區(qū)塊鏈能為自由職業(yè)者帶來(lái)什么幫助

可以肯定地說(shuō)，自由職業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)的支柱之一。如果沒(méi)有自由職業(yè)者，許多按需服務(wù)就不會(huì)存在。自由職業(yè)者和按需服務(wù)允許對(duì)時(shí)間和資源進(jìn)行微觀管理，從而帶來(lái)巨大的節(jié)省。它們使我們能夠在我們需要的時(shí)候完成工作，并把我們的努力集中于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。因此，我們可以更有效地運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)以前似乎不可信的目標(biāo)。

但這種效率的重?fù)?dān)落在了自由職業(yè)者的肩上，因?yàn)樗麄兠媾R著的問(wèn)題有無(wú)安全感的工作和糟糕的回報(bào)。德勤（Deloitte）的一份報(bào)告顯示，走零工經(jīng)濟(jì)道路的人的收入往往比他們的就業(yè)同行要少。優(yōu)步在2014年底聲稱，紐約市出租車司機(jī)的年平均工資接近9.1萬(wàn)美元，但Ridester的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，優(yōu)步司機(jī)的平均凈收入為每小時(shí)14.73美元，其中還包括小費(fèi)。然而，自由職業(yè)者正在增長(zhǎng)。

從事自由職業(yè)的狀態(tài)

前美國(guó)勞工部部長(zhǎng)Robert Reich估計(jì)，在幾年內(nèi)，美國(guó)40%的勞動(dòng)力將由獨(dú)立的承包商組成，在十年內(nèi)，大部分勞動(dòng)力都將屬于這一類別。事實(shí)上，Upwork和自由職業(yè)者聯(lián)盟的一份報(bào)告表明，到2027年，美國(guó)的大多數(shù)勞動(dòng)力將是自由職業(yè)者。

自由職業(yè)為專職人員提供了可以在各個(gè)地方工作的靈活性，也為他們提供了來(lái)自各個(gè)地方的客戶。在業(yè)余時(shí)間掙點(diǎn)錢總是好的，對(duì)其他人來(lái)說(shuō)，這只是他們失業(yè)的唯一選擇。有些人需要靈活的工作時(shí)間從而被迫走這條路，而另一些人則享受著做自己老板的自由。

但這種自由是有代價(jià)的。你必須支付你自己的社會(huì)保障稅，為你自己的退休生活提供充分的資金，并承擔(dān)自己的健康保險(xiǎn)費(fèi)。如果你是受傷或生病，沒(méi)有補(bǔ)償或帶薪休假，更別說(shuō)假期工資了。根據(jù)工作和客戶的不同，為了讓客戶滿意，并保持他們的高收視率，一些自由職業(yè)者甚至被迫在非工作時(shí)間工作。他們的工作時(shí)間可以是兩方面的：他們要么犧牲家庭時(shí)間，要么只好閑坐著，直到有新業(yè)務(wù)。

做一個(gè)自由職業(yè)者本質(zhì)上意味著你必須自己做營(yíng)銷，管理你與客戶的合同，并進(jìn)行實(shí)施–并且只得到后者的報(bào)酬，因?yàn)榍皟烧叽蠖啾缓鲆?，而自由職業(yè)者甚至可能缺乏技能。

由于這個(gè)原因，自由職業(yè)者經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在到期付款時(shí)完全聽(tīng)命于他們的客戶。據(jù)估計(jì)，自由職業(yè)者由于客戶不支付，每年平均損失6000美元。通過(guò)走合法程序追回?fù)p失代價(jià)甚至高于其損失。

目前的解決辦法

基于這個(gè)原因，像Upwork和Fiverr這樣的自由職業(yè)平臺(tái)已經(jīng)出現(xiàn)。他們不僅讓求職者更容易找到工作，也讓雇主更容易找到工作?？蛻艨梢詮膯我坏攸c(diǎn)的技能和人才庫(kù)中挑選，并相對(duì)保證他們的工作將以應(yīng)有的質(zhì)量完成，因?yàn)樗麄儞碛锌刂坪驮u(píng)估自由職業(yè)者的方法。

如果出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題的話，他們還可以使用平臺(tái)提供的糾紛服務(wù)。另一方面，自由職業(yè)者也從垃圾郵件客戶或不愿意為完成的工作付費(fèi)的人那里得到相對(duì)的保護(hù)。此外，他們的營(yíng)銷難度也大大減少。

但這些平臺(tái)也有自己的問(wèn)題。他們控制了大部分的自由職業(yè)者市場(chǎng)，所以個(gè)人自由職業(yè)者幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)，除非他們有一些這些平臺(tái)上沒(méi)有的非常獨(dú)特的技能。另一方面，這些平臺(tái)更傾向于支持客戶而不是自由職業(yè)者–因?yàn)榭蛻舨攀前彦X帶到平臺(tái)上的人。此外，他們收取的費(fèi)用高達(dá)20%。除此之外還有交易成本。

藍(lán)鯨基金會(huì)（Blue Whale Foundation）首席執(zhí)行官Will Lee表示，這些問(wèn)題的根源在于“權(quán)力的集中和決策在一個(gè)集中的系統(tǒng)中”。該基金會(huì)專注于基于區(qū)塊鏈的自由職業(yè)平臺(tái)。當(dāng)優(yōu)步?jīng)Q定提高傭金，從而削減平臺(tái)上賣家的利潤(rùn)時(shí)，它迫使每個(gè)人花更多的時(shí)間來(lái)賺取和以前一樣多的利潤(rùn)。在這個(gè)問(wèn)題上，沒(méi)有與任何受影響的方面進(jìn)行協(xié)商，更沒(méi)有得到他們的同意。沒(méi)有進(jìn)行社區(qū)辯論，沒(méi)有透明度，沒(méi)有為確保所有的人都得到公平的結(jié)果而討價(jià)還價(jià)。

向前邁進(jìn)

隨著零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，自由職業(yè)者需要被視為雇員并得到官方的支持。這方面已經(jīng)有了一些進(jìn)展：2016年10月，一個(gè)法庭裁定，兩名優(yōu)步司機(jī)是“工人”，而不是“自雇承包商”。這一規(guī)定為優(yōu)步在英國(guó)的所有4萬(wàn)名司機(jī)發(fā)出索賠鋪平了道路。優(yōu)步也失去了吸引力。

在法律戰(zhàn)仍在繼續(xù)的同時(shí)，區(qū)塊鏈項(xiàng)目也在向前邁進(jìn)，以減輕其中的一些痛苦：

公平：區(qū)塊鏈創(chuàng)建了一個(gè)對(duì)各方都公平的分散的平臺(tái)。這些規(guī)則是透明的，不能偏袒某一特定當(dāng)事方。

小幅削減：既然沒(méi)有中介，自由職業(yè)者的收入就不會(huì)大幅削減。而且，交易成本比傳統(tǒng)銀行低得多。

更快的回報(bào)：區(qū)塊鏈交易要比銀行快得多，特別是在處理遠(yuǎn)程工作時(shí)，這在自由職業(yè)者的工作空間是很常見(jiàn)的。

以上幾點(diǎn)是區(qū)塊鏈給幾乎所有項(xiàng)目帶來(lái)的普遍好處，但在自由職業(yè)的世界里它們具有特殊的意義，在自由職業(yè)領(lǐng)域，我們要處理的是艱苦的工作、低報(bào)酬以及連接來(lái)自世界各地的人們。Blocklancer的幾封推薦信講述了自由職業(yè)者的故事，他們不得不應(yīng)對(duì)眾多法規(guī)，這些法規(guī)要么會(huì)擠壓他們的收入，要么只會(huì)讓他們所在地區(qū)無(wú)法獲得的付款，這是他們轉(zhuǎn)而使用區(qū)塊鏈的一個(gè)決定性因素。他們說(shuō)，這種“簡(jiǎn)單”讓他們“可以直接進(jìn)入自由職業(yè)的世界，賺大錢。”

然而，一些項(xiàng)目正在使這一目標(biāo)更進(jìn)一步。

藍(lán)鯨尋求解決病假工資或帶薪休假的問(wèn)題。它提供了一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)銀行，并考慮了包括市場(chǎng)營(yíng)銷在內(nèi)的整個(gè)自由職業(yè)周期。通過(guò)拓寬視野，藍(lán)鯨可以提供更多的獎(jiǎng)勵(lì)自由職業(yè)者。

CryptoTask是另一個(gè)自由職業(yè)者平臺(tái)，它提供了一個(gè)有趣的爭(zhēng)議解決方案。由于沒(méi)有中央機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議案件被隨機(jī)委托給網(wǎng)絡(luò)成員，他們可以投票支持其中一方。評(píng)論員是獨(dú)立的，不知道彼此的選票。選票通過(guò)加密簽署，只有在每個(gè)人都投了票后才會(huì)公開(kāi)。這樣，在一個(gè)動(dòng)機(jī)偏頗的中央集權(quán)系統(tǒng)中，決策就與個(gè)人有很大的距離。

CryptoTask的首席執(zhí)行官Vedran Kajic說(shuō)：“爭(zhēng)端機(jī)制是自由職業(yè)市場(chǎng)的核心?！背鲇谶@個(gè)原因，CryptoTask為評(píng)審人員提供了貨幣獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)于編排平臺(tái)和提高項(xiàng)目的采用率都是至關(guān)重要的?？蛻艉妥杂陕殬I(yè)者都需要預(yù)留10%的價(jià)值，而這些價(jià)值將根據(jù)是誰(shuí)在這場(chǎng)糾紛中輸了而得到評(píng)論者的獎(jiǎng)勵(lì)。這也防止了任何一方濫用這一系統(tǒng)。

區(qū)塊鏈不是解決所有自由職業(yè)者問(wèn)題的靈丹妙藥。監(jiān)管，以及對(duì)自由職業(yè)者的普遍文化和尊重，也必須與技術(shù)成就并駕齊驅(qū)。但有了區(qū)塊鏈，我們就建立了一個(gè)基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)旨在賦予大眾力量。