字節(jié)跳動正在加緊擴大歐洲團隊。
在過去的12個月中,不少互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)精英紛紛加入了TikTok的倫敦辦公室。其中,僅僅來自谷歌一家的跳槽員工就有12名,其余公司還包括Facebook、微軟、華納等。這背后是一個不容忽視的現(xiàn)象——對于字節(jié)跳動來說,歐洲市場正變得越來越重要。
毫無疑問,字節(jié)跳動正在收割全球互聯(lián)網(wǎng)人才,以便達成其年初定下的目標(biāo):全球員工數(shù)量達到10萬。張一鳴非常重視招聘,他曾說,“我相信并不是每個CEO都是好的HR,但我自己在努力做一個認真誠懇的HR?!?/p>
如今,字節(jié)跳動估值已經(jīng)達到1800億美元,各方對于其上市的期待值已經(jīng)達到巔峰。中國創(chuàng)投彈指二十年,同創(chuàng)偉業(yè)創(chuàng)始合伙人、董事長鄭偉鶴曾回顧:“過去20年間,行業(yè)里最賺錢的案子還是今日頭條(字節(jié)跳動),最早投資方通過這一個項目就創(chuàng)造了輝煌。不出意外,這個項目達到的回報規(guī)模應(yīng)該有1千億人民幣?!?/p>
12名谷歌員工跳槽TikTok
字節(jié)跳動,收割全球互聯(lián)網(wǎng)人才
TikTok沒有放棄擴張。
投資界(微信ID:pedaily2012)獲悉,如今,很多互聯(lián)網(wǎng)精英紛紛加入了TikTok的倫敦辦公室——來自招聘網(wǎng)站領(lǐng)英的數(shù)據(jù)顯示,在過去的12個月中,至少有12名谷歌員工跳槽到TikTok,這個數(shù)量是從Facebook離職加入TikTok員工人數(shù)的兩倍以上。
更多細節(jié)流出。TikTok雇用的前谷歌高級員工來自多個領(lǐng)域,包括YouTube的歐洲藝人關(guān)系負責(zé)人David Mogendorff,谷歌歐洲安卓策略負責(zé)人Ryan Schecter和谷歌硬件營銷經(jīng)理Joe Wan,等等。更早之前,谷歌高級政府關(guān)系專家Theo Bertram在2019年底加入TikTok,擔(dān)任歐洲政府關(guān)系與公共政策總監(jiān)。
而除了谷歌以外,TikTok的老對手Facebook也向字節(jié)“輸入”了很多人才,其中就包括骨干員工Paul Tallentire,他如今在TikTok擔(dān)任產(chǎn)品政策團隊經(jīng)理。
據(jù)了解,TikTok打算將倫敦辦公室的員工規(guī)模從2020年初的300名增加到1000名。一名招聘人士還透露,TikTok可能正計劃將英國運營團隊擴大到2000人。外媒報道,TikTok的線上招聘廣告顯示,這家公司還正準(zhǔn)備在2021年掀起一波大學(xué)畢業(yè)生招聘熱潮。
字節(jié)跳動收割全球互聯(lián)網(wǎng)人才的一幕并非只在歐洲上演。今年6月,當(dāng)字節(jié)跳動設(shè)立首個澳大利亞辦公室時,TikTok澳大利亞總經(jīng)理就是由前谷歌高管Lee Hunter擔(dān)任,與他一起加入字節(jié)的還有前谷歌高管布Brett Armstrong。而在此之前的一年多時間里,隨著字節(jié)跳動的全球化擴張,TikTok持續(xù)在美國、英國、印度、日本和加拿大招募總經(jīng)理。
字節(jié)跳動早已悄悄開啟海外人才戰(zhàn)略,也迅速集結(jié)起了一支豪華的全球化軍團。這其中最知名的是今年6月1日正式加入,又在8月火速離職的凱文·梅耶爾(Kevin Mayer)。
這背后是一個不容忽視的現(xiàn)象:如今,不僅僅在國內(nèi),字節(jié)跳動正在成為備受全球求職者關(guān)注的科技企業(yè)。今年6月,面向科技研發(fā)人才的匿名論壇Blind公布了一個數(shù)據(jù)——字節(jié)跳動是其平臺上搜索量增長最快的科技公司,僅5月份就有1.3萬次搜索,是1月的10倍,而這些用戶最想了解字節(jié)跳動的是工作機會、薪金和其他補助福利。
就在一個多月前,一位TikTok發(fā)言人對外表示:“為了支持在全球的快速增長,我們計劃在未來三年繼續(xù)擴大TikTok的全球工程師團隊,包括在加拿大、歐洲、新加坡和美國增加大約3000名工程師?!?/p>
歐洲月活突破1億:
3個月后,TikTok怎么樣了?
對于字節(jié)跳動來說,歐洲市場正變得越來越重要。
情況漸漸變得明朗。過去數(shù)月,TikTok在美國的遭遇牽動著各方神經(jīng)。經(jīng)過了長達3個月的博弈,字節(jié)跳動決定將TikTok的總部保留在美國,由獨立第三方出任TikTok獨立董事,字節(jié)繼續(xù)保有TikTok的控制權(quán)和核心算法,甲骨文則成為TikTok在美國的可信技術(shù)提供商。而“禁令”也被一再推遲。
盡管受阻,字節(jié)并未停下全球擴張的腳步,并似乎有意大舉向歐洲傾斜。不同于美國市場,歐洲并沒有本土的社交媒體巨頭,更加公平寬松的環(huán)境使得歐洲成為除美國、印度外,TikTok最重要的市場。
一個不容忽視的事實是,今年9月,TikTok宣布歐洲月活躍用戶達到1億,這意味著在美國和歐洲這兩大重要市場,TikTok都擁有了過億活躍用戶。
2018年8月,TikTok的英國團隊正式成立,直到今年5月,字節(jié)跳動決定將TikTok歐洲業(yè)務(wù)中心設(shè)立在倫敦。在此之前,TikTok規(guī)模最大的辦公地位于美國洛杉磯(TikTok總部),而倫敦辦公規(guī)模與洛杉磯相差無幾,成為TikTok的第二大辦公區(qū)。如今,除了倫敦以外,TikTok在巴黎、柏林和都柏林等地也設(shè)有辦公地。
字節(jié)跳動正在歐洲持續(xù)加碼。目前,TikTok已經(jīng)在愛爾蘭組建了歐洲數(shù)據(jù)隱私團隊,在都柏林建立了歐洲、中東和非洲區(qū)域(EMEA)的信任與安全中心。2022年,TikTok還計劃投資5億美元,在愛爾蘭建立數(shù)據(jù)中心,用于儲存歐洲用戶數(shù)據(jù)。此外,就在今年,TikTok還創(chuàng)立了歐洲創(chuàng)作者扶持基金。
在其他市場,TikTok也在加速發(fā)力。例如,在非洲,TikTok不僅與南非MCN合作打造本地內(nèi)容,以觸達更多粉絲,還與投資基金The Gritti Fund合作發(fā)起競賽,為南非創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。
種種跡象表明,TikTok正在按部就班,把觸角伸向更多的地方。一個可以佐證數(shù)據(jù)是:2020年11月,抖音及海外版TikTok在全球App Store和Google Play的收入超過1.23億美元,是去年11月的3.7倍,再次蟬聯(lián)全球移動應(yīng)用(非游戲)收入榜冠軍。
盡管TikTok美國的未來依舊沒有確定,但在宣布月活用戶過億的當(dāng)月,字節(jié)跳動被曝將在12個月內(nèi)提交TikTok的上市申請,首次公開募股地定為紐約。在此之前,TikTok將開啟一輪Pre-IPO融資,甲骨文和沃爾瑪將在此輪融資共計投資近1000億元,該輪融資完成后,TikTok的投后估值將達到近5000億元。
字節(jié)估值1800億美元,
張一鳴始終沒有放棄全球化
字節(jié)跳動始終沒有放棄成為一家真正的全球化公司。
這是一個始于7年前的想法。一位字節(jié)跳動早期的投資人向投資界介紹,在頭條才剛剛成立的2013年,張一鳴就開始計劃全球擴張。
不久前,一位前字節(jié)跳動戰(zhàn)投部員工告訴投資界, 2015年的大部分時間,他的主要工作就是和張一鳴在海外進行考察,那時張一鳴對于公司的全球化布局已經(jīng)有了很具體的藍圖。5年過去了,張一鳴顯然更不會放棄全球夢。
世界互聯(lián)網(wǎng)的競爭中,開始出現(xiàn)越來越多中國巨頭的身影。戰(zhàn)略布局,人才先行,實際上,TikTok在歐洲市場的大肆招兵買馬,正體現(xiàn)了字節(jié)跳動今年來的一個主旋律之一:招聘。2020年初,字節(jié)就宣布今年全球員工數(shù)量會達到10萬人,在張一鳴看來,字節(jié)跳動的核心競爭力直接來說是產(chǎn)品,產(chǎn)品背后是技術(shù)系統(tǒng),技術(shù)系統(tǒng)背后則是團隊和文化。
字節(jié)跳動收割人才的大戲一直都在上演。過去八年里,張一鳴既是管理者,也是字節(jié)跳動的頭號HR,他正在打造一個屬于自己的軍團,并帶領(lǐng)這個軍團走向全球化。盡管如何建立好一個超大型全球化企業(yè),對張一鳴來說無疑是新的課題。
如今,字節(jié)跳動的估值仍在節(jié)節(jié)攀升。數(shù)日前的最新報道稱,紅杉資本和KKR正在牽頭對字節(jié)跳動的最新一輪融資,對后者的估值達到1800億美元。
投資界就此消息第一時間聯(lián)系字節(jié)跳動,對方回復(fù):不予置評。但市場已經(jīng)開始用近2000億美元的眼光,來審視這個巨無霸。
此前還有消息稱,字節(jié)跳動正考慮推動抖音業(yè)務(wù)單獨在香港上市,字節(jié)跳動相關(guān)負責(zé)人也回復(fù)稱,“在考慮部分業(yè)務(wù)上市計劃,但還沒有最后確定。”
不論如何,市場都在等待這只巨無霸敲響鐘聲。
責(zé)任編輯:pj
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