編者按
開源孕育于軟件,發(fā)展于數(shù)字經(jīng)濟,是開放、協(xié)同、共享的新型生產(chǎn)方式,對于新時期推動經(jīng)濟發(fā)展、科技創(chuàng)新、文化繁榮、社會治理、開放合作、共同富裕具有重要意義。長期以來,中國始終秉持開放、融通、互利、共贏的合作觀,積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,基本構(gòu)建了規(guī)模大、體系全、競爭力較強的產(chǎn)業(yè)體系,為開源發(fā)展提供了土壤、積蓄了能量、創(chuàng)造了條件。 為了更好地宣傳中國開發(fā)者在開源技術(shù)領(lǐng)域的貢獻和創(chuàng)新,幫助更多人更充分了解開源和開發(fā)者對中國技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的貢獻和意義。開放原子開源基金會和中國電子報重磅推出“開源發(fā)展與開發(fā)者”專題報道,邀請開放原子開源基金會理事長、兩院院士,以及基金會旗下的重點開源項目、頭部科技企業(yè)負(fù)責(zé)人和專家撰寫署名文章,分享對開源技術(shù)和開發(fā)者的見解和實踐經(jīng)驗。開源的價值觀,一種看似尋常卻又飽含深意的理念,正在數(shù)字時代重新定義企業(yè)行為的底層邏輯。開源價值觀的內(nèi)涵包括奉獻、感恩、開放、勇敢、追求持續(xù)進步,以及按照勞動獲得公平價值回報六個方面,不僅是亞里士多德美德論的現(xiàn)代映射,更是人類對于個體認(rèn)知和群體協(xié)作的底層訴求的體現(xiàn)。 在數(shù)智世界里,開源的價值觀并非簡單的道德規(guī)范,而是一種深入人心的信念,一種推動社會進步的力量。傳統(tǒng)概念、原理的適用性正在受到考驗,亞當(dāng)·斯密、哈耶克、凱恩斯等經(jīng)濟學(xué)巨匠的經(jīng)典著作在當(dāng)前數(shù)字化時代的商業(yè)倫理和管理中顯得有些力不從心。在這個新時代,開源的力量愈發(fā)凸顯,為我們帶來了對生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟和價值判斷的全新思考。
開源的精神根基
——自由、協(xié)作、分享
自由、協(xié)作和分享,是開源的精神根基,是推動開源發(fā)展的關(guān)鍵因素。自由意味著人們可以自由地訪問和使用開源軟件,不受限制地拷貝、修改和分發(fā)源代碼。這種自由不僅促進了技術(shù)的傳播和創(chuàng)新,還激發(fā)了人們的創(chuàng)造力和參與度。協(xié)作則是在開源社區(qū)中,眾多開發(fā)者可以共同開發(fā)和維護一個項目,從而實現(xiàn)了知識的共享和技術(shù)的積累。使得開源軟件的質(zhì)量和性能得到大幅提升,同時也培養(yǎng)了開發(fā)者之間的合作精神和團隊意識。分享則是開源文化的核心,它鼓勵人們在開源社區(qū)中分享自己的知識和經(jīng)驗,從而促進了知識的傳播和共享。這種分享精神不僅推動了技術(shù)發(fā)展,還為社區(qū)成員提供了學(xué)習(xí)和成長的機會。 新的時代背景下,開源的價值觀與人類文明的發(fā)展緊密相連。從人類文明的高度來看,開源已經(jīng)成為人類共同的價值觀,為人們提供了更多的選擇和機會。開源代表了人類對技術(shù)進步和社會發(fā)展的追求。
開源理念的商業(yè)化
——可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
開源理念需要與企業(yè)商業(yè)緊密結(jié)合,以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。在實踐開源初期,價值觀的虛妄性備受關(guān)注,然而,企業(yè)決策的推進中,價值觀顯得愈發(fā)重要。企業(yè)日常經(jīng)營的各個方面都與價值觀相輔相成,成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要支持。在實踐中,企業(yè)需要制定明確的計劃和目標(biāo),這些目標(biāo)和計劃應(yīng)與企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)相一致,并且應(yīng)具備可操作性和可衡量性。通過與開源社區(qū)的交流和合作,企業(yè)可以借助外部的資源和智慧,共同推動產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。同時,建立良好的開源社區(qū)還可以為企業(yè)提供更多的商業(yè)機會和合作伙伴,拓展企業(yè)的商業(yè)發(fā)展空間。 在商業(yè)化時代,企業(yè)需要在開源共享的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)新和應(yīng)用推動行業(yè)規(guī)則的演變,否則閉門造車的創(chuàng)新難以真正融入產(chǎn)業(yè)。同時,開源文化也強調(diào)對知識產(chǎn)權(quán)的保護,這有助于維護企業(yè)的合法權(quán)益,避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛。在開展開源商業(yè)化時,企業(yè)需要將價值觀融入決策中,并制定相應(yīng)的策略,同步推動商業(yè)模式的創(chuàng)新和變革。在企業(yè)作為追趕者到領(lǐng)先者的不同階段,根據(jù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境,制定不同的開源策略。此外,企業(yè)通過開放創(chuàng)新和社區(qū)多樣性不斷提升競爭力,以適應(yīng)市場的變化和需求。將開源價值觀與商業(yè)實踐有機結(jié)合,企業(yè)就可以最大化地發(fā)揮開源優(yōu)勢,助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)破局的思考
——自我審視,不忘初心
開源在進入組織內(nèi)部時,會面臨組織機制僵化、利益板結(jié)等困境,如何打破舊有格局成為重要問題。關(guān)鍵在于創(chuàng)新很難在原有機體里面發(fā)生,有了路徑依賴,不能接受更先進的價值觀,本質(zhì)是價值觀出現(xiàn)了偏差。同時,股東利益最大化等傳統(tǒng)價值觀也是挑戰(zhàn)。因此,感受到責(zé)任很重大時,規(guī)則的制定者需要分散責(zé)任。轉(zhuǎn)型也是倒逼出來的,關(guān)鍵在于CEO愿不愿意自我審視并走轉(zhuǎn)型之路。在AI時代,特別是在大模型開源和新興數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施出現(xiàn)的情況下,如何定義和衡量軟件的價值觀,以及如何認(rèn)可超大規(guī)模軟件生產(chǎn)、協(xié)作和創(chuàng)造的過程,需要進一步的思考。 隨著數(shù)字化、智能化深入千行百業(yè),開源的價值和定義也在不斷擴大和深化。從最初的軟件開發(fā)者社區(qū),到現(xiàn)在的AI大模型開源、HuggingFace等新興數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的崛起,開源已經(jīng)不再只是代碼的共享,它已經(jīng)成為一種全球性的創(chuàng)新力量,超越了代碼本身,成為一種協(xié)作、創(chuàng)新、共享精神的體現(xiàn)。通過開源,企業(yè)可以獲得更高效的協(xié)作、更快速的創(chuàng)新和更可靠的質(zhì)量保障。共同加速全行業(yè)的進步和發(fā)展。 面向未來,華為將秉承“源生無限,同行致遠”的理念,攜手開源全要素,提升開源基礎(chǔ)體系能力,連接廣大開發(fā)者與合作伙伴,共同構(gòu)建全球開源軟件生態(tài),更好地利用開源力量推動技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新,更大地發(fā)揮開源商業(yè)價值和社會價值。 訪問“開放原子”視頻號觀看2023開放原子開發(fā)者大會回放 ?
原文標(biāo)題:開源發(fā)展與開發(fā)者專題 | 華為首席開源聯(lián)絡(luò)官任旭東:秉承開源精神,釋放開源商業(yè)與社會價值
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