意法半導(dǎo)體公布2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

??2027年有望實(shí)現(xiàn)碳中和，全球可再生能源發(fā)電購(gòu)電量占比從2021年的51%增至2022年的62%

??2022年，77%的新產(chǎn)品被評(píng)定為負(fù)責(zé)任產(chǎn)品（2021年為69%） ? ? ?

意法半導(dǎo)體近日發(fā)布2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，詳細(xì)介紹了2022年公司在可持續(xù)發(fā)展方面取得的成績(jī)、戰(zhàn)略和目前的行動(dòng)計(jì)劃。

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意法半導(dǎo)體總裁、首席執(zhí)行官 Jean Marc Chery 表示：

我們?yōu)榭蛻籼峁┕?jié)能減碳的關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)，通過(guò)數(shù)字化和電氣化實(shí)現(xiàn)減碳和更加可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)為此，我們致力于通過(guò)一個(gè)安全、負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈，把人類和環(huán)境放在首位。我們的可持續(xù)發(fā)展工作已取得重大和全面進(jìn)展，我們將再接再厲，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司的全部可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，包括2027年實(shí)現(xiàn)碳中和。對(duì)于可持續(xù)發(fā)展，我們矢志不渝。

意法半導(dǎo)體的可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)專項(xiàng)工作由多個(gè)利益相關(guān)方按照重要性原則定期磋商確定，公司的報(bào)告符合全球報(bào)告倡議組織 (GRI) 的利益相關(guān)方的包容性、可持續(xù)性背景、重要性和完整性標(biāo)準(zhǔn)。

基于在諸多領(lǐng)域的出色表現(xiàn)，意法半導(dǎo)體再次榮登多個(gè)企業(yè)ESG(環(huán)境、社會(huì)、企業(yè)治理)排行榜，入選多個(gè)可持續(xù)發(fā)指數(shù)，并通過(guò)多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證，其中包括道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)和歐洲指數(shù)、EuroNext VIGEO Europe 120、富時(shí)羅素社會(huì)責(zé)任指數(shù)（FTSE4Good）、ISS ESG企業(yè)評(píng)級(jí)和MSCI。

意法半導(dǎo)體2022年ESG成果與進(jìn)展：

可持續(xù)發(fā)展技術(shù)? ?

意法半導(dǎo)體的產(chǎn)品技術(shù)幫助客戶加快可持續(xù)發(fā)展，抓住機(jī)遇，在整個(gè)產(chǎn)品生命周期內(nèi)不斷改善公司的社會(huì)和環(huán)境足跡（可持續(xù)技術(shù)）。2022年：

? 77%的新產(chǎn)品被評(píng)定為負(fù)責(zé)任產(chǎn)品（負(fù)責(zé)任采購(gòu)、生態(tài)設(shè)計(jì)、先進(jìn)的EHS制造標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)任產(chǎn)品應(yīng)用）（2021年為69%）。

? 負(fù)責(zé)任產(chǎn)品營(yíng)收貢獻(xiàn)率為23%（2021年為20%）。

可持續(xù)發(fā)展方式? ?

意法半導(dǎo)體有望在2027年實(shí)現(xiàn)碳中和（能源與氣候變化），在繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能的同時(shí)，在2022年進(jìn)一步減少了環(huán)境足跡，取得了以下成就：

??自2018年以來(lái)，溫室氣體范圍1和范圍2的排放量絕對(duì)值減少了40%（2021年減少了34%）。

??可再生能源發(fā)電購(gòu)電量增至62%（2021年為51%）。

??95%的公司廢物被再利用、回收或再循環(huán)（2021年為90%），提前實(shí)現(xiàn)2025年的目標(biāo)。

意法半導(dǎo)體繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，通過(guò)行動(dòng)和培訓(xùn)支持多元化和包容并蓄的企業(yè)文化，并在健康和安全、人才吸引招聘方面不斷努力，取得了以下成就：

??可持續(xù)發(fā)展績(jī)效現(xiàn)已納入員工激勵(lì)計(jì)劃，覆蓋21,000多名員工。

??2022年，19,000多名員工參加了新領(lǐng)導(dǎo)模式培訓(xùn)，以支持公司的轉(zhuǎn)型之旅。

??86%的員工認(rèn)為意法半導(dǎo)體是理想的工作場(chǎng)所，比2021年增加3分（吸引和聘用人才）。

??員工可記錄事故率（每年每百名員工的工傷事故發(fā)生次數(shù)）進(jìn)一步降至0.10（2021年為0.12），達(dá)到業(yè)內(nèi)最佳水平。

??連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)豁免職位女性占比30%的目標(biāo)。

可持續(xù)發(fā)展企業(yè)? ?

創(chuàng)新是意法半導(dǎo)體發(fā)展和實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的動(dòng)力。意法半導(dǎo)體采取合作創(chuàng)收的經(jīng)營(yíng)策略，與產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和社區(qū)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、私企和上市公司合作，打造市場(chǎng)領(lǐng)先的產(chǎn)品和解決方案，幫助客戶應(yīng)對(duì)明天的挑戰(zhàn)，推動(dòng)未來(lái)的發(fā)展：

??12%的凈營(yíng)收（19億美元）用于研發(fā)，以支持產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新；

??在全球范圍內(nèi)參與了186個(gè)活躍的研發(fā)合作項(xiàng)目；

??450多個(gè)STEM活動(dòng)計(jì)劃，覆蓋100,000名師生（社區(qū)和教育）。

第26版年報(bào)包含意法半導(dǎo)體2022年可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的重要數(shù)據(jù)和詳細(xì)信息，并公布了與聯(lián)合國(guó)全球契約十項(xiàng)原則及可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織(SBTi)一致的可持續(xù)發(fā)展愿景和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。年報(bào)符合全球可持續(xù)發(fā)展報(bào)告準(zhǔn)則 (GRI)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì) (SASB)和氣候相關(guān)財(cái)務(wù)披露工作組 (TCFD)的報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)。本報(bào)告經(jīng)過(guò)第三方審核驗(yàn)證。