德國零售商因用視頻監(jiān)控員工被重罰

德國下薩克森州的數(shù)據(jù)監(jiān)管機構(gòu)對當(dāng)?shù)匾患夜P記本電腦零售商處以1040萬歐元（約人民幣8170萬元）的巨額罰款，原因是這家零售商在過去兩年中沒有法律依據(jù)的情況下一直對其員工進行視頻監(jiān)控。

該罰款是根據(jù)2018年《通用數(shù)據(jù)保護條例》（GDPR）在德國、乃至整個歐洲開出的最大罰單之一。

被罰款的商家是notebooksbiller .de AG（NBB），這是一家在線電子商務(wù)門戶網(wǎng)站和零售連鎖店，專門銷售筆記本電腦和其他IT用品。

下薩克森州數(shù)據(jù)保護專員（LfD）表示，該公司兩年前在其倉庫、銷售室和公共工作區(qū)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，，目的是防止和調(diào)查盜竊行為并跟蹤產(chǎn)品移動。

據(jù)稱，視頻監(jiān)控系統(tǒng)一直處于活躍狀態(tài)，錄像在公司的數(shù)據(jù)庫中保存了60天之久。盡管這家零售商認(rèn)為自己運行的是一個很正常的視頻監(jiān)控解決方案（德國和世界各地的許多其他企業(yè)都有這種做法），但德國數(shù)據(jù)監(jiān)管機構(gòu)認(rèn)為，這嚴(yán)重侵犯了德國工人的權(quán)利。

德國數(shù)據(jù)監(jiān)管機構(gòu)辯稱，員工不必放棄隱私權(quán)，因為他們的雇主懷疑他們將來可能會犯罪。視頻監(jiān)控不是用來作為防止犯罪的“威懾”手段，而是只在雇主對某些雇員有正當(dāng)懷疑時才使用。

LfD負(fù)責(zé)人表示，由于持續(xù)的視頻監(jiān)控，員工長期處于持續(xù)的壓力下工作，要盡量低調(diào)行事，以避免因自己的行為而受到批評。

此外，德國數(shù)據(jù)監(jiān)管機構(gòu)表示，NBB還在客戶不知情或未經(jīng)其同意的情況下，在其銷售場所測試設(shè)備時記錄了客戶的信息，這是另一個重大的隱私侵犯行為。

NBB首席執(zhí)行官奧利弗·海爾莫德（Oliver Hellmold）在一份聲明中回應(yīng)表示，罰款和有關(guān)該公司監(jiān)控員工的指控是毫無根據(jù)的。

此外，Hellmold稱這筆罰款與該公司的規(guī)模不相符，并表示計劃上訴。他說道，“當(dāng)局在沒有充分調(diào)查的情況下就處以1000多萬歐元的罰款，這是荒謬的?！?/p>

這是LfD辦公室第二次對監(jiān)控員工視頻的公司處以罰款。該機構(gòu)此前曾在去年10月對時尚零售連鎖店H&M處以3530萬歐元（合4260萬美元）的罰款，原因同樣是該公司一直對員工進行視頻監(jiān)控。
責(zé)編AJX