福迪威攜手通威太陽能共贏光伏未來

此前，福迪威（Fortive）傳感技術(shù)公司與通威太陽能（成都）有限公司在四川省成都市舉行了精益管理交流會。在會議期間，雙方領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜裔槍Ω５贤I(yè)務(wù)系統(tǒng)（FBS）賦能企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)開展了深入溝通與交流，此次會議旨在探討精益管理的先進(jìn)理念，分享企業(yè)文化與經(jīng)營洞見，以增進(jìn)互信并共同探索發(fā)展機(jī)遇。

共建企業(yè)創(chuàng)新

交流會首日，通威集團(tuán)首先組織了現(xiàn)場走訪（Gemba Visit）活動，邀請福迪威傳感技術(shù)公司代表參觀了生產(chǎn)車間，展示與介紹了從硅片投入到電池片產(chǎn)出的生產(chǎn)工藝與流程。

現(xiàn)場走訪（Gemba Visit），是福迪威業(yè)務(wù)系統(tǒng)（FBS）應(yīng)用與實(shí)踐的基礎(chǔ)。成功的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，經(jīng)過了時(shí)間和市場的檢驗(yàn)，是流程的打磨再造以及融合貫通，賦予企業(yè)創(chuàng)新迭代的生命力和活力，幫助企業(yè)形成更穩(wěn)固和更可持續(xù)的發(fā)展優(yōu)勢。

隨后雙方領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)表致辭，表達(dá)對此次交流會的期待并強(qiáng)調(diào)了精益體系的重要性。

精益管理交流會正式開始后，福迪威業(yè)務(wù)系統(tǒng)總監(jiān)劉勇老師詳細(xì)介紹了FBS的歷史傳承和發(fā)展歷程，深入闡述了FBS的工具和方法，以及FBS在提升運(yùn)營效率、創(chuàng)新能力和客戶滿意度方面的作用和價(jià)值。在交流會期間，劉老師以其豐富的精益實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，生動有趣又深入淺出的授課風(fēng)格引發(fā)了現(xiàn)場的熱烈氣氛。參會雙方積極參與討論，就精益生產(chǎn)的思維方式，如何從傳統(tǒng)運(yùn)營向精益運(yùn)營模式轉(zhuǎn)型的實(shí)踐案例以及精益管理工具的理解與運(yùn)用等話題進(jìn)行了深入且熱烈的交流與分享。

次日的會議中，福迪威專家也對公司品牌和產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)勢進(jìn)行了分享，雙方共同探討了光伏新能源領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)遇與前景。

共贏光伏未來

福迪威傳感技術(shù)平臺亞太總經(jīng)理王繼雷表示：“我們將持續(xù)關(guān)注新能源光伏等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展和市場需求，充分發(fā)揮FBS的精細(xì)化和系統(tǒng)化優(yōu)勢，積極分享精益運(yùn)營的核心理念與強(qiáng)大工具，以及福迪威在精益管理實(shí)踐，智能運(yùn)營及核心技術(shù)領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和成功案例，與客戶共同開拓發(fā)展空間，共享精益創(chuàng)新的美好未來。”

通威太陽能（成都）有限公司總經(jīng)理徐濤在交流過程中充分肯定了本次精益交流會的組織與成效，并強(qiáng)調(diào)了精益生產(chǎn)對于通威太陽能持續(xù)發(fā)展的重要性。徐總指出：“在當(dāng)前內(nèi)驅(qū)式管理的背景下，精益生產(chǎn)體系化管控的深入實(shí)施顯得尤為重要。這次培訓(xùn)分享的先進(jìn)生產(chǎn)管理模式和精益生產(chǎn)思維，將成為推動公司不斷前行的強(qiáng)大動力。希望大家能夠?qū)⒕嫠枷雰?nèi)化于心，外化于行，共同助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。”

關(guān)于通威太陽能

通威篤信“光伏改變世界”。通威太陽能深度切入太陽能發(fā)電核心產(chǎn)品的研發(fā)、制造和推廣，組件方面，目前已形成具有通威特色、全方位覆蓋市場差異化需求的組件產(chǎn)品矩陣，廣泛應(yīng)用于戶用屋頂、工商業(yè)分布式及集中式大型電站等各類“光伏+”場景，滿足全球客戶日益增長的清潔能源需求。

關(guān)于FBS

福迪威業(yè)務(wù)系統(tǒng)（FBS）是一套強(qiáng)大的工具和方法，幫助福迪威推動增長和創(chuàng)新，確保安全和質(zhì)量，減少浪費(fèi)，為客戶交付價(jià)值。如今，F(xiàn)BS不僅僅是一項(xiàng)提高生產(chǎn)力的計(jì)劃—-它是福迪威推動創(chuàng)新和為客戶提供變革性技術(shù)的競爭優(yōu)勢，并且伴隨公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而不斷進(jìn)化。福迪威將FBS應(yīng)用于推動持續(xù)改善和責(zé)任制，涵蓋從包容性與多樣性、領(lǐng)導(dǎo)力到工作場所安全、可持續(xù)性和創(chuàng)新等各個(gè)方面。