LED企業(yè)暢談LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路 - LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙重動(dòng)力：技術(shù)創(chuàng)新+政策引導(dǎo)

　　廈門華聯(lián)電子有限公司董事長范玉缽

　　明確定位順勢而為

　　LED極具生命力和發(fā)展?jié)摿Γ俏磥硇乱淮?jié)能環(huán)保照明的主力軍，政府大力推動(dòng)是毋庸置疑的。LED的發(fā)展是有規(guī)律的，其技術(shù)的成熟是需要時(shí)間的，而隨著技術(shù)的成熟，其應(yīng)用市場是不斷誕生的，且市場的成熟也是需要時(shí)間的。但LED的潛力和未來并不代表現(xiàn)在，我們必須清醒認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)。LED半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)，進(jìn)入這一領(lǐng)域的投資者從目前來看，其數(shù)量和規(guī)模與LED半導(dǎo)體照明市場成熟的狀態(tài)卻并不吻合，投資規(guī)模遠(yuǎn)大于當(dāng)前市場規(guī)模。企業(yè)的成長壯大、淘汰出局，是市場經(jīng)濟(jì)自然規(guī)律的運(yùn)作結(jié)果，是市場經(jīng)濟(jì)的必然。LED行業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，正是需要清除積弊、健康發(fā)展的時(shí)機(jī)。企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展形勢下，面對成本壓力、無序競爭，面對國際品牌的挑戰(zhàn)，需要的是智慧和定力，需要的是更積極的信息收集分析和評價(jià)，以界定自己自身發(fā)展定位。順勢而為，用智慧去面對未來，我們會(huì)在成熟中邁向更大的成功。

　　乾照光電股份有限公司董事長鄧電明

　　加強(qiáng)研發(fā)未雨綢繆

　　過去的十年，是我國LED行業(yè)從點(diǎn)到面、從弱到強(qiáng)、從單一到多元，飛速發(fā)展的10年。未來的10年，在經(jīng)歷3-5年的行業(yè)洗牌期之后，將會(huì)有幾家垂直整合產(chǎn)業(yè)鏈的龍頭企業(yè)脫穎而出，其規(guī)模或?qū)⒔咏虺^我國***的同類企業(yè)，并且由低端產(chǎn)品市場逐步進(jìn)入中高端產(chǎn)品市場，與國際LED大廠形成直接競爭。因此，我國大陸的LED企業(yè)應(yīng)當(dāng)未雨綢繆，加大新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)力度，抓緊時(shí)間完成專利布局，這樣在面對國際LED大廠的專利訴訟時(shí)才能站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地。

　　杭州浙大三色儀器有限公司董事長牟同升

　　檢測裝備國際地位逐漸提升

　　自2002年以來，我國半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)取得了長足發(fā)展。我國在國際標(biāo)準(zhǔn)化中，從早期的跟蹤等同采用國際，本世紀(jì)初開始積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定，到今天開始主導(dǎo)多項(xiàng)重要國際標(biāo)準(zhǔn)，我國在半導(dǎo)體照明國際標(biāo)準(zhǔn)中的話語權(quán)不斷增強(qiáng)，對我國在未來國際貿(mào)易中將產(chǎn)生重要影響。在這10年中，我國在半導(dǎo)體照明檢測技術(shù)和裝備上取得了較大的進(jìn)步與發(fā)展，在國際上的地位逐漸提高，甚至在某些關(guān)鍵性國際標(biāo)準(zhǔn)中取得了主導(dǎo)地位。LED的潛力和優(yōu)勢不斷發(fā)展，未來5到10年正是 LED照明從傳統(tǒng)替代型照明進(jìn)入人性化照明的發(fā)展時(shí)代，產(chǎn)業(yè)界應(yīng)關(guān)注國際標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)向，迎接新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

　　亞威朗光電（中國）有限公司總裁閆春輝

　　培養(yǎng)高級人才勢在必行

　　10年來LED行業(yè)在技術(shù)上有很多進(jìn)步，但是與國際大廠相比還是有一定的差距，特別是在上游的外延和芯片領(lǐng)域，技術(shù)難度大，投入的資金也大，人才要求嚴(yán)格。因此，我國LED行業(yè)發(fā)展主要是企業(yè)的技術(shù)發(fā)展和投入力度、政府的引導(dǎo)和政策支持、科研院所和企業(yè)有機(jī)結(jié)合的完美實(shí)現(xiàn)，只有這樣才能縮小與國際大廠在技術(shù)上的差距，真正發(fā)展中國的LED產(chǎn)業(yè)。在競爭日益激烈的LED行業(yè)，人才的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)已被推向一個(gè)新的高度，隨著LED產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，隨之也帶來了龐大的人才缺口。如果人才長期缺失勢必會(huì)影響未來LED行業(yè)發(fā)展，企業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)的高級人才勢在必行。