傳英特爾考慮芯片組委外合作

沉寂10多年，超威(AMD)能起死回生，除了對手失誤(英特爾處理器缺貨)與挖礦帶來獲利意外大增外，另一則是Jim Keller等團隊先前將CPU架構大幅改造有成，促使Ryzen系列熱銷。

值得注意的是，在2014年10月新任執(zhí)行長蘇姿豐(Lisa Su)上任后即開始著手進行的芯片組設計委外祥碩的重大決定，亦讓超威組織更為輕盈、研發(fā)進程加快與成本撙節(jié)，也因此，市場盛傳在評估超威逆轉策略后，英特爾繼挖角超威2大CPU、GPU主將后，亦考慮與祥碩展開芯片組委外合作。

據華強旗艦了解超威營運低迷多年，NB、DT與服務器處理器市占不斷下滑，繪圖卡版圖更遭NVIDIA掠奪，市占表現(xiàn)一度僅剩2成，期間歷經重金收購ATI、拆分晶圓廠(現(xiàn)為GlobalFoundries)、多次組織重整與更換3任執(zhí)行長等風暴，超威在蘇姿豐帶領下于2017年終現(xiàn)營運生機，其由瀕臨存亡關頭到現(xiàn)在由虧轉盈，逆轉勝話題成為全球關注焦點，帶動氣勢不斷揚升，令英特爾、NVIDIA相形失色。

PC業(yè)者表示，蘇姿豐上任后不斷尋找生機出口，包括進行人事精簡，以及全面擴大半客制化芯片業(yè)務，取得包括微軟、Sony游戲主機芯片在內的企業(yè)、嵌入式與客制化業(yè)務合作訂單，但前2年仍未能搶救PC、服務器平臺事業(yè)不振頹勢。

事實上，超威近2年營運回神，獲得市場關注的原因相當多，PC業(yè)者認為，蘇姿豐在全球半導體產業(yè)的深厚歷練與決策果決至關重要，當然天時地利也是關鍵，包括挖礦需求爆發(fā)帶動獲利大增，以及英特爾因10奈米制程延遲，新舊制程轉換不順導致中低階處理器缺貨等。

而相當重要的是，超威在本身研發(fā)技術上也大幅強化，在K8系列世代最大功臣Jim Keller回鍋后，超威終設計出全新Zen架構，迄今所推出的2代Ryzen系列處理器，以及EPYC服務器處理器系列獲得極高評價，終拉近與英特爾的差距。

此外，蘇姿豐2014年上任后快速決定將芯片組設計委外交由華碩旗下祥碩，更大大節(jié)省研發(fā)人力與費用，并加速了產品推出時程。

多年已未重視超威回擊的英特爾，面對超威成功由黑翻紅，也趕緊回防，先前就重金挖角超威CPU、GPU架構兩大門神Jim Keller及Raja Koduri，尋求壓制Ryzen處理器策略，以及快速精進繪圖芯片技術實力，業(yè)界亦盛傳，近年也祭出人事精簡的英特爾，亦考慮將部分PC芯片組設計委外祥碩，消除超威所擁優(yōu)勢。

PC業(yè)者告訴華強旗艦記者，在英特爾處理器缺貨及自身Zen架構設計大幅精進下，超威目前PC、服務器市占顯著進步，接下來攻勢更為猛烈，英特爾所要面對的是，超威逐步揮別GlobalFoundries，強打全面擁抱臺積電7奈米以下制程，效能、良率等顯著改良，且成功炒熱話題。

由于英特爾目前已難就制程技術話題壓制超威，因此積極尋求壓制策略的英特爾，未來芯片組設計委外祥碩的可能性不小。針對市場傳聞，祥碩與英特爾均不予回應。