yè)工作效率低、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析困難、薪資計(jì)算復(fù)雜、排班混亂等難題。

但眼考勤云不僅可以解放人工資源、減輕人工統(tǒng)計(jì)的各類負(fù)擔(dān)，還可以簡化工作流程、提升工作效率，幫助企業(yè)進(jìn)行輕松的考勤管理。